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入职时，公司要求提供父母户口簿或身份证复印件，这应该是不合理的，一般只要是我的复印件
滁州法律问答顾问法律分析：一般不管入职什么公司，和要入职的工作人员要身份证复印件是很正常的，因为要签订劳务合同，公司一般会要求填写父母职务，但不会要其父母的身份证号。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状
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怀孕了男的不给钱流产
济南法律问答顾问怀孕了男方不负责可以起诉的。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。女方在怀孕时男方不负责，生产后也不抚养的，女方是有权请求其支付抚养费的，可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利
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我在外省打工身份证丢了该需要拿些东西进行在外省补办?
南京法律问答顾问在外地可以补身份证，补办身份证的，由当事人持本人户口本到本人居住地的县级人民政府公安机关申请办理，缴纳证件工本费，公安机关按照规定及时予以办理。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。第十一条国家决定换发新一
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什么情况下用人单位可以少付、不付工资
南京法律问答顾问老板少给工资的，劳动者可以询问理由，与老板协商，要求其足额给付；如果老板无正当理由拒绝的，劳动者可以去劳动局投诉；可以依法申请仲裁；或者在不服仲裁结果时去法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费
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你好，我现在要辞职，公司必须让我写个人原因，这合理吗？
广州法律问答顾问根据法律规定可以得知，离职的原因怎么写都可以，劳动者只需要通知用人单位，用人单位是接受劳动者离职原因并不重要，不妨碍劳动者辞职。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求
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我们在工厂干活，一个多月，这个扣我们，那个扣我们，拿的工咨一点，我们找谁投诉
广州法律问答顾问可以报警，但一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付的，用人单位需要承担一定的法律后果。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动
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我未成年和前任分手后不知道怀孕了然后重新找了个男朋友也同局了。然后生下前任的孩子这种情况前任应该管这个孩子吗
温州法律问答顾问前任的孩子或是自己的亲生子女，则有抚养和监护的义务。根据相关法律规定，若不是，则没有义务。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。法律依据：《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后
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您好，我在一家国企工作了三天，然后受不了了，直接旷工三天
盐城法律问答顾问1、旷工三天，是严重违反公司纪律的行为。单位是可以单方面和员工解除劳动关系的。2、员工严重违反工资纪律，单位可以扣除员工奖励性的待遇，作为违纪的处罚。3、但是单位需要支付员工工资。未支付工资的话，员工可以向劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完
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月薪8000左右，每次迟到罚款100合理吗？
呼和浩特法律问答顾问员工迟到造成用人单位经济损失的，罚款是指扣除工资，合法。罚款是行政处罚的一种，必须有行政立法机关进行立法规定。扣除劳动者本人的工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本
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你好，我的爱人在95年到达o9年在燃气公司做安装工，现在发现95年到了o5年11月没有缴纳劳动保险，询问劳动仲裁说两年内有用，超过无效，怎么办？
天津法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。秦皇岛法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社
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给朋友公司虚开发票，收到后感觉不对劲，公司会计没有入账，会不会被查？
石家庄法律问答顾问你好，确实是虚假发票吗张家口法律问答顾问视情况而定吧…………保定法律问答顾问您好，虚开增值税专用发票，以及其他逃税类犯罪，大多数有单位犯罪。单位一般判处罚金，对人员是处罚负责的主管人员，以及直接负责的人员。并不是单位所有人都处罚。主要看是否有对虚开发票的行为起到作用的人员律联网lawu
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你好，实习生辞职提前多久说
安康法律问答顾问法律分析：实习生辞职要提前三天通知用人单位解除劳动合同。法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是正式期的，则需要提前三十天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职
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我在一家贸易公司上班二个多月，还没签劳动合同就给辞退了？怎么办?
乌鲁木齐法律问答顾问没有签劳动合同就被辞退了，若属于用工之日超过一个月未满一年的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若没有超过一个月，但被违法辞退的，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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你好，离职后不结清工资怎么办
济南法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。潍坊法律问答顾问遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。青岛法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
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孕期公司以工作能力不足将调整岗位怎么办?
深圳法律问答顾问员工怀孕公司强迫调岗，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若是用人单位因女职工在孕期不能适应原劳动而调岗的，也不能降低劳动者的工资收入。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合
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16岁以下的我，进了工厂.工厂也没有看到我的身份证.现在以7天不做为由不发工资
张家界法律问答顾问一、工厂不给工资怎么办1、工厂不给工资怎么办可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；（4）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据：《中华人民共
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微信的欠薪线索很小程度上反映了写错了怎么联系客服撤销
太原法律问答顾问欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况，表示已收到薪水。欠薪如何讨薪1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
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2021年事业单位死亡的丧葬费如何计算事业单位人员退休后死亡的丧葬费如何环法请答复谢谢
喀什法律问答顾问你好，要看单位规定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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想问下拖欠工资的事～?
天津法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。秦皇岛法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。承德法律问答顾问法律分
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我是原告，被告没有可执行的财产。最近，我发现了一条线索。被告作为原告的案件，但我不知道如何接受案件。我只知道案件申请了300万元的财产保全。
萍乡法律问答顾问你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如给付一定的金钱、给付某一物品。第三，诉讼财产保全主要根据当事人的申请而采取，但当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以依
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