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你好，我上个月请了一天假，然后三天请假，不请说是旷工，扣我半个月的工资，该怎么办
南通法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。扬州法律问答顾问请假一天扣3天工资不合理。按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉。相关法律规定如下1、用人
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本人属于精神病人可以从事工作，但是单位最近发现病情后，调岗降薪
武汉法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁解决十堰法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁襄阳法律问答顾问向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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女工50岁，被公司强制辞退不需要赔偿吗？
呼和浩特法律问答顾问公司辞退属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支
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你好，公司要给我调岗。减去部门
苏州法律问答顾问关于调岗的详细内容在《劳动合同法》中，即：1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2、单位未与劳动者协商一致，对岗位进行重大调整，劳动者有权拒绝。3、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。法律
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提取公积金，需开立房地产登记中心证明，如何开放，到哪里开放？需要提供哪些资料？
吉安法律问答顾问您好！需要根据您的具体情形抚州法律问答顾问房屋买卖合同、发票、单位同意证明长沙法律问答顾问主管部门查询具体情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板故意拖欠工资，用什么方法能尽快拿到工资？
长春法律问答顾问法律分析：老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议仲裁调解法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人
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试用工应该得到劳动报酬的吗
南宁法律问答顾问试用工在试用期间应该得到劳动报酬。试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位提起劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二
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你好，我们在建筑工地。我们已经完成了工作，但是工地拒绝支付工资，向劳动部门投诉，并进行了调解。然而，建筑工地仍然拒绝支付工资。在这种情况下，我们能要求赔偿吗？现场拖欠已经半个月了
石家庄法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。唐山法律问答顾问用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）
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您好，我们公司要给我调岗，刚做的内容稍有变化，但岗位与劳动合同有所不同
西宁法律问答顾问法律分析：公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用
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请问劳务派遣工能否享受特殊工种提前退休待遇
南宁法律问答顾问法律分析：劳务派遣公司是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的义务，也就是说，劳务派遣工也有享受这一种待遇的权利。对于劳务派遣工来说，如果该职工在特殊工种岗位上连续工龄满十年，且已年满五十岁，符合提前退休的条件，就可以向劳务派遣公司主张
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签订劳动合同的主体与社会保障主体不一致
定西法律问答顾问劳动合同和社保不一致合法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力，用人单位应当办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条《中华人民共和国社会
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您好，社保因公司欠款导致员工医保账户封锁，不能使用，也不能退出，不能自己支付，请问怎么办
成都法律问答顾问可以向社保部门投诉，要求单位补缴攀枝花法律问答顾问可以去当地的劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司没有签订劳动合同和保险怎么办？
七台河法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。大兴安岭法律问答顾问可以向劳动局投诉伊春法律问答顾问可以诉诸劳动仲裁解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！淡季，公司提出给员工放假，工资按80%支付，工作日回去打卡。我听说假期是三个月。我还是孕妇。这个规定合理吗？
洛阳法律问答顾问你好，单位做法违法，应当支付员工工资，协商不成的，可到劳动局投诉或仲裁平顶山法律问答顾问您好，申请劳动仲裁新乡法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我10月30日离职，12月社保原单位忘记停职，谁承担费用
邵阳法律问答顾问离职后公司忘记停保，费用由单位承担，单位可以向社保中心提出申请退费。由于参保单位（个人）操作失误、社保部门计算错误、地税系统出错和政策原因引起多缴社保费的退费，可申请退费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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你好，我在ITV办了入职，我想问一下，怎样才能取消
深圳法律问答顾问根据劳动合同法的规定，员工提前30天提出离职要求，到期后就可以办理交接手续离职，试用期提前3天即可律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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朋友欠我五万多的劳动工资，怎么才能拿回来？
长春法律问答顾问拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去法院申请支付令或依法起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费
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准妈妈应该如何填写休产假请假条？
长春法律问答顾问你在假条当中写清楚请的是产假就可以了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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家里出了事，急着辞职回家，告诉老板不付工资怎么办
无锡法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。苏州法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出
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我已经交了这个，没有劳鉴，他想给我停工资，怎么办？我这是嗯嗯，从一月份公伤，现在才开始到九月
苏州法律问答顾问建议到当地劳动监察大队投诉维权或提起劳动争议仲裁常州法律问答顾问可以申请劳动仲裁淮安法律问答顾问您好，劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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