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如何在试用期内强制解除劳动合同？
广州法律问答顾问在试用期内解除劳动合同的条件：双方协商一致、劳动者提前三日发出通知、或者劳动者不符合单位的录取条件被辞退的等。解除程序是用人单位出具离职证明、为劳动者计算工资、以及为其转移社保关系和档案等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第
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没有签订劳动合同的工作能要求双倍工资吗？
成都法律问答顾问按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。德阳法律问答顾问你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍
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你好，我和朋友合租。因为性格不合适，我现在想去，但是合同是她一个人签的。我直接把我的钱给了她，现在还有一个月。她不想给我钱。我还能回来吗？
律联网法律问答顾问按照合同约定办理遵义法律问答顾问证实合租关系，起诉讨要恩施州法律问答顾问你好：可以起诉解决，要求支付律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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但是签的是一年的合同到期了。他付给我半年的房租。现在他住了两个月，不想租。他想回去按月付给我半年的房租，然后补充一个月的违约金
南京法律问答顾问根据合同约定处理南通法律问答顾问可以按照合同的约定处理镇江法律问答顾问您好，依据双方之间协议约定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，某某说工程合同，我却盖了轮胎章这样合同成立吗
福州法律问答顾问你好！需要依据具体情况进行判断莆田法律问答顾问得结合具体情形确定龙岩法律问答顾问签订工程合同一是注意合同当事人如是法人和其他社会组织，应加盖其单位的公章，加盖的公章应清晰可辨；二是合同文本经过修改的，应由双方在修改过的地方盖章确认；三是合同文本一般都为多页打印，双方应在合同上加盖骑缝
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帮问一下拆迁合同纠纷怎么赔偿
律联网法律问答顾问在租赁合同期内，房屋拆迁应当赔偿房屋替代价值损失费、居民临时安置费因征收房屋造成的停产停业损失费，具体的数额会根据每个地方的经济发展水平和消费水平来确定。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以
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我以前在工地上违规作业，老板让，现在我被开除了还要罚款3500，合法吗？
济宁法律问答顾问上班被罚款方法如下：1、没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿；2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当
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你好，我已经工作三年了。如果我没有签订合同，我可以提起诉讼，要求不到一年的双倍工资吗？谢谢你
桂林法律问答顾问你可以申请仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保防城港法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！南宁法律问答顾问你好，可以到劳动部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂给我做衣柜，两个月没做好，我不想让他们做，他不退我的钱，起诉工厂，他没有营业执照不能立案，我该怎么办？
长沙法律问答顾问法律分析：如果协商不成可以起诉处理，准备以下材料：1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本；2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等3，带上诉讼费；到法
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我交了公司的钱，一年了，我想办个证，但是他不给办，不接电话怎么办？
运城法律问答顾问按照合同约定处理晋中法律问答顾问请到监察大队了解一下情况洛阳法律问答顾问你好，你们之间是否有协议约定，按协议约定的处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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或肺结核，单位合同即将到期，不续签
昆明法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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我以人员不足为由向上班单位申请辞职
邵阳法律问答顾问员工辞职的具体情形包括：1、员工没有获得劳动保护的；2、用人单位拖欠或者克扣工资的；3、用人单位不给劳动者缴纳社保；4、用人单位侵犯员工权益的；5、合同无效的等。法律依据：员工辞职的具体情形包括：1、员工没有获得劳动保护的；2、用人单位拖欠或者克扣工资的；3、用人单位不给劳动者缴纳社保；4、
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如果我在餐厅工作一个月，服务员没有签订劳动合同，餐厅会承担任何责任吗？
上饶法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。萍乡法律问答顾问从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。鹰潭法律问答顾问你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。律联网lawu
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请问，我写完收据后，人们能让我按手印不按手印吗？
深圳法律问答顾问你好，建议协商解决韶关法律问答顾问你好，这样的情况可以要求赔偿的梅州法律问答顾问你好，视具体情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在这里租房子，房东口头同意可以申请营业执照，工商局说不能申请，属于住宅，可以让房东退还租金和装修费用吗？
律联网法律问答顾问法律分析：租房者要办营业执照需要房东提供给租房者房产证复印件和房屋租赁合同作为经常所的证明，租赁（借用）合同等复印件上注明“与原件一致”的，登记机关不再查验房屋产权证、租赁（借用）合同等原件。法律依据：《中华人民共和国个体户登记管理办法》第十三条申请个体工商户登记，申请人或者其委托
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您好，我被解雇了，合同一年。已经11个月了，问题是解雇了，为什么要我写离职报告？
南通法律问答顾问解雇员工合同的内容如下：1、写明被解雇员工的身份信息；2、写明解雇的原因；3、说明解雇违反的公司规章制度；4、写明被解雇员工应当做好工作交接；5、其他内容。解雇是由于员工个人方面的原因，导致的雇佣关系的解除。根据相关法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间
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一月4005工资，请一天假还扣150，有31号不算工资这个合理吗？
长春法律问答顾问您好，建议与用人单位协商处理，如有争议，建议向当地劳动局投诉维权通化法律问答顾问建议申请劳动仲裁请假不能扣双倍工资四平法律问答顾问离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
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你好，我是实习生，然后我提出离开公司，说要找下一个人和我交接工作，然后我就可以离开了，但是我很着急，需要马上离开
律联网法律问答顾问可以通过仲裁解决唐山法律问答顾问这种情况下，你可以申请劳动仲裁保定法律问答顾问你好！可向劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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餐饮管理层让员工随意离开，餐饮需要赔偿吗？
保山法律问答顾问建议到劳动局寻求帮助昭通法律问答顾问这个要有证据证明临沧法律问答顾问为解决员工就餐，公司设立员工餐厅，为共同维护良好的就餐环境，特制定本规定。1．员工餐厅由物业公司进行统一管理。2．员工应严格按照物业规定的用餐时间、根据公司工作安排等实际用餐。3．就餐人员应持餐券就餐，由个人妥善保管，
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问一下律师合同纠纷立案流程
合肥法律问答顾问合同纠纷到法院起诉的流程如下：1、由当事人依法向法院提起诉讼；2、法院在收到起诉材料后，会在七日内决定是否受理、立案；3、对于不予受理的，会作出裁定书；若对裁定不服的，可以提起上诉；4、受理立案后，会安排时间开庭审理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条
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