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你好，国庆期间我不能支付三倍的工资
广州法律问答顾问国庆不给三倍工资的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位安排劳动者在国庆工作的，应当向劳动者支付三倍工资，用人单位拒绝支付的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责
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您好，我想咨询一下公司在试用期内单方面与我解除劳动，合理吗？
淄博法律问答顾问企业在试用期内可以通过依法单方面解除劳动合同、无过错性辞退劳动者等方式来解约。用人单位应当将解除劳动关系的理由告知劳动者，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在
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我想知道学护理在医院实习我们会按照国定假日放假吗临床每次都有国定假日为什么护理部没有这是由医院规定的吗还是国家统一节假日因为真的很累而且没有工资很白给还不给放假把我们当机器人用可
上海法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。杭州法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或
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我们下岗职工垫付了一部分钱，他给了点还剩一部分钱他没有给怎么办呢？我们是下岗职工他我们给他垫付的一分钱他没有给怎么办呢？
北京法律问答顾问包工头可以先与对方协商解决；协商不能解决的，可以向法院起诉讨要工程款。经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人
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出借人追讨欠款的诉讼费谁出
中卫法律问答顾问欠款纠纷起诉费的承担：一般由原告都会要求被告承担本案的诉讼费用，即使原告不提，法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果，等到案件审理了结后判决可以确定由谁来承担欠款诉讼起诉费用。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第六条当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：（一）案件受
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他说他没有那权限批,主管,我按照正常程序辞工一个月,现在家里有事,我在哪个厂做工二十天是计件的没有保底?
可克达拉法律问答顾问年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况，用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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母亲有生活津贴的儿子和母亲不在户口簿上的儿子能买车吗？
开封法律问答顾问贷款与户口在哪有什么关系律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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家人被拘留五天会影响我的大学吗？
杭州法律问答顾问法律分析：行政拘留一般不会影响考大学。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。法律依据：《中华人民共和国行政处罚
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如何弥补企业买断工龄职工生病请假一年多的经济补偿？
呼和浩特法律问答顾问企业买断工龄的补偿如下：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金；2、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的
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你好，公司拖欠6个月工资，辞职的工人没钱给
广州法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。珠海法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。梅州法律问答顾问老板拖欠
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您好，没有签订劳动合同的公司也没有上保险，其他公司辞退
北京法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人
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有两张双户口身份证，房产证办下来有法律效力吗？
昭通法律问答顾问你好！以档案记载为准文山法律问答顾问房产过户证明的有效拟定要求当事人具有书写证明能力、意思表示自愿真实；证明内容合法、符合法律规定的形式；证明关系的成立不得恶意串通损害国家集体或第三人利益、不得以合法形式掩盖非法目的。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效
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我想问一下合同护士的退休工资问题
成都法律问答顾问退休待遇不同，在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日
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云南昭通市可以在网上办理无犯罪证明
甘孜法律问答顾问办理无犯罪证明可以直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想咨询下海宁的最低工资标准是多少？
长春法律问答顾问法律分析：按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。劳动者在法定工作时间内和提供正常劳动前提下，各类
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您好！企业是否强制员工签订保密协议，以免赔偿合法？谢谢你
天津法律问答顾问员工保密协议的法律规定如下：1、保守秘密的义务；2、正确使用商业秘密的义务；3、获得商业秘密职务成果及时汇报的义务；4、不得利用单位的商业秘密成立自己企业的义务；5、不得利用商业秘密为竞争企业工作的义务；6、妥善保管商业秘密文件的义务，职工对单位的上述义务不仅是单方面负有的义务，而且是默示
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如果公司想更改地址，我不同意t。我去公司协商，解除劳动合同，决定多付我一个月的工资。我半年以上不到一年。某某一个月5000，他应该给我5000还是一年5000？
天津法律问答顾问公司换址应当属于劳动合同法所规定的客观情况发生重大变化，员工可与单位继续履行合同，视为合同变更，但由此增加的员工损失，可要求公司补偿。如果员工因此不与单位再续劳动关系，可以要求经济补偿，其标准为：满一年给一个月工资，6个月以上不满一年算一年，不满6个月给半个月工资。法律依据：《中华人民
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滁州市职工2020年月平均工资是多少？谢谢你！
成都法律问答顾问可以查询人力资源部门网站绵阳法律问答顾问法律分析：根据省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算，2019年全省全口径从业人员月平均工资为6756元。其中，第一类片区(广-州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为7880元;第二类片区(珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市)
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，本人是主播，公司不给开工资，我提出离职，但他说我什么时候回去，什么时候开
德州法律问答顾问您好，可以及时申请仲裁维权日照法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁滨州法律问答顾问立即投诉，可以解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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出院后发现病历主诉时间医生填错了还能改吗？
上海法律问答顾问你好，怎么写错了呢杭州法律问答顾问你好：尽量沟通协调吧绍兴法律问答顾问你好，可向上级主管部门反映律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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