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下班途中发生车祸，交警认定负半责。工厂有工伤吗？
上海法律问答顾问看具体情况，可以要求申请工伤认定，只要认定是工伤，工伤就应该承担相应责任。在下班途中出车祸，非本人主要责任的交通事故，应该认定为工回伤，单位应按照工答伤进行赔偿。如果交通事故系劳动者的主要责任，则不能认定为工伤，单位不承担赔偿责任。相关法条：法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下
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您好，明年想复发工伤住院，但是会影响明年的年休吗？
深圳法律问答顾问工伤复发的应尽快到医疗机构就医，直接向公司说明理由即可请假。请假期间按照停工留薪的规定享受原工资福利待遇与工伤医疗待遇，停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条法律依据：《工伤保险条例》第三十三条《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
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你好，中指断开一节半，食指有损伤可以评估几级工伤
深圳法律问答顾问需要申请鉴定确定的汕头法律问答顾问以伤残鉴定结果为准梅州法律问答顾问需要伤残等级鉴定为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问一下，因甲方材料不到位，造成工地大量误工应该怎么办？
太原法律问答顾问你好，根据合同约定处理晋城法律问答顾问发生工伤事故的，工人已经申请工伤认定的，工地的施工单位不赔偿工人因工伤事故所造成的损失的，工人可以向当地的监察大队进行投诉，或者是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中
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用人单位是否支付工伤入院全部费用？
上海法律问答顾问法律分析：工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。法律依据：《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事
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您好，就是我在工厂因地面打滑受伤导致下颌缝四针，牙齿碎了一半，没有交社保改怎么办？
河池法律问答顾问发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。贺州法律问答顾问去工厂所在辖区的人力资源和社会保障部门申报工伤，一定要在事故发生之日起后一年内去申报，不要说工厂不认定工伤就害怕了，你们正常去人力资源和社会保障部门申报就行。来宾法律问答顾问你可以
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社会保障未按工资基数缴纳，造成工伤赔偿损失。
深圳法律问答顾问您好，工伤赔偿是按照缴费工资来计算的，这说明公司没有按照您的实际工资缴纳社保。对于没有按实际工资缴纳社保发生工伤赔偿低于按实际工资计算的差额部分，您可以提起劳动仲裁来向公司主张补足。下面是法律依据：《工伤保险条例》规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：第
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你好，陈律师！请问，我在工作中受伤了。如果公司申请工伤认定申请，是否有工伤认定申请？
杭州法律问答顾问申请工伤认定要符合下列条件：用人单位与劳动者存在劳动关系；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
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你好，公司和同事吵架的时候，被领导拉架伤害了。骨折五个月还不好，是谁的责任
西宁法律问答顾问如果员工在公司吵架受伤是与工作原因无关的，不属于工伤，公司不需要负责；但符合在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，则属于工伤，公司应当负责。公司需支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残
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我妈妈62岁的时候在餐馆工作，右手骨折了。这能算是工伤吗？现在治疗费是自己交的。在这种情况下，餐馆老板要付多少钱？
北京法律问答顾问工人受伤骨折，如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的，老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用；如果老板没有为其缴纳工伤保险费的，还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规
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工作脑出血不认定工伤，单位是否没有任何责任？
广州法律问答顾问你好，具体什么情况梅州法律问答顾问在工作中受伤，只要不是醉酒和故意都是工伤，单位应按工伤保险条例赔偿。可以委托我处理韶关法律问答顾问您好，属于工伤的，建议及时启动工伤认定程序，通过法律途径维护自己的合法权利，不要被用人单位忽悠和阻挠律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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你好，我想问一下，工伤未申报两年，还能起诉法院吗？
西安法律问答顾问工伤纠纷发生后起诉的，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，法院也可以限行调解处理。铜川法律问答顾问起诉工伤纠纷是有时间限制的。如果属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如果属于因为工伤引起的行
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我老公四年前在单位摔伤做了手术，四年后股骨头坏死了单位还应该管吗
阳泉法律问答顾问这个需要鉴定，根据鉴定来索赔临汾法律问答顾问申请专业机构鉴定才可以大同法律问答顾问可以到民政局申请认定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作期间突发心绞痛算不算工伤
南昌法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。九江法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。新余法律问答顾问可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
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我爸爸在厂里面上班突发脑出血厂里面一点责任也没有吗?
上海法律问答顾问上班时突发脑梗单位不负责任，因为不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内
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九级伤残能赔偿多少月薪1.7万左右？
广州法律问答顾问法律分析：九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X14个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度
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我妈妈在医院死了，他们没有抢救能告诉他们吗？
北京法律问答顾问法律分析：病人住院期间突发死亡的话，其家属可以通过以下途径进行维权：第一，首先到医院确认是不是存在医疗事故，找到死亡原因并留下必要的证据。第二，确认医院存在医疗事故的话，可以向医院里面专门的科室进行投诉。第三，可以向当地卫生部门申请医疗事故鉴定。第四，当事人也还可以到法院提起诉讼。法
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您好，公司注销前冒用个人申报个人所得税，请问这个应该怎么处理
西安法律问答顾问违法行为由税务部门依法处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我工伤了，现在还没有做公伤鉴定。公司朋友停产了。还有二次手术。要多少钱？
武汉法律问答顾问法律分析：建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
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长时间弯腰导致腰椎间盘突出是工伤还是职业病？
赣州法律问答顾问劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的，一般不算工伤，腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形之一的，才应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十
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