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单位从我进入到现在已经快六年没有给我买社会保险了，也没有给我签劳动合同，只给我签劳动合同，
张家口法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。唐山法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各
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你好，我已经离职1年零2个月了，已经申请劳动仲裁，可以接受吗？因为原公司没有购买社保
北京法律问答顾问公司没交社保可以申请劳动仲裁。申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、
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你好，我加入了第二份工作。公司要求解除第一份工作的劳动合同证明。现在第二份工作离职了。我能回到第一份工作解除劳动合同证明吗？
深圳法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。惠州法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。河源法律问答顾问解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。可以直接要求用人单位出具，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至
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您好，我和派遣公司签订了劳务合同，期限为2022年7月。现在用人单位通知我要提前解除就业关系。我可以主张经济补偿吗？是应该向派遣公司主张还是向雇主主张？
上海法律问答顾问如果单位应支付经济补偿金的，你可以继续主张。涉及劳动报酬的争议纠纷在离职一年内可以申请劳动仲裁。宁波法律问答顾问劳务派遣公司提前解除员工合同的话，如果是协商解除合同的，按一年赔一个月给员工，如果是违法解除合同的，要支付双倍经济补偿金的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四
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用人单位，没有签订劳动合同，没有月假，没有加班费，没有缴纳五险一金医保社保，能赔偿多少倍的工资？
南昌法律问答顾问法律分析：可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规
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迟到扣底薪合法吗？扣了2540..底薪也就2700
上饶法律问答顾问迟到扣工资的行为如果符合公司依法制定的规定制度的规定，且数额合理的，是合法的；如果不符合公司的规章制度，且数额明显不合理的，则是不合法的。用人单位不能无故克扣劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
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化妆培训机构违约要给多少违约金
重庆法律问答顾问违约金由用人单位和劳动者协商确定，但违反服务期约定的违约金，数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与
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判缓刑二年在监外执刑对子女考公务员有影响么？
广州法律问答顾问判缓刑对子女有一定的影响。只要受到过刑事处罚，会对本人、子、孙等有一定的影响，特别是将来后代要到国家保密性单位、高级军事部门、外交部门等单位工作，可能因为政审不合格而不被录取。只有在有政审的机构，部门或学校，父母的违法犯罪记录可能会对子女产生不利影响，一般主要是军队部门和保密部门，其
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15岁进厂后，劳动局发现是童工，罚工厂，罚中介，罚童工本人吗？
苏州法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决无锡法律问答顾问法律分析：1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2.用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正3.单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚
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怀孕前半年怀孕中半年可以报销生育保险
武汉法律问答顾问法律分析：参加了生育保险的，应该在确定怀孕后即到人力资源和社会保障局生育保险经办机构办理备案，有多项产前检查是可以报销的。社保满一年才能报销。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照
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你好，我在余杭人工智能小镇，想在余杭区寻求劳动仲裁申请流程
林芝法律问答顾问申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委
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你好，申请劳动能力鉴定单位不盖章可以鉴定吗？
重庆法律问答顾问劳动能力鉴定通知书是需要盖章的。设区的市级劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，需要在通知书上盖章，并由相关负责人签字，然后再及时送达申请鉴定的单位和个人。《工伤保险条例》第二十五条法律依据：《工伤保险条例》第二十五条《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴
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员工在试用期内上了一天半的班，是否需要无缘无故地支付报酬？
深圳法律问答顾问如果协商不成，申请劳动仲裁珠海法律问答顾问您好，申请劳动仲裁韶关法律问答顾问你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司工作六年后，公司突然要求我们签订第三方合同。在我们拒绝签字后，我们多次安排我们休息，以减少我们的收入
揭阳法律问答顾问你好，可以到劳动局申请仲裁深圳法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁潮州法律问答顾问你好，如果是劳务派遣，你们应当履行与第三方公司签订的劳动合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为要工资，要辞退?
那曲法律问答顾问劳动者被公司辞退的，工资应当立即结算。辞退属于解除劳动合同的一种方式，而公司在解除劳动合同时，需要一次性为劳动者结算清楚工资，并且要以货币形式来结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位
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可以买到G开头的动车票是不是不是黑名单，有信用卡逾期?
南昌法律问答顾问你好建议尽快还款上饶法律问答顾问积极还款，避免被起诉九江法律问答顾问您好，建议及时还款，避免影响个人征信律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我被拖欠2019年9月份的工资至今，是否可以申请赔偿？
北屯法律问答顾问拖欠工资的赔偿如下：1、应该支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1-5倍的赔偿金。拖欠工资不给的解决方法有什么1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333；2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；3、去当地人民法院打官司，申请支付令。法
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是未成年人的犯罪记录。我想去医院做变性手术。公安局能提供没有犯罪记录吗？
广州法律问答顾问具体什么情况，没有犯罪行为，为何有犯罪记录惠州法律问答顾问具体询公安机关深圳法律问答顾问未成年人犯罪被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。对于未成年人犯罪记录封存后，重返社会在应聘工作时应当到公安机关开具“无犯罪记录证明”。如果在公安机关碰壁的，可以通过曾处理过该
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也就是说，我们是未成年实习生。我们已经做了几个月了。我们不想做了。我们告诉领导离职，但我们不同意提前一个月说什么。我们还说，如果我直接离开，我上个月和这个月的工资都没有。我只想问他有没有权利动我上个月
郑州法律问答顾问你好，建议直接申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资并且主张经济补偿金洛阳法律问答顾问员工离职时未领的工资应当按劳动合同约定发放，不得克扣、拖欠。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益
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退休年龄以后就业还能算劳动关系吗？
广州法律问答顾问退休后工作不是劳动关系，是劳务关系，适用《民法典》而不是《劳动法》。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务关系是指由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。法律依据：《最
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