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分公司能不能作为主体签订合同
北京法律问答顾问分公司在一定条件下是能签订合同的，因为分公司也能成为合同的有效主体。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。法律依据：《民法典》第七十四条法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，
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因为员工觉得公司合同不合理，没有签订合同，但是参与了工作，工作期间工资照常发这种情况下是否可以辞退员工（一个待产？
杭州法律问答顾问这是需要分开办理的金华法律问答顾问可以按照合同执行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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当我买车时，销售人员和我的对象说好的价格我去签合同，我没有看到合同的价格和他们讨论的价格不一致
福州法律问答顾问如果有证据证明签合同时对方存在隐瞒的话，可以解除合同，要求对方返还货款龙岩法律问答顾问你好请问当时定金交了多少呢三明法律问答顾问你好，根据合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问劳动合同签订一年后，试用期是多久？
西宁法律问答顾问法律分析：劳动合同签订1年的，试用期不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务
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你好，我想问下签了房屋买卖合同，但是买方没给钱，这个合同生效吗
北京法律问答顾问房屋买卖合同一个人签字不生效，另一人未签字但已盖章或接受履行主要义务的有效。依法成立的房屋买卖合同一般自双方当事人签字、盖章时生效，或符合当事人所约定的生效条件时生效。法律依据：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖
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本公司和甲方一直以不满意拒绝支付一年多的施工现场施工
天津法律问答顾问您好，依据合同约定处理。协商不成，可以起诉保定法律问答顾问如果对方一直拒绝支付工程款，协商不成，经催欠也不给的，建议尽快准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任，必要时可委托律师代为维权。对于包工头如何讨要工程款，在这里还有如下几点建议：第一，感觉对方不配合支付工程款时要建
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我租的房子合同上写着40平方米，但他们收了我50平方米的暖气费
西安法律问答顾问法律分析：租赁房屋的暖气费一般由出租人和承租人在签订合同时协商确定由哪一方承担，如为约定的可以协议补充。但是租房的暖气一般由承租人使用，所以一般由承租人承担。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条
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想问一下，公司的佣金发放与最初的发放标准不同，临时变更怎么办
石家庄法律问答顾问你好，可以沟通更正沧州法律问答顾问您好，您可以核实后要求更正的保定法律问答顾问公司变更合同的，如果没有经过与劳动者的协商，擅自调岗、降低薪资，比如派员工守厕所的，属于违反法律相关规定，若是用人单位违法解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿两倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和
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我家129平方米的房子公摊37.77事先告诉我，当公摊25%签订合同时，我才发现大约28%
雄安新区法律问答顾问法律分析：公摊面积超出国家标准比例没有具体的规定，如果合同中有注明这样的条款的话，可以按照合同执行，如果没有那么没有办法。公摊建筑面积，建筑学术语，即公用分摊建筑面积，指每套（单元）商品房依法应当分摊的公用建筑面积。在日常使用中，一般也简称公摊面积或公摊。公摊建筑面积的范围包括管
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想问一下，如果我想在一月份辞职，我还能享受明年的年假吗
天津法律问答顾问公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法
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公司与我签订了一年的实习合同，文件内容写实习期为半年，没有说实习期为一年，我现在要离开，公司说如果我一年没有退还工资
昆明法律问答顾问实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。文山法律问答顾问在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的
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你好，我在这里买了一套期房，当时合同是135.38平方米，两年后，现在交房时只有125.53平方米，如何处理这样的问题。
上海法律问答顾问你好，看合同的具体约定宁波法律问答顾问你好，起诉对方违约南京法律问答顾问期房交易流程如下：签订预售合同、交付首付款；办理预售登记，网签备案；收房验房，到房管局申请房产转移登记；交纳各类税费，领取过户回执。注意事项是：必须存在有效的预售合同；不要贸然交付定金；仔细审查关于房屋面积的约定
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我今天上了第二节课（第一节数学课）我觉得我数学听不太懂,我就想退费不想专升本了,咨询退费的情况?
哈尔滨法律问答顾问法律分析：一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的，依照合同的规定退费方式进行退费操作。签订协议前务必看清协议内容，协议中有相关退费的约定，一般情况下以消费者和商家订立的协议
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潘律师您好！分公司负责人是否需要签订劳动合同
石家庄法律问答顾问你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。沧州法律问答顾问分公司员工需要签订劳动合同
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是的，我是骑手，我们的网站被罚款，但是站长把罚款的钱分配给骑手，从工资中扣除，合法吗？
苏州法律问答顾问具体是什么罚款？有明确规章制度规定吗淮安法律问答顾问你好结合具体的案情确定徐州法律问答顾问申请仲裁补发工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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已在这家公司工作一年，仍未签订劳动合同，更不用说缴纳五险了
杭州法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。绍兴法律问答顾问工厂没签劳动合同没买五险一金的，可以先与工厂协商，协商不成的，可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。如果还无法解决的，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，到法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第八十
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你好，在艺术培训机构工作三个半月，上司不签合同，这个月工资扣了一半
成都法律问答顾问1.单位不签劳动合同违反了劳动合同法2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资3.双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。自贡法律问答顾问法律分析：协商
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试用期超过4个月，没有签订劳动合同，现在一条路又延长了2个月的试用期，一条路找新公司
呼和浩特法律问答顾问如果试用期内的劳动者没有劳动合同的，可以催告用人单位及时签订，试用期最长不超过六个月；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，需要下个劳动者每月支付双倍工资。最多支付十一个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，
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全额贷款买车，签了合同，交了保险，但不想借，怎么办？
日喀则法律问答顾问你好，建议协商处理山南法律问答顾问根据合同承担违约责任昌都法律问答顾问可以协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我今年56岁，在一家养老机构当护士。我已经两年了。劳动合同和机构招聘新员工。如果人多，我会辞退合同到期的员工。这合法吗？我能得到补偿吗？
南京法律问答顾问建议申请劳动仲裁连云港法律问答顾问可以申请劳动仲裁扬州法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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