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临时工20多天，辞职一周，工资还没到
贵阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。遵义法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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天然气补贴是按年或按时间补贴
阿克苏法律问答顾问依据承包合同处理喀什法律问答顾问按照当地补偿政策执行和田法律问答顾问您好，看补偿协议~律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我女朋友的公司倒闭了，现在工资不发了
沈阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。锦州法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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事业单位休假超过扣除工资有标准吗？
镇江法律问答顾问依据你们单位的规定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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辞快工扣l个礼拜的工资合理吗？
乌鲁木齐法律问答顾问辞快工扣工资50%是违法的，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，每月扣除的工资，如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，是违法的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在
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老师在上课时间，没经过同意，私自翻柜子违法吗
株洲法律问答顾问这种情况涉嫌侵权行为长沙法律问答顾问根据民法典相关规定，学校私自翻学生柜子是违法的。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。未经学生允许，学生的柜子属于学生不愿为他人知晓的私密空间，不得侵犯。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十
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我从中介机构介绍我去工厂找工作。我没有计算我欠一个朋友的钱。我没说不还。我的朋友也认识中介，但是中介没有征得我的同意，也没有直接问我扣工资是不是违法了？
邯郸法律问答顾问如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度，员工违反公司的规章制度被扣工资的不违法；但如果用人单位是无故恶意克扣员工工资的行为则属于违法行为。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害
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企业未缴纳五险，请问我是否需要到企业注册地劳动部门投诉？
临沂法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。滨州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在
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我在公司工作了十几年，公司让我签三年的合同合理吗？
南昌法律问答顾问你好，具体是什么情况呢九江法律问答顾问公司签三年合同有效。公司和员工签订劳动合同的期限由双方当事人自行决定，没有明确的时间限制的。根据劳动合同的类型，只要不是固定期限的劳动合同，签订几年都没有关系的，都是双方在协商平等的基础上确定，不存在违法的情形的。法律依据：《劳动合同法》第十条建
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你好，公司规定年假五月前不能休息，合法吗？
温州法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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北高年轻人到哪个单位办理结婚证？
深圳法律问答顾问办理结婚登记首先要符合结婚的条件，男满22岁，女满20岁，不是近亲属，没有配偶，没有禁止结婚的疾病。然后双方带着身份证、户口簿以及无配偶证明和没有血缘关系的声明去其中一方户籍所在地申请，符合条件的会发给结婚证。法律依据：《婚姻登记条例》第四条内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住
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施工现场因环保停工，如何改变分包，如何改变民工工资
南通法律问答顾问建筑工地停工工人的补偿如下：1、用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资；2、超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；3、用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标
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你好，律师！请问我们是6月份工作没钱，还是自己交生活费，主要是因为不知道能不能拿到工资。现在该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：干活不给钱，可以到所在地的劳动局投诉，也可以找当地的劳动仲裁部门解决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不
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现在我每月的工伤休息基本工资还要看全勤来发吗？
东莞法律问答顾问合同怎么约定的怎么来阳江法律问答顾问你好！职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上了半个月的班，老板因为其他理由不发工资
枣庄法律问答顾问老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低
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你好，派遣公司不交社保，我工作两年了，赔偿金能给我多少？
清远法律问答顾问法律分析：公司没交社保赔偿标准如下：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营
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单位进行改革，我45岁提前退休，但我不想提前退休，单位不安排工作，单位这样做合法吗？我该怎么办？
律联网法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。律联网法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。南京法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待
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两年后，我拿不到工资。我该怎么办？老板来自浙江嘉兴，在金华和南昌县做物流
成都法律问答顾问一、工人工资拿不到怎么办找哪个部门1、工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十
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我在杭州的一家公司工作了一个半月，经领导同意，后来直接扣了工资
西安法律问答顾问法律分析：1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决
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每月工作28天，不给社会保险每天工作9小时
南京法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。泰州法律问答顾问您好，
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