我要投稿-
被工厂开除补差价当天不在职，问中介说没有补差价，必须当天在职，这个怎么处理啊，谢谢
福州法律问答顾问补偿不合理当然可以举报。劳动者可以向劳动行政部门举报，可以依法申请本单位劳动争议调解委员会调解、申请仲裁、提起诉讼，也可以与用人单位之间协商解决。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁
1142 人看过
-
公司在我试用期内辞退了我，但不能证明我不符合录用条件。如果有任何补偿，他不能说我做不到，所以他可以辞退我，不给我任何补偿
台州法律问答顾问你好，只有签订三年以上合同的试用期才可以达到6个月！动者在试用期被公司辞退的，如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的，如果用人单位拒绝支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。舟山法律问答顾问如果你觉得你的合法权益受
1069 人看过
-
我是大四的实习生。我在网上签了三方协议，在工厂签了三年的劳动合同。实习期为三个月。我想问一下如何解除三方和劳动合同
呼和浩特法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。赤峰法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。乌兰察布法律问答顾问根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
1465 人看过
-
你好，律师。我在农村有一个亲戚，一个女人。现在法院已经决定离婚。我想申请分户。派出所说户主只能签字同意，但是男方不同意签字怎么办？
保山法律问答顾问你好：提起行政诉讼解决玉溪法律问答顾问协商不成诉讼解决文山法律问答顾问可以通过法律途径办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1249 人看过
-
怀孕六个月后，公司强制停薪留职，也许可以辞职
律联网法律问答顾问劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：1、与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；2、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。孕期公司调岗降薪犯法吗孕期公
1642 人看过
-
公司无缘无故解雇了我，但现在还在工作，可以去仲裁了
律联网法律问答顾问可以进行劳动仲裁的情形有：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内
978 人看过
-
你好，我父亲在江苏省吴江工作，周一被老板无缘无故辞退，换了宿舍的门锁。他拖欠了两个月的工资，他不想付钱。现在我父亲每天都去公司等，但公司里没有人解决他的问题
哈尔滨法律问答顾问个体老板拖欠工资，如果双方之间是劳动关系，可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索要；如果是劳务关系，则当事人可以通过协商、提起普通的仲裁，向法院提起民事诉讼等方式来索要。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
1975 人看过
-
你好，父母有案底，我还可以考公务员吗？
太原法律问答顾问父母有案底视情况而定，要看具体是什么案底，有可能会影响孩子以后考公务员。直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，不可以报考公务员。法律依据：《征兵政治审查工作规定》第八条具有以下情形之一的公民，不得征集服现役：(一)散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、
814 人看过
-
股东没上班发工资合法的吗
广州法律问答顾问可以依法根据协议约定进行处理！梅州法律问答顾问股东可以发工资，因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的，公司就需要发工资，如果以股东具有股份为由而不发放工资的，属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系，就需要签订劳动合同，并按照合同
1223 人看过
-
学校不允许我提前实习，我已经找到工作了，距离毕业还有一个月半?
宿迁法律问答顾问你好，可以去当地劳动局投诉南通法律问答顾问半年的实习期如果是用人单位与劳动者依法协商一致达成的结果，是合法的。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也未与单位之间建立劳动关系，因此只要双方依法协商一致的，可以约定半年的实习期。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题
1927 人看过
-
我是大学生，在火锅店做小时工，没有签合同，和店长发生冲突，说要扣除我的工资，你觉得合理吗？
律联网法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。广安法律问答顾问如果用人单位扣除劳动者的工资，没有正当理由的，劳动者可以要求其足额进行给付；单位拒绝的，劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
1095 人看过
-
你好，我已经离开公司了，但他拖欠工资要到下个月25日才能支付
济南法律问答顾问根据你所陈述，如果是用人单位拖欠工资，只有经过劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，用人单位逾期不支付的，才可以责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。直接申请劳动仲裁一般不支持的。你可以先向当地劳动监察大队投诉用人单位。枣庄法律问答顾问法律分
1036 人看过
-
拖欠农民工资怎么办，每次问他等两天。头疼
石家庄法律问答顾问一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下：（1）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；（2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；（3）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；（4）如果
838 人看过
-
我是11月13日提交的离职申请书，到12月28日办理离职手续，我上夜班那么28号晚上我还要来上班吗？
贵港法律问答顾问如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三十日到期后劳动合同就解除，单位应当依法为劳动者办理解约手续，否则劳动者也可以到劳动行政部门去投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合
1257 人看过
-
你好，我去年在其他公司工作，今年年初离开了公司，昨天公司联系我写了自愿不缴纳社会保险的证明书。我知道我在公司工作期间没有缴纳社会保险。我想知道这个证明是否对我有影响
常德法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。张家界法律问答顾问社会
1254 人看过
-
按照合约需要去乡村任教6年,也就是有6年服务期,目前已任教一年,但是我现在想不干了,我能接受赔钱,请问我有权利辞职吗?
西宁法律问答顾问对于合同期内辞职算违约吗这个问题，下面我将做简要回答：实践中，有一种情况可能导致违约，如果签订专业技能培训协议，公司支付了高额的培训费，规定了你的服务期限，而服务期未满你离职的，这种情形构成违约，需要承担法律责任。其他只要通过以下两种合法的程序，在合同期内辞职一般都不构成违约。1、用
684 人看过
-
一月份我在矿山没有发工资，找不到人问谁要
钦州法律问答顾问用人单位不发工资，员工应当在向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，申请书应当载明劳动者用人单位具体信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动者与用人单位解除劳动合同，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条法律
506 人看过
-
员工产品质量问题考核罚款超过当日工资200%
乐山法律问答顾问员工罚款金额是不可以超过当天工资的3倍以上。用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款的。公司罚款投诉流程是什么1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。：
1892 人看过
-
我在北京单位（私营企业）工作了20年，今年50岁，单位理由我50岁，男性60岁，不再就业。我的情况很特别，我是一个外国户口，在其他地方工作，那里的公共机构，女性55岁退出，我不在北京退出。我和这个单位
东莞法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。湛江法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以
1149 人看过
-
你好，我想问一下，有关离职方面的问题
文山法律问答顾问离职和辞职的区别是，离职是解除或者终止劳动合同关系，可以是用人单位要求劳动者离职，或者劳动者自动离职。而辞职是劳动者主动辞职，要求解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
588 人看过