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六月，我的亲戚在云南祥云工地的搅拌机受伤，钢筋穿透四肢。现在平残十级，能赔偿多少？
北京法律问答顾问法律分析：建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅
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在工作期间，老板的车撞到了别人的车，车只有强制保险，剩下的老板让员工赔偿，不赔偿扣除工资
贵阳法律问答顾问你好，建议协商解决六盘水法律问答顾问你好，工资问题可以申请劳动仲裁要求对方支付，车的赔款问题如果协商不成，那么可以让对方起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们老板挂靠别人公司。工资由我们老板发放。发生工伤怎样确定劳动关系
北海法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁贵港法律问答顾问需要提供供证据认定南宁法律问答顾问申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出
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我在厂里干活的时候受伤了老板怎么陪给我
张家口法律问答顾问劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。邢台法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。邯郸法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。律联网lawun.net
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劳动能力鉴定和劳动能力鉴定的区别
广州法律问答顾问司法鉴定和劳动能力鉴定的区别：1、鉴定机构不同，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定，司法鉴定由经省级以上司法行政机关批准设立的鉴定机构进行鉴定。2、司法鉴定适用于人身损害赔偿、道路交通事故导致的伤害等的鉴定；劳动能力鉴定适用于工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十二
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压缩性骨折算几级工伤大车司机
杭州法律问答顾问你好，需要做鉴定才能确定金华法律问答顾问建议及时做伤残鉴定，以鉴定结果为准绍兴法律问答顾问腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。法
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员工非因工死亡，但未签订劳动合同，公司是否需要赔偿？
南京法律问答顾问未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果工人是因工死亡的，其所在的单位可以依法为其申请工伤认定，由工伤保险基金向工人的近亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，抚恤金是每月赔给配偶工人工资的40%等。《工伤保险条例》第三十
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给地主干活不小心小母指被机器夹骨折了陪钱吗
上海法律问答顾问您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额杭州法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单
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您好，下班途中发生车祸，有工伤保险，新农合还能报销吗？
成都法律问答顾问劳动者在下班途中发生交通事故的工伤，应当由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用，由用人单位来赔偿其停工留薪期内的工资福利等费用。但是如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险费的，则一般费用均由单位按规定支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费
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超出法定退休年龄可以申请工伤仲裁吗？
深圳法律问答顾问工伤申请劳动仲裁有期限，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为
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如何确定工伤，油漆工给纺织厂做油漆损伤是工伤吗？
佳木斯法律问答顾问在工伤认定结果下来之后，如果属于工伤，则单位或职工一方可以依法去申请劳动能力鉴定，之后依法去申请工伤赔偿；如果不属于工伤，则可以依法去追究侵权责任人的人身损害赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴
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员工在宿舍跳楼死亡，公司要赔偿死者家属的金额
北京法律问答顾问在宿舍死亡，如果是单位没有任何过错，没有赔偿的责任。如果是在工作时间、工作地点因为工作原因而死亡的，则应该被认定为工伤。用人单位应当为劳动者购买工伤保险。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（
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你好，我想问一下一般工伤医疗补助的时效是多长时间
黄冈法律问答顾问一次性工伤医疗补助金是在职工依法领取前长期有效，职工可以及时去申领，但在职工一次性领取后就失效。在依法领取前，职工需要经过工伤认定和劳动能力鉴定等手续。该补偿金的标准则由各省级人民政府依法规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（
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当我在学校安排的实习期间工作时，我的旧伤复发了。这不是学校或公司的责任
宿迁法律问答顾问当事人在实习期间受伤的，一般不能按工伤处理；如果是毕业生在试用期内受伤，符合《工伤保险条例》第四十条规定情形之一的，按工伤处理。工伤认定情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；其他。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
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如果老板知道员工无证借车给员工送餐，就会伤人。老板有责任吗
银川法律问答顾问要看具体过错程度固原法律问答顾问要看具体情形而定石嘴山法律问答顾问那你可收集证据来起诉解决的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因工作丢失两颗牙，属几级工伤，培够少钱?
深圳法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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你好，我想咨询一下做工伤鉴定的过程
甘南法律问答顾问工伤鉴定流程：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
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你好，我媳妇在板厂工作，受伤了怎么办？
辽源法律问答顾问受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位要求承担相应的工伤
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你好，我在工地工作，摔伤了背，打了两个钢钉，没有合同我是临时工
长沙法律问答顾问出院鉴定伤残等级，起诉索赔常德法律问答顾问申请工伤认定鉴定，要求工伤赔偿岳阳法律问答顾问申请劳动仲裁认定劳动关系，凭认定书自行申请进行工伤鉴定，根据鉴定结论主张相应的权益。可致电详询律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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关于经济补偿金的支付
广州法律问答顾问一、经济补偿金支付标准是什么1、经济补偿金支付标准是：（1）按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；（2）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法解除的劳动合同，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、
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