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您好！请问办完失业证能不能领取失业救济金？
温州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。杭州法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。湖州法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规
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你好，李律师，问一下，医疗保险不用交，交了怎么退
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你好，我是大客户。试用期内签一个项目是有佣金的，但是项目要半年左右才能结算给公司。老板说我需要等钱到了才能给我提成。但是我在试用期。我应该辞职一起计算佣金吗？
绵阳法律问答顾问只要能证明佣金确实存在，那就可以拿到。而且，如果辞退没有正当合理的理由，还可以要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之
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因为公司工资不正常，影响了正常生活，没有继续上班，旷工公司单方面发出辞退通知
沧州法律问答顾问法律分析：如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故
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学校招聘与用人单位没有就业协议，但签订了就业协议补充协议，补充协议有效吗
衢州法律问答顾问依据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同补充协议无效的情形包括：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同补充协议；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同补充协议；3、劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同补充协
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您好，深圳社保二档能否申请产后营养费用？
唐山法律问答顾问法律分析：营养费的计算公式：营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享
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某公司使用未成年人上班?
律联网法律问答顾问法律分析：用人单位非法使用未成年人，任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用
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劳动合同到期半个多月，暂时通知我不续签一个半月的工资，合理吗？
徐州法律问答顾问法律分析：用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位也可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商同意。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律
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我进了学校的地铁订单班，但是没有签合同可以专门转本吗？
哈尔滨法律问答顾问这种情况只能和学校协商处理佳木斯法律问答顾问你好，订单班签合同是什么意思？建议详细描述，初步判断你们不违约鹤岗法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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退休人员需要解除就业补偿吗？
台州法律问答顾问1、解雇退休工人用人单位不需要补偿。我国法律规定辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除合同，不需要补偿的。员工已经达到退休年龄，根据法律规定，员工是无法和单位建立劳动关系的，那么是不存在解除劳动关系的经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳
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我出生于50年代出生80年，正在赶上计划生育。我们响应了z生一个孩子的号召。在单位领取了14年的独生子女费，每月5元，现在退休了还能独生子女费吗？该单位于2006年破产，如何领取？你在哪里可以得到它？
律联网法律问答顾问独生子女费退休后领取的方法为有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的，分别享受奖励待遇；一方有单位的，一方享受奖励待遇；双方没有单位的，一方享受奖励待遇。(二)独生子女父母退休的，经本人申请，填写奖励审批表，由所在单位
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我交的医疗保险是城市医疗保险一年交一次，现在单位交给我，需要办理什么手续？
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16岁骑电动车追尾事故会留下案底吗？
扬州法律问答顾问需要等待警方调查是否追究刑事责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在工地受伤了，现在已经治疗出院了。我想做工伤认定，但是工地没有给我提供与用人单位有劳动关系的证明。我该怎么办？
无锡法律问答顾问劳动者在工地受到工伤，首先应当去医疗机构治疗，然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定；之后携带工伤认定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
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辞职信的内容包括写日期和最晚离职日期，并向公司发送注册信。这封辞职信有效吗？如果有效，是从发送日期开始计算，还是从公司收到信的日期开始计算？
深圳法律问答顾问辞职信的格式如下：1、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程；2、再写自己在工作中学到的知识，引出感谢领导的栽培；3、说明一下自身现在的情况和辞职的原因；4、对公司表示未来发展表示一下祝福。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七
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30岁才有职工医疗保险，以前的医疗保险还需要补充吗？
广州法律问答顾问你好，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险汕头法律问答顾问您好，补充医疗保险的作用在于由于疾病医疗发生的不可预见性、医疗
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我在工厂辞职了，现在领导不同意了，我该怎么办？
晋中法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。郑州法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益
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我在一个单位工作了4年，没有交社保。现在我让他补缴。我们签了劳动合同，他说不交。这合法吗？我能要他补缴吗？
盐城法律问答顾问法律分析：用人单位需要补缴社保。公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。扬州法律问答顾问用人单位需要补
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一年五个月没上班，年底还有烧烤费吗？
东莞法律问答顾问你可以申请仲裁维权湛江法律问答顾问可以申请劳动仲裁！汕尾法律问答顾问烤火费法律没有明确规定为哪几个月，由于各地气候情况不一致，各地可以根据实际情况来有所调整，一般来说冬季时间定为头年的十二月和次年的一、二月共三个月法律依据：人力资源和社会保障局进行调查落实，根据晋市人社发〔2010〕153
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在公司宿舍被发现有电饭煲被罚款1000元合法吗？
呼和浩特法律问答顾问您好，这个问题需要分开说：1、关于公司罚款的问题，没有法律赋予企业罚款的权力，也即公司对劳动者实施罚款行为于法无据，是不合法的。但，公司确可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。2、关于公司安装监控的问题，简单讲，公司装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但应受到如下
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