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什麽是工伤认定，工伤认定应提交哪些材料？
广州法律问答顾问提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。韶关法律问答顾问工伤赔偿需提交的材料：工伤认定
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社会保障中的医疗保险已经停止，但养老保险仍然存在。农村可以买医疗保险吗？？
攀枝花法律问答顾问医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。广元法律问答顾问你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。绵阳法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区
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你好，请问，在工地上，休息时突发轻度脑出血，算工伤吗？
昆明法律问答顾问在工地上班时间脑出血是否属于工伤，应当根据以下条件进行判断。第一、受伤的地点以及时间应当在工作场所以及工作时间内出现的。由于是在工地上班时间出现脑出血的情形的，因此受伤的地点以及时间必定在工作场所和在工作时间的。第二、受伤的原因是否与工作有关，如果受伤的原因与工作相关，那么可以认定为
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在公司工作11个月没签劳动合同，交社保怎么办？
太原法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。晋城法律问答顾问社保是强制险，公司
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没有叉车证，领导非得让我开叉车把门撞了领导非得让我自己拿钱修门
茂名法律问答顾问老板承担赔偿责任湛江法律问答顾问具体需要看鉴定的~汕尾法律问答顾问可协调，也可按合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂工作，让员工用锤子伤害我。公司有权解雇我吗？
信阳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维权许昌法律问答顾问因工伤被公司解雇一般能获得赔偿金。工伤期间是不能随意解除劳动合同的，工伤认定后被公司解雇，属于单位违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，每工作满一年赔偿员工两个月的工资，同时工伤保险相关待遇可以依法要求单位承担。法律依据：因工伤被公司解雇一般
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农民工去年在工地干活，但因xx影响，昨天
深圳法律问答顾问农民工在工地死亡的赔偿：1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取
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领取失业保险领了两个月第三个月没有发放重新申领显示无享受期限?
重庆法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。内江法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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上班其间机器突然飞出东西打到上嘴唇贯穿伤?
兰州法律问答顾问要求管理厕所的部门或者个人赔偿嘉峪关法律问答顾问看是否有伤残等级金昌法律问答顾问您好，要向劳动保障部门申请工伤鉴定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工现场的工作已经掉下来了，打开事故证明在哪里打开
吉安法律问答顾问协商赔偿或诉讼解决抚州法律问答顾问建筑工地工伤事故的处理流程：先将职工及时送医治疗；然后由用人单位在三十日内向社保局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定；最后可
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你好，我想咨询一下工伤住院的时间限制吗？时间限制是多长时间？
上海法律问答顾问工伤住院有时间限制，工伤住院一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条第一、二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
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您好，如果伤者有肋骨骨折，能不能评残？
克孜勒苏柯尔法律问答顾问骨折是否能够评残，只有经过鉴定机构进行鉴定之后才能确定。石河子法律问答顾问您好，骨折一般来说是可以评残的，但要去专业鉴定机构进行鉴定才能判定。伊犁法律问答顾问你好，建议申请鉴定，以结果为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人不是合同工，也没有保险，如何向公司索赔工伤
昆明法律问答顾问工伤索赔的法律依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据：
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你好，请问职工养老保险能不能补缴
淮北法律问答顾问职工养老保险可以补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保
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你好，我上班的时候下楼梯脚歪了，然后去医院治疗。现在说不是工伤
鹤岗法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。哈尔滨法律问答顾问工作中受伤属于工伤，建议按工伤程序申报工伤。认定工伤的七种法定情形：依据法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
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你好，工伤导致手指断了一段，要采取什么程序来鉴定
驻马店法律问答顾问工伤鉴定的流程如下：工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。鉴定结果直接决定工伤赔偿结果，工伤鉴定流程如下：1、提出工伤鉴定申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的
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你好，我来咨询一下。我爸爸在工厂工作，受伤了。工厂是一个没有营业执照的小工厂。他们没有签订劳动合同。我爸受伤了，他答应赔偿。但是现在他说他没钱，想借钱，但是医院的费用还是没交。我该怎么办？
重庆法律问答顾问有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲
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辽宁省丹东市需要一名擅长医疗纠纷案件的律师
天津法律问答顾问医疗纠纷应当在医疗纠纷发生地的人民法院提起诉讼，起诉时应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本，还要递交当事人的身份证明，有关医疗纠纷的证据材料。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以
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您好，公司给我交了保险，但没有签订劳动合同，怎么办？
吉安法律问答顾问你可以去申请仲裁维权的长沙法律问答顾问工作多久了？什么性质的工作呢宜春法律问答顾问医保范围内的，可以要求单位承担。协商不成，可以申请劳动仲裁解决。单位未签订劳动合同违法，若在时效内，可以要求双倍工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，赡养老人的特殊附加税是申报后退还的吗？
重庆法律问答顾问赡养老人的专项附加扣除时间是被赡养人一方年满60周岁当月到赡养义务终止的年末，现在正在2020年度个人所得税的汇算清缴期间内，2020年没有享受到的专项附加扣除，在2021年3月1日到6月30日期间，补报2020年度的专项附加扣除选择自行申报就可以享受，有多交可以退税。如果申报当年的专项可以选择由扣缴义务
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