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九月八日入职，公司于十二月七日下午十七:试用期不合格，并出具解除劳动合同的通知书，请问有没有补偿？
石家庄法律问答顾问你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁沧州法律问答顾问如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。张家口法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支
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10月份不签正式合同公司是违法的吗？
律联网法律问答顾问法律分析：不签合同的公司违法，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面合同的。自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付双倍工资，并视为自用工之日起
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问一下电子营业执照注销法人就没事了
那曲法律问答顾问【法律分析】：营业执照注销一般情况下注销手续可以本人去办，也可以找人代办，但是有些地方需要法人到场几次，具体需要看当地的政策。一个公司在经营时会涉及工商和税务两大板块，所以注销公司流程中不仅需要注销工商营业执照，还需要税务账户等。只需要签署的委托书及代理人的身份证复印件（本人签字）或
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昨天公司口头劝我，让我去会议室告诉我。今天，他说他要么留下一个月的调查，要么接受三周的赔偿。我拒绝留下来。这还是被解雇了吗？
呼和浩特法律问答顾问你好，可以申请仲裁呼伦贝尔法律问答顾问目前是什么情况？？去新工作了吗通辽法律问答顾问您可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在北京丰台区的一家保安公司工作了2年，没有保险或合同
临沂法律问答顾问您好！您可以申请劳动仲裁的菏泽法律问答顾问没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照法律依据：《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服
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你好，我现在正处于辞职期间，公司有权提前辞退我吗？
呼和浩特法律问答顾问劳动者在辞职期间被公司提前辞退，如果属于违法辞退，会有赔偿。公司应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资。如果是过错性辞退的，则没有赔偿；如果是无过错性辞退，则有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支
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你好，我在4s店订了一辆车，交了1万元押金。然后，因为资金周转，我不想要车。一万元押金要回来吗？
驻马店法律问答顾问您好，依据合同约定处理南阳法律问答顾问需要看是定金还是订金濮阳法律问答顾问要依据具体情况而定，可以寻找理由律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，王律师，60岁以上签订劳动合同的女性，2021年8月开始工作时不到60岁，现在因为领导争吵，领导口头说要滚，受不了这种愤怒，工资也不高，能马上离开吗？
无锡法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。徐州法律问答顾问发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。淮安法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资
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公司退休人员做兼职还能有年假吗？
郴州法律问答顾问一般可按合同约定处理怀化法律问答顾问公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假是指职工一年一次的假期，即机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上，均可享受带薪休年假。法律依据：《中华人民共和国职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已
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你好，我只想问一下，不给个人工资！没有合同什么的。我该怎么办？
济南法律问答顾问不给工资没有合同的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双方确实存在劳动关系，并通过仲裁裁决要求支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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学院安排跟岗实习，签订三方协议
衢州法律问答顾问实习生签订三方协议的注意事项有哪些法律分析：实习生签订三方协议的注意事项有：1、实习单位的名称、地址及法定代理人的相关情况是否真实；2、实习合同约定的工资、工时、工作地点等与实际是否一致；3、实习协议不得约定扣发工资、无偿加班等不合理条款。4、实习协议是否经学校同意。法律依据：根据《普通
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2019年开始被前老板拖欠工作，2020年对方还了一部分，现在还欠一万多元，2021年3月开始联系不上对方，没有签订劳动合同，公司也没有营业执照，现在只有聊天记录和转账记录，还能追回这笔钱吗？
贵阳法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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你好，我想问一下，毕业生签了一年的合同，毕业后还是应届毕业生，对以后考公考编有没有影响
延边州法律问答顾问法律分析：没有了。如果在签劳动合同的同一年毕业，那就是应届毕业生，如果是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕业生，而对毕业生的认定是学校颁发了毕业证，所以，如果在签合同的同一年颁发毕业证，就算是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动
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有个朋友，借了几年钱都没给，微信把我拉黑了，电话号码也换了，怎么办，还能回来吗？
南通法律问答顾问一、借钱不还钱该怎么要回来1、债务人借钱不还的，债权人可以通过以下途径要回钱：(1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。(2)、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通
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合同内容：甲方未售出的房屋由乙方全权代理出售。通过任何渠道实现的销售都属于乙方的销售业绩。项目抵消房屋计算销售业绩吗？
广州法律问答顾问根据合同约定确定汕头法律问答顾问根据合同约定处理T深圳法律问答顾问你好，建议按照双方签订的合同执行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是大客户。试用期内签一个项目是有佣金的，但是项目要半年左右才能结算给公司。老板说我需要等钱到了才能给我提成。但是我在试用期。我应该辞职一起计算佣金吗？
绵阳法律问答顾问只要能证明佣金确实存在，那就可以拿到。而且，如果辞退没有正当合理的理由，还可以要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之
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因为公司工资不正常，影响了正常生活，没有继续上班，旷工公司单方面发出辞退通知
沧州法律问答顾问法律分析：如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故
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两份合同，一份签署甲方名称，一份签署乙方名称，没有盖章，将生效
律联网法律问答顾问认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。廊坊法律问答顾问合同只要不违反法律和公共利益，且是双方意思表示自由、真实即可，有
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学校招聘与用人单位没有就业协议，但签订了就业协议补充协议，补充协议有效吗
衢州法律问答顾问依据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同补充协议无效的情形包括：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同补充协议；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同补充协议；3、劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同补充协
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只付了定金。首付是分期付款，没有支付。然后办理了抵押贷款。签订了预售合同。现在还没有贷款开发商不退还可以起诉
律联网法律问答顾问按买卖合同的约定处理石家庄法律问答顾问可以进行协议变更唐山法律问答顾问你好，建议和开发商协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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