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请问，海盐县工伤赔偿十级，工资是按基数计算的
北京法律问答顾问十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。法律依据
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我已经离开了，公司欠我工资，还没有给一些需要报销的账户。我报销的钱中有一笔是多报销的500。这次调查的处罚是什么？
天津法律问答顾问你好，需要承担责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，在工地受伤了，当时没有报商业保险，后期该怎么报？
漯河法律问答顾问法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故
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是的，我丈夫在工地工作，受伤了，从三米多高掉了下来，腰椎断了三节，做了六节手术，根据这次伤能赔多少钱
厦门法律问答顾问工伤的赔偿金额要根据受伤劳动者实际的医疗支出、受伤前的工资待遇、劳动能力鉴定等级以及各地的赔偿标准才能确定赔偿金额。根据工伤保险条例，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。三明法律问答顾问工伤赔偿多少
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我想咨询一下，我还在工作，准备离职。我在工作的时候受了工伤，确定是八级工伤。离职后能得到多少赔偿？
上海法律问答顾问法律分析：工伤八级赔偿包括：1、从工伤保险基金中赔偿工伤员工治疗期间所需的医疗费用、住院的伙食补助费。伙食补助费按照差旅费的百分之七十标准支付。2、工伤员工在治疗期间生活不能自理的，需要支付生活护理费。3、工伤八级员工由用人单位支付11个月员工工资的一次性伤残补助金。4、员工工伤八级的，用
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建筑工伤赔偿怎么样处理
佛山法律问答顾问建筑工伤赔偿需要确认劳动关系申请工伤鉴定，确认伤残等级。建筑单位参加工伤保险的由工伤保险基金和建筑单位按规定支付，建筑单位未参保的由建筑单位负责支付全部工伤赔偿。法律依据：《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单
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你好，我在门诊部门发现脑梗死住院4天
桂林法律问答顾问有没有病历，可做鉴定梧州法律问答顾问最好说明情况，再做判断北海法律问答顾问法律分析：一般情况下，医疗事故鉴定费由谁支付，取决于该事故是否属于医疗事故。双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，那么双方可通过协商预缴鉴定费。鉴定完毕确认属于医疗事故的，医疗机构会支付鉴定费。鉴定过后确认不属
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本人工作未满一年，工伤赔偿金是当地平均工资吗？
上海法律问答顾问工伤赔偿工资按照如下方式计算：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，
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您好，请问工地受伤了，事情已经处理好了，但是病情加重了，还能走法律程序吗？
天津法律问答顾问工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
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爸爸在工地上班弄失明了一只眼睛，请问这算什么级别的工伤应该赔偿多少？
重庆法律问答顾问法律分析：工地上班眼睛失明一只赔偿标准具体如下：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；6、停工
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我在公司工作了12年，现在因为丈夫中风需要回家照顾，所以退休了，可以向公司要求赔偿吗？
北京法律问答顾问法律分析：需要进行补偿。经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者
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你好，李律师。我已经认定工伤四级19年了。现在我在家休养，需要长期服药。在家休养期间可以报销服药费吗？找哪个部门报销？
南昌法律问答顾问在我国劳动者待遇包括以下内容：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八
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我是六级工伤前两天解除劳动合同的工人，工龄费怎么算？
怀化法律问答顾问法律分析：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分
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我的朋友在下班的路上走路，被电瓶车从后面撞了。断腿严重可以算是工伤吗？
北京法律问答顾问您好，如果因工作原因断腿的，是可以认定为工伤的，建议向所属区人社局提出工伤认定申请。石家庄法律问答顾问法律分析：算，下班途中受伤的，一般可以认定为工伤，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上
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今年6月21日，我的交通事故发生在工厂的道路上
深圳法律问答顾问发生交通工伤事故处理流程：将劳动者送往医疗机构治疗；携带交通事故责任认定书等资料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生
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工人在工地工作摔伤了公司不给钱治疗该怎么办？
深圳法律问答顾问工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事
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雇佣关系和劳动关系发生残疾事故，残疾鉴定不同吗？
玉林法律问答顾问法律分析：因工伤而残疾的，可以办理残疾证。不是说员工有工伤就可以办理残疾证的，只有员工因工伤而发生残疾的，才能办理残疾证，但应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定的，只有经过鉴定，才能确定是否致残的，这样才能去办理残疾证。总的来说，职工因为工作原因而造成残疾的，可以向劳动能力鉴定委员会
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申请工伤认定需要提交哪些材料？
西宁法律问答顾问提出工伤认定申请需要提交以下材料：工伤认定需要向人社局提供以下材料：（1）工伤认定申请表；（2）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材
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您好，以前单位买的工伤保险，辞职后没有停保，现在欠费了，应该由谁负责弥补
郑州法律问答顾问单位可以申请劳动仲裁，要求返还相应费用平顶山法律问答顾问可以要求用人单位补缴社保开封法律问答顾问你好！用人单位购买律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，工商局工商一千多次，工商一天多少次，工商一天多少钱，工商一天多少钱，工伤一天多少钱，工伤一天怎么算，工伤一天怎么算
石嘴山法律问答顾问法律分析：根据当前我国对工伤赔偿的有关规定，工伤护理费的赔偿标准为大约100元一天，但具体护理费用还是要根据工伤职工所在地的经济发展水平所决定。受到工伤的职工在经过工伤伤残鉴定出伤残等级后，需要后续护理的，生活完全不能自理的，护理费按照当地平均工资标准的一半支付。大部分生活不能自理的
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