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个体户没有为员工签订合同，员工去申请劳动仲裁，怎么处理比较好
杭州法律问答顾问没签劳动合同，员工可以准备好其他能够证明劳动关系的证据，到劳动争议仲裁委员申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用
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经过一个月的试用期，没有接到任何通知，但是工资仍然按照试用期发放，合法吗？
徐州法律问答顾问法律分析：试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期不发工资，您可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和
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到目前为止，公司还没有和我签订劳动合同。如果我自己辞职，我能申请补偿吗？是向劳动局申请劳动制裁，还是怎么办？
天津法律问答顾问员工自己辞职的，一般没有补偿金。如果公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的，劳动提出辞职时，可以要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履
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你好，如果你在美容院工作，马上辞职离开老板，没有工资，没有劳动合同怎么办？
中山法律问答顾问没有签合同辞职说走就走也给工资，没有签合同辞职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合
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你好！我租了一年房子！但是租金需要提前两个月退还。我想让他把剩下的租金还给我，押金不需要退！合同只写了一年，但是没有提前退租就不退房租了
成都法律问答顾问法律分析：租赁房屋租了一年租赁合同的，押金可不可以提前退要看合同有没有约定，如果有约定的按约定处理。没有约定的，如果承租人提前退租，出租人可以不退的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合
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小时工合同已经签订半年了，每月结算一次。工厂里有一些差价，然后没有到合同期。他们正常辞职，不扣除所有差价
石家庄法律问答顾问你好，建议和公司协商，协商不了可以投诉到劳动局唐山法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资等邢台法律问答顾问你好，向劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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客户在我手里买车，合同时间到了，车还没到，前提是因为厂家的政策问题，在签订合同之前已经告诉客户时间到了，车还没有退还押金，合同也没有标明，后来和客户沟通的时候也通知了，合同条款因厂家计划调整不属于甲方
石家庄法律问答顾问关于合同违约赔偿，如果当事人有确凿的证据证明约定的损害赔偿条款构成显失公平，则法院或者仲裁机构可以应当事人的请求而变更(增减数额)或撤销该条款。邯郸法律问答顾问不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可
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你好，我想问一下我家的廉租房有房产证
长春法律问答顾问你好，百分百产权吗松原法律问答顾问你好，需要根据当地政策是否可以出售律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂和员工没签劳动合同和没交社保可以申请赔偿吗
杭州法律问答顾问公司没签劳动合同和社保的赔偿是：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
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zz在施工合同中骗你钱，然后不给你补。
广州法律问答顾问您好，建议报警处理珠海法律问答顾问你好，建议及时报警处理深圳法律问答顾问你好，建议及时报警律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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仲裁后，公司上传解除劳动合同，写协商解除(员工提出)无法领取失业救济金，可以起诉他吗？
深圳法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁处理汕头法律问答顾问您好，申请劳动仲裁广州法律问答顾问协商解除合同，如果是劳动者主动提出的，不能领取失业金。依据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失
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我在一家私人公司工作了12年，期间只签过一次合同，明年企业关闭了，我可以申请经济补偿金吗我可以申请经济补偿金吗？
白山法律问答顾问企业关闭，职工的补偿金应当按其在企业的工作年限来计算，每满一年可获得一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则可以获得半月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第
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拖欠工资，而且不合员工签合同。怎么要求赔偿。
西安法律问答顾问用人单位拖欠工资，如果劳动者因此单方面与其解约的，能找用人单位补偿；如果用人单位经劳动局责令限期支付后仍逾期不付的，可以找单位赔偿，赔偿标准是应付工资的百分之五十到百分之一百之内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动
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有劳动合同，还办理了结算单，承包商还签字确认，如何快速拿回工资
岳阳法律问答顾问想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉
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中职生实习做了一半，做不下去，准备换个地方继续做，但是老师说即使离职也会自动退学
成都法律问答顾问你好，建议与学校协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，房X在出租房门口装摄像头可以听到我们在门口聊天的声音，是违法吗
太原法律问答顾问在合租房内发现摄像头的，可以向公安机关报警，行为人非法使用窃听、窃照专用器材，造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪是指行为人主观上是故意的心态，故意实施该犯罪行为的情形。法律依据：《中华人民共和国刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种
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今年合同到期，公司一名员工企业未续签。赔偿离职后，他回来要求支付一个半月的年假工资。这名员工在我们公司工作了四年。他要求10天的年假工资合理吗？公司需要付款吗？
遵义法律问答顾问劳动合同到期后如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同条件的情况下未续签，单位无需赔偿劳动者；如果是用人单位主动提出不续签或者降低合同条件来续签被拒的，则只需要依法支付给劳动者经济补偿金即可，根据劳动者在本单位的工龄，以每满一年支付一月工资的标准来付。法律依据：《中华人
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销售合同纠纷能怎么解决
芜湖法律问答顾问销售合同纠纷解决方式是：有约定的按约定；没有约定的，可以进行协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的，有仲裁协议或仲裁条款的可以申请仲裁；当事人还可以向法院起诉解决。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的
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商店房屋租赁合同，我们现在想提前终止
防城港法律问答顾问租赁合同经过双方协商可以提前终止。在出现法定解除事由时，也可以提前终止。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第五百六十二条第一款的规定当事人协商一致，可以解除合同。《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期
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我在公司工作了12年，现在因为丈夫中风需要回家照顾，所以提出辞职，能不能向公司要求赔偿？
苏州法律问答顾问辞职能否要求经济补偿金要看情况：劳动者因个人原因离职的没有补偿；劳动者因用人单位拖欠、克扣工资、不缴纳社会保险等原因提出离职的，可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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