我要投稿-
未签订合同被辞退，工作时间不足一个月能否要求赔偿？
安阳法律问答顾问具体可和公司积极协商的平顶山法律问答顾问您好，用人单位无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理郑州法律问答顾问用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
886 人看过
-
你好，理发店一天违法12个小时吗？
南昌法律问答顾问一天工作13个小时违法。因为有相关的法律规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的
1129 人看过
-
我厂不开啊，他给我们的赔偿是按照养老保险来陪伴的，只赔一半，他违法吗？
台州法律问答顾问协商或者诉讼处理丽水法律问答顾问协商不成可仲裁解决南通法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1332 人看过
-
你好，我爸爸在工地工作，老板拖欠工资两年了。2020年初，他答应2021年10月1日给他打欠条。现在他联系不上任何人。我该怎么办？
昭通法律问答顾问你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。保山法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）
1890 人看过
-
欠我工资，我辞职了，他不跟我发工资
宿迁法律问答顾问不给发工资的投诉方式：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
921 人看过
-
您说，我在这家公司工作了7个月，到11月份公司突然提出降薪，现在我该怎么办？
普洱法律问答顾问劳动者这样应对用人单位降职降薪：1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同
1514 人看过
-
我二级残废，2005年到现在什么都没做，农村人，国家有补贴吗？
襄阳法律问答顾问什么原因黄石法律问答顾问看是哪个部门做的伤残鉴定荆门法律问答顾问询问当地民政局及残联律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1076 人看过
-
我在公司工作了十年。2021年5月，公司开始缴纳社保，以前从未缴纳过。一个多月前，我向社保投诉部投诉。今天，公司通知我停止工作，不要去上班。我该怎么办？
福州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
1307 人看过
-
春节公司只有三天的假期合理吗？其他时间都是正常工资
中山法律问答顾问用人单位在春节放假十多天，劳动者是有工资的，劳动者在此期间享受与正常工作期间一致的工资待遇。如果单位在法定节假日安排劳动者加班的，还要至少向其支付三倍的工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初
1532 人看过
-
请问，签订保密协议，离职时带走客户，是否违反保密协议
温州法律问答顾问离职签保密协议有效。因为如果劳动者从事的岗位将会涉及到用人单位商业秘密的，离职后是有替用人单位保守商业秘密的义务的。因此，劳动者离职后与用人单位签订的保密协议是有效的。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密
998 人看过
-
您好，我想咨询一下解除劳动合同的事宜
临沂法律问答顾问劳动合同解除的方式:1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。3、协商解除。协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。法律依据：《中
1439 人看过
-
劳动者注销公司离婚找不到老板怎么办？
徐州法律问答顾问你好！可向劳动局投诉无锡法律问答顾问你好：可以起诉解决，要求离婚淮安法律问答顾问可以先申请强制执行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2042 人看过
-
企业没有规定信用信息有问题不能进入企业，现在企业要开除我可以吗？
律联网法律问答顾问据实际情况来确定恩施州法律问答顾问应该根据实际情况来确定广安法律问答顾问若是严重违反了企业规章的，用人单位可以依法将职工开除；若是违反了企业规章，造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国劳
1313 人看过
-
重体力退休人力资源和社会保障局要写红头文件，怎么写红头文件，
律联网法律问答顾问红头文件需要盖章。根据我国相关法律规定，公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署
1878 人看过
-
医疗保险户籍显示为空，这是什么情况？
河源法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1267 人看过
-
劳动者在上班前半小时在途中出交通事故事故说明说无法查到车辆逃逸住院治疗3万左右劳动者年龄60岁工厂没有签合同没有工厂证明只有人证证明这位职工劳动者工厂买意外保险但并没有给员工
律联网法律问答顾问上班途中出车祸受伤，向将劳动者送往医疗机构治疗；申请工伤认定和劳动能力鉴定；认定为工伤并且确定伤残等级的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；非工伤但非本人主要责任的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤
1064 人看过
-
我在个体工商户工作了六个月，现在工厂倒闭了，工资结清了，我能要求赔偿吗？
福州法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁莆田法律问答顾问你可以去申请仲裁维权解决南平法律问答顾问进行工伤认定，申请仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1346 人看过
-
如何计算未签订劳动合同的双倍工资？
海口法律问答顾问无劳动合同双倍工资具体的计算是：按劳动者每月实发的工资的双倍计算，已发放的工资部分应该扣除。用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：
1333 人看过
-
2013年之前，单位没有缴纳社保，现在可以补缴吗？
台州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
576 人看过
-
在签订劳动合同之前，试用合格吗？
庆阳法律问答顾问法律分析：试用期间是要签订劳动合同的。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建
928 人看过