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撰写离职报告，但尚未到离职日期，员工是否应获得上个月的奖金
苏州法律问答顾问员工离职后，如果单位的规章制度有规定，且之前已经符合领取年终奖金的条件的，能够获得年终奖金；如果单位的规章制度没有规定，或者不符合领取条件的，则不能获得年终奖金。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津
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劳动者仲裁申请，劳动局裁决表示证据不足于仲裁时效一年，驳回了所有仲裁请求
深圳法律问答顾问劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住
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你好公司没有给客户货让我收客户尾款，客户授权我收到货给公司回款违法吗
巴中法律问答顾问你好，建议报警处理眉山法律问答顾问提供证据通过诉讼途径解决达州法律问答顾问你好，建议协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业破产退休职工需要开不参加本单位房改证明找谁？
合肥法律问答顾问破产企业职工安置如下：企业破产主体资格丧失终止劳动合同的应当向职工支付经济补偿，经济补偿按职工在本企业工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（
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我是铁路桥隧工，为什么今年社保局不按特殊工种批准那个
河源法律问答顾问你好，可以向当地劳动局查询韶关法律问答顾问你好，可以要求单位出具情况说明律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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11月22日下午，人事部说我有事要做。我不知道发生了什么。当我去的时候，她说让我离开，我也可以选择。1:去其他部门5天8小时，2:自己离开。当时不知道劳动法，听到5天8小时就马上签了字。黄律师还能挽回
沈阳法律问答顾问你好向劳动部门投诉处理葫芦岛法律问答顾问你好，可以走劳动仲裁的丹东法律问答顾问你好，跟单位协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何提起诉讼，用人单位未签订劳动合同和购买保险
济南法律问答顾问没签劳动合同起诉需要这些材料：1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书；2、双方当事人的一些身份信息；3、能够证明自己主张的一些证据性材料；4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案
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欠我工资不结帐怎么办？打电话不接微信垃黑。我是农民工。
成都法律问答顾问欠农民工工资不给处理如下：1、可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿；2、可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。用人单位应当按照哪些标准支付高于劳动
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我丈夫昨晚应该和别人打架了。他去了警察局，但是一整天都没有回来。他从来没有联系过我，也不知道发生了什么！警察局不让我看，说我不能证明我的身份！我的结婚证和户口本不在身上，婆婆在家找不到证件。你说什么？
广州法律问答顾问您好，建议报警，作出伤情鉴定，待处理结果后主张赔偿韶关法律问答顾问您好，具体情况是怎样的汕头法律问答顾问你好，建议及时协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在单位屏幕上放了15天的陪护假，但是单位没有给我每月的满勤奖。我想咨询一下，陪护假是合法的吗？单位有权不给满勤奖吗？
北京法律问答顾问您好，建议向劳动监察大队投诉唐山法律问答顾问您好，可以向劳动监察大队投诉石家庄法律问答顾问你好，单位关于发放年终的问题，如果有约定的按约定处理，如果无约定的，则建议与单位协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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当时和中房物业签订的劳动合同承诺一年后交社保。现在一年后，我说我不会交。我签的劳动合同上写着不交社保。我当时没看，也没给我一份合同。现在公司什么都说了
成都法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我在一家工厂工作了五个月，期间没有签订劳动合同，离职后能要求双倍工资赔偿吗？
上海法律问答顾问根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资，如果是工资满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动
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企业是否劝退单方面解除劳动合同，影响后续找工作？
海口法律问答顾问单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单
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我在一家公司工作了八年，什么工作都签了，被辞退了，怎么处理？
大连法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。抚顺法律问答顾问如果老板
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面试签合同了，给我说要交定制西服费？
成都法律问答顾问您好，这种情况可以协商处理的攀枝花法律问答顾问你好，请问你签合同的时候对合同的内容知晓吗？若签合同的时候，对方以欺诈的方式让你不知情的情况下签的吗？合同约定了违约金吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司要求我待岗发待岗工资，但仍在原岗位工作，这是违法的吗？
德阳法律问答顾问据您所述，如员工正常上班支付了正常劳动力的，可主张单位发放实际的工资，如存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益绵阳法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决自贡法律问答顾问你好，具体按照公司规章制度进行或者劳动合同约定进行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问下工资拖欠了三天打劳动局电话反应有用吗
佳木斯法律问答顾问在产生拖欠工资的争议后，劳动者可以通过去劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等方式来维权。但要依法收集能证明存在劳动关系和用人单位拖欠工资的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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个体工商户能否帮助员工缴纳以前断缴的社保
昆明法律问答顾问你好，你们之间签订劳动合同了吗？如果签订了劳动合同是需要购买的，如果只是劳务关系就没有购买的义务曲靖法律问答顾问你好，按照法律规定，用人单位需要给职工缴纳医社保临沧法律问答顾问法律分析：第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，
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由于主管部门的文件到合同不能履行，是否属于不可抗力？
深圳法律问答顾问疫情导致合同不能履行属于不可抗力。合同中的不可抗力主要是指行为人不能遇见、不能避免并不能克服的客观的一种阻碍某种目的实现的情况。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。法律依据：《民法典》第五百九十条当事人一方因不可抗力不
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我是在私人老板那里上班商场里面的营业员没有签订劳动合同上个月我们这里有10天小区封闭没上班有上班这个
乌鲁木齐法律问答顾问私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决，或向当地劳动保障监察机构投诉举报；同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁，对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
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