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建设工程工伤保险已经到期，正在办理延期保险，在此期间工伤能否申报工伤保险待遇
重庆法律问答顾问享受工伤待遇必须先申请工伤认定。工伤认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质，是享受工伤保险待遇的先决条件。只有经过工伤认定确定为工伤的，才可以享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生
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工伤鉴定书需要委托律师公证吗
昆明法律问答顾问是否需要公证，需结合具体的授权范围及种类律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤伤残鉴定分为几级伤残等级鉴定分为几级
长春法律问答顾问工伤伤残等级鉴定定级原则：依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素进行综合判定分级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。法律依据：《
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帮公司开卡车，翻车司机受伤算工伤
兰州法律问答顾问给私人老板开车受伤算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。工伤鉴定申请需要哪些材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；3、医
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现在生育保险已经连续8个月缴纳了2022年生育津贴的条件，但这个月将被切断一个月，下个月是否会影响生育津贴的收取
佛山法律问答顾问你好，这个一般是可以协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不合格的承包商雇佣我受伤后是工伤还是人身伤害
柳州法律问答顾问法律分析：是按工伤还是人身损害赔偿，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿；相反，则按工伤赔偿。如果工人是由公司聘用签订劳动合同或者存在事实劳动关系，那么工人与公司之间存在劳动关系，如果工人只是完成一定劳务，没有签订任何合同，也无法证明存在
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我有个老乡是搬运送货的。脑梗塞在送货途中变成植物人是工伤吗？每天工作到晚上12点:00早上6:00就要送货了。
徐州法律问答顾问如果经有权机关认定为因长时间工作劳累引起的，可以主张无锡法律问答顾问您好，可以申请工伤认定淮安法律问答顾问上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。发生工伤后，用人单位应及时的将伤者送到工
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我想商量一下，重大劳动安全事故罪对以后的孩子有影响吗？判一缓二
重庆法律问答顾问法律分析：对自己的小孩是没有影响的，对自己的影响也不大，不妨碍正常工作。这是监外施行科罚的一种，现在一般归入社区纠正管理。其处置的时间是1到6个月，多种罪并罚的时间不能多于1年。只要入案的科罚都有可能会对往后的生活工作或是小孩的工作等有影响，所以如果不想受到这些影响就需要在现实生活中好
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在粉尘车间上班，现在患有双侧下鼻甲肥大和鼻炎
南京法律问答顾问可以到职业病鉴定中心去鉴定的南通法律问答顾问1、尘肺病。尘肺病是我国最严重的职业病，而尘肺病人中，90%以上都是农民工。2、血液病。患血液病的农民工大多集中在接触油漆、甲醛等化学物质的人员中，比如油漆工、木工等等。3、肩周炎、关节炎、脊椎病、腰损伤。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工
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无名指甲在工作时脱落，肉损伤，
钦州法律问答顾问具体是在哪里受伤的北海法律问答顾问你好，建议做伤残鉴定，根据鉴定结果来确定梧州法律问答顾问法律分析：在工作期间从事与工作相关的活动受到的伤害可以认定为工伤，指甲盖没了如果是因工作原因导致的，可以认定为工伤，但无法评上伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照
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在公司上班的路上，被对方公司打了
成都法律问答顾问你好请问打伤的程度如何呢？建议你直接起诉处理泸州法律问答顾问建议报警，如构成轻伤以上的，可追究对方的刑事责任广元法律问答顾问你要立即报警并申请伤情鉴定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问劳务派遣工填写工伤认定表中公司单位地址是填写的，现在工作地址还是派遣公司地址？
贵港法律问答顾问应当写，可以写公司的地址，但要是实际工作地址不是公司的地址，要按实际写律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我买的团险，员工不小心在店里出意外了。我也报保险了，让员工去公立医院进行治疗现在保险不报销怎么办？
杭州法律问答顾问建议马上起诉要求赔偿湖州法律问答顾问你好，具体伤情怎么样呢温州法律问答顾问根据该保险合同的具体规定确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤申请劳动能力鉴定是否向人力资源和社会保障局工伤科申请
襄阳法律问答顾问申请劳动能力鉴定应提交下列材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工身份证明；其他。经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一
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享受工伤津贴的五级农民轮换工企业从未缴纳养老医疗保险到退休年龄应办理什么手续？
南京法律问答顾问询问当地社保部门确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是工伤本人，工伤期间没有工伤费，道扣我200元一天合理吗？
天津法律问答顾问法律分析：认定为工伤之后，用人单位是不能扣工资的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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2021重庆工伤7级能赔偿多少钱，工资5000左右一个月
上海法律问答顾问你好，需要按照合同约定办理宁波法律问答顾问你好，按照当地标准进行舟山法律问答顾问您好，按照双方之间合同约定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤不离职，十级伤残赔偿有期限吗？
深圳法律问答顾问工伤伤残十级不离职，获得以下赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
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法律鉴定意见书中列出的九级以级伤残检定工伤是否可以作为有效依据
广州法律问答顾问你好，按照法定程序做的伤残等级鉴定有效。法律没有限定申请工伤伤残等级鉴定的时间深圳法律问答顾问你好，视案情认定汕头法律问答顾问法律分析：根据我国现行法律法规的相关规定，要认定工伤九级需要按照以下方法进行认定：1、准备好相关的工伤认定材料，例如医院证明、工伤认定申请表、劳动合同；2、可以
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我们公司的一名员工晚上在宿舍发生心肌梗死。经抢救，他没有死亡，但他无法承担医疗费用。公司有赔偿责任吗？如何赔偿？
马鞍山法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。铜陵法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳
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