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你好,律师,我想问一下,老板欠了将近200的工资W,可以让他判刑吗?
常州法律问答顾问法律分析:欠工人工资判刑标准是:如果构成拒不支付劳动报酬罪的,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。犯罪分子应当支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
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单位不交社保,可以和单位提起诉讼吗?
普洱法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。文山法律问答顾问劳动者
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我给欠款订了合同,家里有病人不能上班,合同能不能修改?
石家庄法律问答顾问你好,建议申请工伤认定,然后申请鉴定张家口法律问答顾问你好:申请工伤认定和鉴定解决律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我想问一下,我在单位缴纳的养老保险已经暂停了。现在农村合作医疗不能支付。
泸州法律问答顾问请问当地的社保部门确定广元法律问答顾问您好!详询社保部门律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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未签劳动合同不在职有没有赔偿
南宁法律问答顾问未签劳动合同获得赔偿的方式为:与用人单位协商,协商不成的有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,
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用人单位能否在怀孕期间辞退与劳务派遣公司签订的合同?
邢台法律问答顾问对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派遣人员要求继续履行劳动合同的,派遣单位应当继续履行;派遣人员不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,派遣单位应当支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二
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你好,我想问一下餐饮提前一个月辞职,我可以提前离开
成都法律问答顾问一般是提前一个月辞职,但是并非是必须干满一个月,若工作交接完毕用人单位同意就可以离职。在出现用人单位非法强制人身自由的手段强迫劳动者劳动是或者危及劳动者人身安全的,可以立即离职。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
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三年不签劳动合同能不能仲裁双倍工资?
西安法律问答顾问没签劳动合同仲裁双倍工资的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用
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您好,我想咨询一下我退休了,单位没有给我足额缴纳社保,我能不能起诉
西宁法律问答顾问法律分析:1.用人单位没有缴纳社保的,劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保。2.如果用人单位不补交的,可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁,要求用人单位支付相应的经济补偿。3.注意:请求劳动仲裁委员会进行仲裁的诉讼时效期间是退休后一年内。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议
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我老板去年雇了我当司机。他没有公司,只是个人。他没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社保。我能申请赔偿吗?
上饶法律问答顾问法律分析:没有签订劳动合同也没有交社保的补偿:没有签订劳动合同当向劳动者每月支付二倍的工资。没有缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。公司不签合同职员若是提出请求,单位需要承担支付双倍工资的赔偿责任。单位不交社保的话对于个人而
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您好,我想问一下工伤保险交了多久才能得到补偿
邢台法律问答顾问具体什么情况呢!唐山法律问答顾问要看你走的什么程序了律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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朋友介绍了一家人力资源公司,让我交职工社保,没有劳动关系,这样做违法吗?
温州法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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你好,这是一家服装店,因为商场合同到期,未能续约导致店关门,员工全部退货,需要支付经济补偿
海东法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单
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你好,我在一家私人工厂工作了11年。我没有签合同,也没有买社保。因为工厂效益不好,老板想明年改变发工资的方式。说白了就是变相降薪,然后明年就不想做过年假了。我能要求老板要11年的经济补偿吗?我该怎么办
阿勒泰法律问答顾问降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。昆玉法律问答顾问法律分析:自用工之日起超过一个月不满一年,未签订劳动合同的
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在试用期内,我拒绝了一周的辞职申请,必须在一个月后获得批准
昭通法律问答顾问员工在试用期辞职不批,劳动者可以提前三日通知用人单位,三天后可以不用用人单位的批准,依法解除劳动合同,并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
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您好,收到未盖章、未签字的辞退通知书,还要继续工作吗?
绥化法律问答顾问你好,建议申请劳动仲裁大兴安岭法律问答顾问你好,因为什么原因开除你呢律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我多年前在单位发的社保卡没用,也没继续交。现在我不能在家乡申请医保卡了。我该怎么办?
郑州法律问答顾问你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。开封法律问答顾问向社保部门查询具体情况鹤壁法律问答顾问您好,向社保部门查询具体情况律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我在11月3日提交了辞职申请。提交辞职申请后,公司没有支付我的工资。我可以申请劳动仲裁要求补偿吗?
西安法律问答顾问一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百
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用人单位不给晋升强迫员工离职是合法的
哈尔滨法律问答顾问法律分析:依据我国相关法律的规定,员工被迫离职的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金的,如果用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事
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你好,由于公司欠费,社会保障员工的医疗保险账户被封锁,不能使用或退出,不能自己支付。我该怎么办?
太原法律问答顾问你好,具体可以询问劳动保障部门、社保部门阳泉法律问答顾问申请劳动仲裁或向社保机构投诉长治法律问答顾问您好,找劳动监察投诉反映情况吧律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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