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如果工作中途不想上班，工资压的钱不给怎么办
成都法律问答顾问压工资不让走要求协商解决，要求解决工资按月发放。如不同意协商解决建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应提前
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您好，如果公司与劳动者协商终止劳动合同，到底是赔偿N1还是N2，谢谢
南昌法律问答顾问如果劳动合同的终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿；如果单位违法终止的，劳动者可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中
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如何起诉拖欠工资？签订一个月的试用期劳动合同，工作三个月没有帮我交五险
呼和浩特法律问答顾问拖欠工资的起诉流程如下：1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；3、法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；4、开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调
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我是地铁安检人员。每天地铁运行结束后，晚上都要有人清理安检设备。早上拿出来，就是住在车站，就是在地铁里过夜。这是轮流来的，但是不给工资不算数钱。但是这两天我请假了，小队长还给了我一个车站。我有理由不去
酒泉法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。陇南法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。庆阳法律问答顾问如果用
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请问产假工资是否有时效性？某某2020年－12－到2021年，25日生孩子－11－18号没有支付产假工资，这个产假工资，多久还能问企业要多久
沈阳法律问答顾问2020产假工资规定：工资按照员工以往每月实发工资标准支付。产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规
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公司辞退我后没有马上给我结算工资是违法的，在公司工作41天没有买保险可以起诉吗？
上海法律问答顾问辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。宁波法律问答顾问辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大
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你好，我们公司的工资是按产量计算的，但我记得更多的产量。公司现在要处罚。我该怎么办？
海口法律问答顾问法律分析：用人单位没有经济处罚权，对员工进行罚款没有法律依据，但是作为管理方式，用人单位可以制定相应规章制度，对违反相关规章制度的员工给予一定数额的经济处分。制定员工手册、公司规章不合法，那么员工被罚款后，可以去申请劳动仲裁处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因
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买五险一金需要多长时间，住院后才能报销
济南法律问答顾问你住院的原因是什么？如果是因病住院的，可以用医保青岛法律问答顾问办理个人的五险一金的话，正常应该在两个月内就可以完成，因为每个月五险都有相应的办理日期，超期是不予办理的。但如果公司办理五险一金的事办事慢的话，就不好说了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑律联
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在工地工作被咬成轻伤，不赔偿怎么办
杭州法律问答顾问工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
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现场被老板开除了，本来说是上个月发的工资，可是到现在还没发，
杭州法律问答顾问被开除了不发工资用人单位是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。要求支付全部工资，如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。可以向以下几个地方维权：1、当地劳动执法监察大队，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责
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我在和县买了养老保险，以为南京在买：职工养老保险可以吗？能一年一次交吗？
凉山法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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我在怀孕期间没有协商就被换了单位，可以吗？
北京法律问答顾问女职工在孕期内一般不可以被辞退。但是如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形的，可以被辞退。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事
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你好，我今天装修了一下，想拆除消防管道。物业说要交排水费，800，也就是我自己拆消防管道的水。800年前，管道里没有水
天津法律问答顾问到底是你楼下漏水还是楼上漏水？是什么原因造成漏水张家口法律问答顾问可以找责任人修复或赔偿承德法律问答顾问消防管线漏水导致商服墙体、商品损坏，损失应该由消防管线的安装单位或管理单位承担。在建筑物交工后的两年内发生消防管道漏水问题时，应该有物业管理单位出头找安装单位协商解决赔偿问题。这段
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工伤认定，但治疗时用医疗保险支付。怎么办，好像工伤报销的时候不能用医疗保险支付
兰州法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。天水法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决平凉法律问答顾问你好，医疗费用一般是医保报销，后面的建议你申请工伤主张赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在单位工作6年，单位不买社保怎么办？
杭州法律问答顾问法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三
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你好，我想问一下应届毕业生三方协议违约后还是应届毕业生
上海法律问答顾问三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同，则三方协议的效力自然解除、正式劳动合同
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今年5月，那些在这家小工厂工作的人从未与我签订过合同。他们没有签订任何合同，没有工作许可证，没有工作服，也没有被称为社会保障，但有支付工资的银行记录和工资纳税记录。现在我觉得我没有未来。我能告诉他们双
南昌法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁九江法律问答顾问可以申请劳动仲裁鹰潭法律问答顾问通过劳动部门解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司工作三年多了，公司没有给我交社保。现在打算辞职去别的公司，但是需要补缴之前的社保，公司说没事补缴。我需要自己付钱。我该怎么办？
丹东法律问答顾问可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人
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如果是签订劳务合同，单位要不要解雇劳务合同不满的员工，单位是否需要每年补偿一个月的工资？年薪是否补偿一个月？
深圳法律问答顾问法律分析：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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辽宁省农村合作医疗缴费有区域差异吗？
北京法律问答顾问1、缴费主体不同。医保是城镇职工缴纳的，农村合作医疗是农民缴纳的;2、费用不同。医保具有强制性，按照职工工资的一定比例收取，农村合作医疗是农民自愿参加，费用一般固定;3、缴纳方式不同。医保是单位和职工一起缴纳的，而且单位缴纳大部分，职工只缴纳小部分。农村合作医疗是农民自己缴纳的。法律依据
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