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未签订劳动合同并被解雇的，应当如何维护权益
杭州法律问答顾问单位不签劳动合同维护自己权益的方式：1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系；2、催告公司未与你签订劳动合同，将依法支付双倍的工资等；3、劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一
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需要重新签订营业执照和法人变更劳动合同吗？
宿州法律问答顾问法人变更劳动合同不需要重新签订，法律并没有强制规定用人单位法人变更要重新签订劳动合同，如果用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的可以重新签订。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名
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企业改变了新主体，作为孕妇我该怎么办，同事们都离职了
徐州法律问答顾问法律分析：怀孕期被公司辞退的，员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用
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你好，张律师。我的家乡最近签了一份关于光伏安装的合同。现在很多人都在说自己被骗了。光伏板已经安装好了。这个时候我能做什么？
厦门法律问答顾问能说明具体点吗，谁负责签的合同南平法律问答顾问合同签了发现被骗了可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人可以到当地相关部门进行投诉，投诉协商未能解决纠纷的当事人可以直接提起仲裁或向辖区人民法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情
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已建立劳动关系，未同时签订书面劳动合作的，应当自劳动之日起多少日内签订书面劳动合作？
长春法律问答顾问劳动合同的签订时间是用工之日一个月内。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条第一款规定，用人单位
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上述劳务派遣公司苏州分公司让王X参加家乡社会保障是否合适，请解释原因，如果你想去劳务派遣公司找工作，在签订劳动合同时应该注意什么？
宜宾法律问答顾问谁发工资发多少是否购买社保等达州法律问答顾问双方协商解决，可以签订协议约定乐山法律问答顾问可能会影响后期劳动者维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工现场受伤无劳动合同，工头不给医疗费
邯郸法律问答顾问一、工伤没有劳动合同怎么办1、工伤没有劳动合同可以通过以下方式解决：（1）要到当地劳动部门申请工伤认定。如果单位不申请的，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；（2）如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放；（3
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公司如何让其中一个股东离开？
广州法律问答顾问公司股东可以通过下列方式退出公司：1、依据公司章程和股东会议决议解散公司来退出；2、通过股权转让的方式退出；3、异议股东股权收购请求权。在公司拒绝收购股东符合法定退股条件的股份时，股东可以向人民法院提起诉讼。法律依据：公司股东可以通过下列方式退出公司：1、依据公司章程和股东会议决议解散公
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你好，我9月15日加入公司，主设计师职位，签约三年六个月试用期，8日下班前领导通知我公司解除劳动关系，试用期不合格，缺乏主动性，对品牌控制不够。这不符合就业条件吗？你能得到赔偿吗？
衡水法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。承德法律问答顾问不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。雄安新区法律问答顾问1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济
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每隔几个月，我就把对方的店转让给对方，对方在不远处开了一家合同，可以投诉吗？
西宁法律问答顾问你好，必要时建议报警处理玉树法律问答顾问你好，可以考虑提起诉讼解决，涉嫌诈骗的，可以考虑报警海南法律问答顾问你好，建议报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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甜和村委会签订一人流转合同17年有效吗？
阿克苏法律问答顾问根据你们之间合同约定的吐鲁番法律问答顾问法律分析：依据相关法律规定，当事人协商一致，可以变更合同，而法律规定要办理批准、登记的，变更的合同要经批准和变更后才生效的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十三条：当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条：当事人对合同变更的内容
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你好，我想问一下我在婚介所签了四个月的婚介合同，这四个月没有享受任何服务，现在合同到期了，我可以退还婚介服务费吗？
大同法律问答顾问按照合同约定处理晋城法律问答顾问按有效的约定来处理太原法律问答顾问有合同约定，如果不退，可以起诉讨债律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司不与我签订劳动合同，申请劳动仲裁，赔偿双倍工资，双倍工资以已发工资点或基本工资为准
太原法律问答顾问法律分析：不签劳动合同，双倍赔偿工资的规定是，如果用人单位自用工之日起，超过一个月未与劳动者订立书面的劳动合同的，就需要向劳动者支付每月双倍工资的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合
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我是一名临时工。刚进工厂的时候签了合同。我需要60个小时才能到期。合同于12月31日到期。但是他这个月没事给我们，工作日也给我们放假。现在我想提前离开，但是他说需要60个小时。我现在该怎么办？
苏州法律问答顾问1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。淮安法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解
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我的劳动合同到期半个月了，突然公司告诉我我合同到期十天了，突然不跟我续约，公司要赔我多少钱
淮南法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。安庆法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经
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你好，我家装修。现在年底了，装修施工方已经违约20多天了。我们按照合同每天延期赔偿200元，现在不要求施工提前支付尾款
阿勒泰法律问答顾问装修属于工程类，如果你认为延期是因承包人造成的，你可以依据合同约定向对方提出索赔或要求其承担违约责任。可克达拉法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。双河法律问
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我的购房合同原件丢失了，但我有复印件，复印件和原件一样有法律效力吗？
眉山法律问答顾问购房合同原件丢失复印件有用。购房合同原件丢失的，房屋产权人可凭房产证与身份证到合同登记部门（当地房地局档案室）进行查询，在获得的购房合同复印件上加盖原产权单位公章作为购房合同原件的替代。法律依据：《商品房销售管理办法》第十六条商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖
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挂名监事对实际找工作有影响吗？
律联网法律问答顾问需要承担相应的责任责任恩施州法律问答顾问需要承担董事的责任遵义法律问答顾问你好，需要承担监事的法律责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的劳动合同是2022年1月7日到期的。最近公司刚和我谈完合同，想在合同到期后重新签订合同，但是相关流程还没有进行。个人没有对公司续约发表意见，但我真正的想法是到期后不想续约
凉山法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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签订合同三年后，房东违约，但有提前一个月说，这种情况如何处理
南昌法律问答顾问房屋租赁中房东违约的，有以下处理方法：1、按照合同约定的违约条款承担相应的违约责任；2、租客要求解除合同，并要求违约方赔偿房屋差价损失、转售利益损失等可得利益损失的，应酌情支持，但当事人另有约定的除外。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
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