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员工签了合同不打招呼直接走了我们可以不给工资吗？182XXXX7594
济南法律问答顾问公司不给劳动者发工资的，劳动者可以直接走人，因为《劳动合同法》规定了公司违反劳动合同的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且可要求获得经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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欠农民工工资怎么办那老板不理了
昆明法律问答顾问 老板欠农民工工资不给，农民工讨要工资可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报，通过电话举报、网站举报、上门举报等。或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 法律依据： 《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼
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公司规定每个月18号发工资我们7月18号离职他只发上个月的工资不发7月份18天的工资合法吗
商丘法律问答顾问国家规定不能超过一个月发工资，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
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入职不到一个月辞职工资能否结算
广州法律问答顾问劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七
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本人与劳务人员签订了80天合同，现在要提前离职，但扣1500合理吗？
石家庄法律问答顾问员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。邯郸法律问答顾问你好，向劳动监察投诉解决唐山法律问答顾问您好，可以向劳动仲裁部门投诉反映律
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经理解雇员工，员工说要仲裁，发回岗位是否能证明公司解雇员工
律联网法律问答顾问劳动者被公司辞退了，能申请仲裁。因解除和终止劳动合同发生的争议，在仲裁委员会的受案范围内，因此劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一
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签订劳动合同后，没有再给我一份。2.每周工作时间超过44小时。3.周末请假每天扣1.5倍的工资
儋州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。三沙市法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权湛江法律问答顾问劳动合同不可以扣除休息日工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，在法定的休息
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公司在实习期间是否非法支付费用？
乌海法律问答顾问你好，具体什么情况呼和浩特法律问答顾问实习期有工资。只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质都应支付实习期工资，实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。公司不发工资违法
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我家乡的养老保险已经交了十一年了，现在公司要交社保，我该怎么办？
东莞法律问答顾问您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。肇庆法律问答顾问你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。阳江法律问答顾问
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你好王律师:我老公在一家私企工作了十九年,公司没给缴社保,没鉴劳动合同,从住院到现在七个月了也没开工资?
安庆法律问答顾问在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以
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在单位同一部门工作，外籍员工有租赁补贴，当地员工不合理
盐城法律问答顾问协商不了的可以申请劳动仲裁泰州法律问答顾问可以申请劳动仲裁镇江法律问答顾问您好！协商处理。协商不成申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我最近有点身体不舒服昨天和老板说了辞职他说必须要一个月之前但是我现在上不了班他不让我辞职说我辞职了就不会给我工资
哈尔滨法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。牡丹江法律问答顾问建
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就是说假如我在打官司，然后公司要求私了，那我请的律师怎么处理
东营法律问答顾问你好，具体是什么案子俄威海法律问答顾问收集好证据可以起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是鲁x学院的一名大一新生，学校要求在律
大庆法律问答顾问按照学校规定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我今年7月买了前言语中级会计职称考试保过协议
深圳法律问答顾问按照合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期到期不提前通知，不签合同，有补偿吗
凉山法律问答顾问可以劳动仲裁维权阿坝法律问答顾问你好！根据合同内容确定绵阳法律问答顾问应当依据合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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为公共单位打扫卫生九年现在辞退，有补贴吗？
律联网法律问答顾问合同到期了吗？以什么理由辞退的，提前多久通知的泸州法律问答顾问根据辞退原因确定重庆法律问答顾问你好，用人单位提前提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资而解除劳动关系、或者用人单位经济性裁员、合同终止等需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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公司扣除工商赔偿金怎么办？
连云港法律问答顾问你好，可以依法维权南通法律问答顾问你好具体的案由是什么镇江法律问答顾问向劳动局投诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在其他公司，我的身份证被冒用做假账
保定法律问答顾问冒用你的身份坐什么了吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在药店18号离开，19号盘库今天出了结果，让离职人员补差价还需要补吗？
合肥法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的芜湖法律问答顾问你可申请劳动仲裁铜陵法律问答顾问你可申请劳动仲裁你可申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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