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我和公司签了一份试用期为3个月的合同，没有缴纳五险一金。一个月后，公司以不合适为由被解雇。我该如何维护它？
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权河源法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日
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国有企业强制解除无固定期合同与分公司签订合同是否违法
广州法律问答顾问解除的理由是什么？需要分析其理由是否符合法律规定珠海法律问答顾问你好，可以要求补偿的汕头法律问答顾问您好！要看公司解除的原因是什么，如果违法，需要支付经济补偿金或者赔偿金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我按照规定提前30天书面通知公司离职，18日提交。今天突然把辞职报告还给我，说30天后走了，要扣一个月工资，没签劳动合同。我该怎么办？谢谢你
西安法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提前提前30天提交了辞职报告，单位批不批都可以离职，如果公司扣发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法
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台湾企业转让给民营企业后，工资福利待遇减少，可以申请终止劳动合同并获得补偿吗？如何计算补偿金？
崇左法律问答顾问1、经济补偿金的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。2、我国劳动合同法规定了多种情况需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、法律依据：
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装修公司装修的新房子，7个月后发生屋顶裂缝，现在需要返工，可以向装修公司要求赔偿吗？
伊春法律问答顾问装修返工如果属于施工方未按合同约定施工以至于未达到双方约定的施工标准和要求，属于违约行为，其损失应当由违约方承担。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
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您好！我买了一套安置房，几年后才能产权转让，这期间变化莫测，我们双方协议以后有法律效力吗？
济南法律问答顾问法律分析：协议没有违反法律规定是有效的，但是不发生房屋产权的转移效果，房屋的所有权仍是出卖人的。法律依据：《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序
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没签劳务合同被辞退了
兰州法律问答顾问没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
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签署的15号离职单，15号当天可以旷工，也可以不上班？
苏州法律问答顾问法律分析：提交离职后不可以旷工。一旦旷工超过三天，大多数公司都会按照自离处理，很难拿到足额工资。提出辞职后不上班是可以认定为旷工的，没有批下来之前不去上班都算矿工。工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节，劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料
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你好，安徽省事业单位的陪护假是多少天？
重庆法律问答顾问陪护假一般是15天，陪护假每个地方都是存在差异的，陪护的时间是由自己所在的省，地区，城镇来规定的。法律依据：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。《北京市人
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借条只有保存的图片，而且没有手印，可以生效吗？
北京法律问答顾问借条不是一定要有手印才有效。当事人可以在借条上采用按手印的签字方式，也可以采用签名或盖章的签字方式。如果法律没有特别规定，当事人也没有特别约定的，上述方式都是有效的签字方式。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意
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我可以取消合同，但是对方没有支付到我的账户
成都法律问答顾问可以取消，但需按照合同内容支付相应的违约金。按照和银行签订的合同协议执行，合同生效之后提前一次性还款或者撤销等都算违约，协商不成，可诉讼处理。自贡法律问答顾问可以取消，但是按违约处理，要根据约定或者协议规定向对方进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履
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我想商量一下，工作11个月，被解雇需要赔偿吗？
成都法律问答顾问公司解雇员工，符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时，赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍，即以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。《劳动合同法》
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车主先和我签了抵押合同，再用大本抵押银行，怎么办
上海法律问答顾问你好：要承担法律责任的舟山法律问答顾问按照合同约定履行南京法律问答顾问贷款日期是否已经到了?贷款贷款金额是否已经还了一些？你贷款的渠道是否是正规的渠道律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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购房合同代签有效还是无效
成都法律问答顾问购房合同代签是否有效要看情况。如果购房者本人不知情或者未授权的，购房合同代签是无效的的；如果是获得本人授权的，被授权人具有委托代理协议或其他代理证明文件的，则购房合同代签是有效的。法律依据：2021年生效的《民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事
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公司放弃出差，因为家里有事，不能出差，公司有理由辞退吗？当时辞退的时候能拿到工资吗？
晋中法律问答顾问具体什么情况现在解决了吗运城法律问答顾问你好，具体什么情况呢郑州法律问答顾问法律分析：能。被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三
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我想问一下员工白天刚满一个月的工资，晚上发信息自动离职，要求赔偿两个月的工资
贺州法律问答顾问一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为，员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。河池法律问答顾问你好，可以协商解决或申请劳动仲裁百色法律问答顾问法律分析：根据《劳动法》的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者
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你好，我买了二手房，因为首付还没到位(卖房钱)，房东等不及了，退了定金。几个月后，房东后悔说我违约了，要求我支付违约金(合同违约金是房价总价的10%)。谢谢你
北京法律问答顾问具体以合同的约定为准，通常情况下处理方式如下：卖方原因造成该合同不能覆行时，无条件退还买方所有购房款项，还应向买方赔付购房定金等额的违约金；买方原因造成该合同不能覆行时，购房定金作为违约金赔偿卖方；此外，违约方还应承担中介服务费和给他方造成的损失。唐山法律问答顾问具体以合同的约定为准
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我没有签订劳动合同，然后觉得我的工资降低得太高了
玉树法律问答顾问没有签订劳动合同，可以通过下列方法要回工资：向劳动行政部门投诉，并提供能证明本人与单位存在劳动关系的证据；依法申请调解；依法申请劳动仲裁；或者依法向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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我是门机司机。我违反了公司的规定，即非法经营，给公司带来了极大的不良影响。公司有权解雇吗？
成都法律问答顾问根据单位的规章制度广元法律问答顾问首先公司解雇你是否给你发了书面通知，如没有，解雇无效。另外违反单位制度，这些制度你如果没见过公司不能依此解雇你。公司制度一定是书面的（盖有公章），而且要每个员工都要知道才算数绵阳法律问答顾问你好，协商不成，可申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个
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工厂工作了5年，去年到退休年龄今年工厂要求我退休有退休补偿吗？
琼海法律问答顾问员工到退休年龄离职,公司是否需要支付经济补偿金分两种情况：1、员工达到退休年龄，依法享受养老金待遇的，属于劳动合同自动终止的情形，无需补偿。2、员工已经到退休年龄，但是单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，员工不能享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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