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签暑假工劳务合同需要身份证备案吗
赣州法律问答顾问你好，需要按照合同约定处理新余法律问答顾问暑假工需要签合同。暑假工在用工之日就建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面
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解除租房合同中介费是否退回
孝感法律问答顾问已促成合同成立的解除租房合同中介费不能退回。中介促成租房合同成立的，有权向当事人收取中介费；中介未促成租房合同成立的，可以要求当事人支付中介必要活动支出的费用。法律依据：《民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同
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我已经工作三个月了，单位没有给我买养老保险，也没有签劳动合同，该怎么办？
贵阳法律问答顾问法律分析：用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定，可以解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人
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我自己的房子出租了，什么样的租赁合同有法律效力？
律联网法律问答顾问房屋租赁合同的法律效力：依据我国《民法典》的相关规定，房屋租赁合同自依法订立之日起即生效。租赁合同主要包括租赁时间、租赁物、付款方式等内容，要满足合同的构成要件，不违反法律法规。租赁合同对承租方和出租方都具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二
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只有两个星期没有签订劳动合同就直接上班，没有工资
南充法律问答顾问劳动者在没有签订劳动合同时上班的，会有工资。用人单位会按双方约定的工资标准和劳动者实际的工作天数来为其发放工资，且工资应当按期足额以货币形式进行支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少
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房东让我快点签合同，我能不签，是合租房
宜春法律问答顾问签租房合同时有以下注意事项：1.不能“签”口头协议；2.签合同要求出租方提供房屋证明；3.明确租金的支付方式及期限；4.租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。《中华人民共和国民法典》第七百零四条法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零四条《中华人民共和国民法典》第七百零四条租
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阴阳合同法律效力
衡水法律问答顾问阴阳合同的效力是：订立阴阳合同目的是为了损害国家利益（逃避税务）、社会公共利益的以外，只要满足合同生效条件，应当认定为有效合同。且前述的合同部分条款无效，一般不影响其他条款的效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百五十三条违
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你好，我女朋友18岁，我25岁，和她同居是违法的
长春法律问答顾问男女朋友同居是否犯法要依据具体情况而定，大部分的男女朋友同居的不违法的。如果男女双方都是未婚的，就不犯法。如果是一方或者是双方已经结婚，与不是配偶的人同居可能就会构成重婚罪。法律依据：《刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。《
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合同纠纷起诉状阶段
成都法律问答顾问合同纠纷诉讼流程为：1、到享有合同纠纷管辖权的法院起诉；2、法院立案；3、准备证据；4、法院确定开庭时间和地点；5、开庭审理；6、二审审理；7、申请再审。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必
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我交了房租，但是十二月不住了。我能退房租吗？我签了合同
肇庆法律问答顾问能退，但可能需要出违约金，具体看双方合同上的约定。如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的，可以退房。合同中明确规定：在租赁期内，乙方需提前退租的，应提前一个月通知对方，并按月租金的200%支付违约金，甲方还应还相应的租金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约
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想买车位押金付一万，现在还没有全额付款，还给我算利息吗？
毕节法律问答顾问你好请问您交了多少呢六盘水法律问答顾问找银行主管反映解决遵义法律问答顾问你好，打社么条子呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父母贷款买房，孩子做担保。但是孩子的信用卡还没有还清，还能做担保吗？
律联网法律问答顾问你好，根据我国相关法律的规定，贷款担保要明确好担保方式，比如是给他人贷款做保证人的话，对于贷款担保人的限制各个贷款机构不同，但是该担保人必须具有一定的还债能力。恩施州法律问答顾问你好，看担保的方式，比如是做贷款保证人，需要约定是一般担保还是连带担保。内江法律问答顾问你好，看担保的方
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签了传媒公司一年约，想和公司解约，要求解约费1万元?
南宁法律问答顾问如果用人单位不符合法定的情形与劳动者解约；或者解约的程序严重违法的，可判定单位是违法解除劳动合同。若单位有上述行为的，需要按照双倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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您好，我与用人单位签订了3个月的试用期合同，现在已经一年多了，还没有签订转正合同，怎么办
武汉法律问答顾问根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正常上班，公司就应该和职工签订劳动合同。不管职工有没有试用期，如果有公司不签合同的情况，建议职工优先跟公司协商，尽快签订合同。
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试用期，公司拖着说招不到人，不让人离职
德州法律问答顾问试用期提离职公司不让走，劳动者可以提前三日通知用人单位。三日后不需要用人单位批准，可以依法办理离职手续；若因此侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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我是大学生，才签了实习期合同但是还没有上班可以直接解除吗
绵阳法律问答顾问实习期解除劳工合同需要符合下列条件：实习生与用人单位协商一致，决定解除该合同；出现了双方约定的解除事由；或者出现了因不可抗力致使不能实现合同目的等法定的事由。法律依据：《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权
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公司没有与我签劳动合同，我怎么申请仲裁？
福州法律问答顾问公司没签劳动合同的，可以先申请确认劳动关系的仲裁，在确认完毕之后，可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁，并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
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今年在原单位休完年假，今年离职一个月再今年进原单位还有年假续吗？
南昌法律问答顾问职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10
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2022年1月旷工离职，2021年十三薪应该发吗？合同上写着十三薪
钦州法律问答顾问旷工离职上个月工资会发。具体的发放数额要根据旷工之前实际工作的天数，以及劳动合同约定的报酬进行支付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六
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关于房子订金纠纷问题?
青岛法律问答顾问一般情况下，交付订金的视作交付预付款。交付和收受订金的当事人一方不履行合同债务时，不发生丧失或者双倍返还预付款的后果，订金仅可作损害赔偿金。枣庄法律问答顾问产生二手房定金纠纷的原因包括：文字表述未明确写明定金，被订金、意向金、预付款等字样混淆视线；定金交付的金额违反法律规定，超出主合
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