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你好，你好，我想问一下，我父亲的工伤在医院已经22天了，基本稳定了。如果他去检查工伤，他可以在一个月内提到，对吗？然后我可以在这几天把诊断结果提交给单位
唐山法律问答顾问你好，建议进行工伤鉴定秦皇岛法律问答顾问法律分析：职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，
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经过12345多次投诉噪音扰民问题一年，负责单位不作为，向哪些部门投诉
株洲法律问答顾问一、声音扰民可以投诉吗1、声音扰民可以投诉。具体如下：（1）可以通过居委会进行调解；（2）可以向派出所、城管或者环境部门投诉噪音污染；（3）向法院提起诉讼；（4）如果噪声达到国家法定标准的可以向环保部门举报。2、法律依据：《中华人民共和国噪声污染防治法》第七十条对噪声敏感建筑物集中区域的社
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以前我的社保是从工厂里交的，现在转到我个人交，可以吗？
益阳法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。永州法律问答顾问法律分析：社保转出步骤：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)2、持
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合同到期一年，不做，能申请双倍工资吗？
遵义法律问答顾问你好：申请劳动仲裁解决安顺法律问答顾问可以申请劳动仲裁铜仁法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其支付双倍工资报酬的！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，老板无缘无故拖延工资怎么解决？
石家庄法律问答顾问公司无缘无故拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标
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请问公司以想取消不经营为由辞退我。他们不愿意在赔偿上支付N个月的工资，公司账户里没有钱。他们还能争取足够的赔偿吗？
张家口法律问答顾问法律分析：公司辞退，不给补偿的，你可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支
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自离，我们老板说自离没有工资，就不给我发
宁德法律问答顾问用人单位在劳动者自离时不发工资一般是犯法的。如果劳动者正常付出了劳动，单位仍然需要按照其工作天数和双方约定的工资标准来向其支付工资。工资应当以货币形式支付给劳动者本人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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收购单位过渡期损益能否分红，有没有相关规定，
贵阳法律问答顾问按公司章程规定确定毕节法律问答顾问你好，按双方合同的具体约定的黔西南法律问答顾问看企业章程的具体约定；如果没有特别约定，一般是按实缴出资进行分红律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我早上给公司采购食堂食材在路上把人撞了是不是公司解决处理
杭州法律问答顾问可以申请鉴定，再作判断赔偿衢州法律问答顾问你好，建议报警，由交警根据事故成因出具责任认定，就赔偿问题协商不成诉讼解决金华法律问答顾问当事人因消费品受到伤害的情况下，可以要求提供消费服务的商家赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果商家不给的，
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顶层漏水，启动维修基金修完之后漏的更严重了，这要去找哪个单位呢
武汉法律问答顾问楼顶漏水超过质保期的且已缴纳维修基金的物业公司应该维修。房屋专有部分由业主或开发商自行维修，房屋共有部分或共用设施设备可以申请使用住宅专项公共维修基金，由建设房地产主管部门或业主大会审批使用。法律依据：《住宅专项维修资金管理办法》第二十条住宅共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费
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签的合同，干了15天，不想干了，没辞职可以直接走吗？
泸州法律问答顾问签了一年合同，没到一年可以走。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时
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嗯，我在这里找工作的时候，找到了一家劳务公司，但是那家劳务公司没有解释清楚。我直接去第三方公司面试，现在在第三方公司工作了一段时间。劳务公司和第三方公司没有和我签订合同
徐州法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。无锡法律问答顾问依据劳动争议仲裁调解法的规定，公司一直没有和劳动者签合同劳动合同的，那么劳动者可以在劳动仲裁之后向公司所在地的人民法院提起诉讼。公司没有和劳动者签订劳动合同的，通常属于劳动纠纷。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不
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我的户口是揭东，在汕头买社保39个月，现在被公司停职，有资格申请失业补贴
苏州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。徐州法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。无锡法律问答顾
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您好，我想问问您，在续签劳动合同时，签订劳动合同的日期和开始期限是否为一天
贵阳法律问答顾问法律分析：续签劳动合同的起始日期是按上一份劳动合同结束至日的次日,结束日期按照双方的约定填写法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出
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希望离职，并提前30天通知老板，不批准是否拿不到工资
成都法律问答顾问可以提起劳动仲裁维权广元法律问答顾问您好，协商不成，申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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欠信用社贷款，社保卡里的钱能扣吗？
广州法律问答顾问这个要看信用社是否已经起诉并申请强制执行了汕头法律问答顾问你好可以跟银行进行协商珠海法律问答顾问你好，请及时归还欠款律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年55岁，保险不够，还在工作，无限期合同，工厂转让，新厂与原厂有许多不同，不适应，能否要求赔偿？
宣城法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉六安法律问答顾问要提前通知，未签订劳动合同的可根据实际情况要求赔偿黄山法律问答顾问你好，按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁律联网lawu
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工作不到一个月就辞职了，没有签合同
太原法律问答顾问您好，有没有合同和社保呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职者不同意，写自离，然后说没有工资工厂拖欠工资
广州法律问答顾问辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准，劳动者可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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你好，你好，我们公司断交了8个月的公积金和4个月的社会保障
广州法律问答顾问你好，可以要求单位补缴律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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