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您好，我丈夫做了一个微信广告代理。教了9000多。签了合同，能退吗？
牡丹江法律问答顾问法律分析：可以退，根据情况可能不会全退。具体以当时签订的协议约定为准。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有
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我和装修公司签订了装修合同，交付4.5万元装修金，但目前只赚到两万价位的
苏州法律问答顾问装修合同是为完成发包人的家庭居室装饰装修工程，当事人依照相关法律规定，结合家庭居室装饰装修工程施工的实际情况，在双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立的合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承
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我在网上贷款，借钱的时候他让我存三万，我没钱，但是签了合同，他也没给我钱这个我会承担责任吗？
苏州法律问答顾问贷款人的义务有：1、明知他人为了非法活动借款的，不得借与他人；2、及时收取欠款，贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失；3、约定的利息符合法律规定，不得是高利贷。法律依据：《民法典》第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当
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民法典规定合同无效五种情形是什么
南昌法律问答顾问《民法典》规定合同无效的五种情形分别是：无民事行为能力人签订的合同无效；以虚假的意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效；违背公序良俗签订的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为
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合同上5月31日交房，但要到12月底交房，
阿拉尔法律问答顾问如果开发商违反了法定的和约定的交房条件规定而构成逾期交房违约行为时，购房人可当然拒绝收房，直至达到法定和约定交付条件为止。克孜勒苏柯尔法律问答顾问在开发商违约之后就应该按照合同约定支付违约金。如果开发商不想支付的话，您可以与开发商进行协商，协商不成的，如合同中有仲裁条款的，你可以向
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我在小装饰有限公司工作，没有签订合同，是劳动关系，还是劳动关系拖欠工资？
太原法律问答顾问法律分析：没有劳动合同的话，并且用人单位拖欠了员工的工资，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。员工只需要证明自己和用人单位产生了劳动关系，即可要求用人单位对其进行一定的赔偿。无论双方是否签订劳动合同，用人单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合
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公司没有签订劳动合同，没有购买社保，没有五险一金，请问主动辞职，会有补偿吗？
汕尾法律问答顾问员工主动辞职，这些情况可以要求经济补偿：1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合
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我的挖掘机被扣留了，当时没有签合同可以起诉老板
张家口法律问答顾问法律分析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本
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劳动合同上写着不服从公司调动工作岗位和地址可以解除劳动关系合法吗？
乌鲁木齐法律问答顾问对于用人单位的正常合理的工作调动，劳动者拒不服从的，用人单位有权合法解除劳动合同且无需支付经济阿克苏法律问答顾问你好，公司有权利对对员工工作岗位进行变动，但由于我国《劳动法》强调书面劳动合同，所以公司在变动员工工作岗位时首先要受到与员工所签的劳动合同的约束。你的劳动合同中注明的“
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我在一家公司工作了20天，被上司解雇了。公司没有劳动合同，可以要求公司赔偿两倍的工资吗？
龙岩法律问答顾问劳动者在没签劳动合同时被开除，超过一个月的，能向公司要求双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月；属于过失性辞退的，公司无需赔偿；属于违法辞退的，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，公司应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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没有签订合同，现在是试用期，不想做了，老板非要做满一个月，才能结工资，
聊城法律问答顾问试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
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你好，我以前在培训机构工作。合同到期后没有续签，但工作了一段时间后就没有了。现在公司给学生上了一半的课，另一半没有上。学生要求退款，然后报警。我需要一起去找警察。这对我有什么影响吗？你需要承担责任吗？
哈尔滨法律问答顾问你好，如果你对协议有异议可以与对方协商，如果公司存在违法辞退等情况可以要求赔偿齐齐哈尔法律问答顾问要以培训合同为准鸡西法律问答顾问这要根据你们签订的培训协议如何约定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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租房20万，20年到期后还需要交20万吗？
南京法律问答顾问你好，按照合同处理的镇江法律问答顾问你好，按照协议约定泰州法律问答顾问你好，需要按照合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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买新房付首付还没签合同可以退全款吗？
成都法律问答顾问法律分析：买房交首付了没签合同是否可以退款，由具体情况来决定。购房者可以先跟开发商协商，如果开发商同意，那么就可以退。不同意的，就不能退。购房者付完首付款，但没签买卖合同的，可通过以下2种方法退房：1、购房者直接和开发商协商解除合同，并让开发商按协商退首付；2、协商不成的，到法院起诉。
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租赁合同中没有注明房东违约该怎么办，但房东违约该怎么办？
杭州法律问答顾问你好，根据合同的相关规定进行处理宁波法律问答顾问有签订协议么？协议书对此是怎么个约定的金华法律问答顾问您好，按合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，拖欠工资3个月还以年龄问题无故辞退员工怎么办？
重庆法律问答顾问公司辞退员工后拖欠工资的，员工可以与公司协商约定一个明确的支付期限；协商不成的，可以向公司所在地的劳动行政部门投诉；或者去找调解组织调解；也可以依法去申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
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我签了一份试用期一个月的合同，交了2400工服费和200张考勤卡
资阳法律问答顾问你好，建议谨慎处理达州法律问答顾问根据法律规定，单位是不能只和员工签订试用合同的，你要有充分的证据的话可以去要求单位支付双倍工资眉山法律问答顾问法律分析：试用期不得低于劳动合同的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额
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我带着个人受伤在一个小工厂工作，工厂社保没有买劳动合同，也没有签老板要我承担一半的责任
深圳法律问答顾问在工厂上班受伤没有劳动合同申请维权的方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系存在的仲裁，仲裁裁决确认后，可以由用人单位或者劳动者向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情
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在这之前，我订了半个月的酒店住了两天，房东要收违约金，没有签任何协议
十堰法律问答顾问您好，您问您的合同对此是否有约定呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下劳动合同
肇庆法律问答顾问劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具
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