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我给一个私人老板开了一辆卡车。这辆车是别人公司的名字。我没有和老板签合同，也没有买社保。不过，我一直是公司司机的名字。现在我被老板无缘无故解雇了。我能要赔偿吗？
昆明法律问答顾问一、私人老板解雇员工有没有赔偿1、私人老板解雇员工有赔偿。私人老板一旦与劳动者形成劳动关系，劳动者就受到法律保护，私人老板需遵守相关法律规定，解雇员工应按照相关法律规定给予员工补偿。如私人老板违反相关法律法规，员工可向劳动争议仲裁委员申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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厂里不给辞工单怎么办
衡阳法律问答顾问厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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我是一个仓库管理员，我递交了辞职申请表，公司安排了交接人员，完成交接盘点后而拒绝在交接盘点表上签字我该怎么办？
北京法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。唐山法律问答顾问劳动者提出书面的辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。劳动者预告性解约的，并不需要用人单位批准。如果劳
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在施工现场工作受伤没有和老板签订劳动合同怎么办？
天津法律问答顾问工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明，裁决为劳动关系存在后，可以向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同
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提交辞职报告一周后，用人单位不得不提前30天支付结算工资。我想问一下我的工资是否还可以
天津法律问答顾问可以考虑申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有合同，老板有各种理由，各种借口拖欠工资怎么办？
深圳法律问答顾问没有签合同老板拖欠工资的处理方式有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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试用期被甲方解雇，工资是当月还是次月结算？
贵阳法律问答顾问试用期被开除是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
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公司项目月底撤回。目前我还处于培训期，不想接受公司项目撤回后的其他岗位。我想现在就离开。我的老师告诉我我是旷工，我要扣九天工资。我的工资是每天80元，我每天都被要求加班。我想在休息日加班。我能立即成功
郑州法律问答顾问擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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在工地上工作了一个半月，没有发工资，没有劳动合同，我想问怎么办？
北京法律问答顾问上班没发工资没签合同，可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华
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公司有考核制度，可以在不通知自己的情况下进行考核，然后扣除考核工资吗？
武汉法律问答顾问法律分析：绩效考核工资不可以被全部扣除，职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度，以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资，若是有违反公司章程的情形出现，此时无疑是会被扣除工资的，但是根据规定，即使职员表现得再差，也不得扣除全部的绩效考核工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工
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一老板不对现工资，是口头诚若
合肥法律问答顾问老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
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培训期间是否有工资
上海法律问答顾问如果单位与劳动者已经建立了劳动关系，则培训期间是有工资发的。单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系之日起，就需要按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工
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就是有三个包工头是合伙的，现在有一个包工头突然心脏猝死这个情况需要赔偿吗？
南阳法律问答顾问需要根据具体情况确定商丘法律问答顾问如果包工头有过错的，需要对受伤的施工人员进行赔偿；而施工人员自身有过错的，也要承担一定的责任。如果是第三人造成施工人员受伤的，则施工人员可要求第三人赔偿，或者请求包工头补偿。包工头补偿后可向第三人追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间
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没有签合同的工作，做了两个半月，以前的工资发了，可以要求赔偿两倍吗？
济南法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金威海法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作
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工作五个月，被老板无缘无故辞退，被老板误导，立即拿回离职报告。工作期间没有签劳动合同，老板也不承认辞退，说我自己辞职了
南宁法律问答顾问你好，如单位无故解除劳动合同，可以要求支付无故解除劳动合同双倍经济补偿金及工资等桂林法律问答顾问可以收集证据申请劳动仲裁的防城港法律问答顾问提起劳动仲裁要回赔偿金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们28号发工资今年年假25号放假不发工资这样可以申请劳动仲裁吗
广州法律问答顾问公司放假不给员工工资，员工要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
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中介不退押金请问怎么办
天津法律问答顾问中介不退押金可以到中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉，工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果，无法协商的，可以搜集证据到法院起诉进行维权。法律依据：《民法典》第四百零三条 以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。第五百七十七条当事人一方不履行合
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就是政到现在没发养老工资
长沙法律问答顾问发现退休金未发，当事人应向当地社保局查询。因为正常情况下，退休人员的养老金都是按时足额发放的，如果退休人员的养老金没有按时足额发放，应当向本人办理退休手续所在地社保局进行查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，
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当我60岁的时候，我去了监理单位工作。直到今天，该单位裁员都说没有。我能得到工资补偿吗？
广州法律问答顾问被公司裁员，无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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你好，拖欠工资两个多月怎么办？
广州法律问答顾问拖欠工资一年多劳动者可以向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并请求支付足额的劳动报酬，也可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
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