我要投稿-
我提出自己离开，提前一个月提出，因为工作忙，年假，加班时间没有时间休息，离开时间到了，单位应该如何结算年假和加班时间的工资？
达州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。雅安法律问答顾问你的计算方法是正确的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工
1939 人看过
-
你好，我在公司工作了3个月20天，今天下午因为和队长吵架被解雇了
杭州法律问答顾问工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
1446 人看过
-
请问，签订合同还没有到期。辞职上头也批准了，不放人可以去劳动局投诉他吗？
律联网法律问答顾问向劳动局投诉处理廊坊法律问答顾问你可投诉或申请劳动仲裁北京法律问答顾问你好，正式员工提前30天通知用人单位就可以解除劳动合同。可以去劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁。建议你先点击头像跟我们沟通一下，及时维护自己的合法权益律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
1793 人看过
-
公司工作时间过长，或加班只给本班同样的工资是否有赔偿
南京法律问答顾问法律分析：用人单位不支付加班工资，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
1074 人看过
-
实习生签订了劳动协议，但职位不同，被分配到其他职位，酒店是否违约
中山法律问答顾问可以要求公司赔偿江门法律问答顾问需看合同上是如何约定的湛江法律问答顾问法律分析：实习协议可以有违约金。一般情况来说，用人单位不得以附加违约金为由，加重劳动者的履行义务，但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等方面内容的，用人单位及劳动者双方可以在合同中约定相
515 人看过
-
兼职不想做了，单位不给结算工资
金华法律问答顾问不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后
871 人看过
-
我现在怀孕了，接近年底，我想提前请假回家过年，年后正常工作，但是领导想让我主动辞职？我该怎么办？
湖州法律问答顾问劳动者因怀孕而辞职的，一般不可以当天走。辞职应当提前三十日递交书面辞职申请，之后办好工作交接，由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接双方和部门领导签字确认，最后办理劳动合同终止的手续。法律依据：劳动者因怀孕而辞职的，一般不可以当天走。辞职应当提前三十日递交书面辞职申请
956 人看过
-
员工自动离职20天，给个体工商户造成损失。个体工商户应该支付工资吗？现在的员工应该如何向劳动监察局起诉公司作为个体工商户？
张家口法律问答顾问法律分析：自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民
1274 人看过
-
暑假工收取服装费办理，工作证费和管理费合理吗，签了合约能退吗
咸阳法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的铜川法律问答顾问你好，建议谨慎处理汉中法律问答顾问可以向劳动监察投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1860 人看过
-
事情是这样的。9月2日，我在一家公司工作。到27日，经理告诉我，这里的公司搬到了新公司，并没有在那里辞退我。然后他说下个月25日不发工资，也不发信息
安康法律问答顾问劳动者被辞退公司不给工资的，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉、举报；或者也可以依法申请仲裁、向法院起诉等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
586 人看过
-
我在企业工作了半年，企业没有和我签订劳动合同，也没有转正。现在我想离开
郑州法律问答顾问您好，您可以公司未签订劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额，如果公司无故解除与您的劳动关系，您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。洛阳法律问答顾问一、没签合同不想干了可以走吗1、没签合同不想干了是否可以走，需要根据具体情
549 人看过
-
上班不签劳动合同离职后扣工资迟到半小时扣390合法吗？
衢州法律问答顾问员工上班迟到被扣工资，如果用人单位的规章制度有明确规定的，是合法的；如果规章制度和劳动合同都没有规定，那么用人单位属于克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人
900 人看过
-
施工现场受伤未签订劳动合同，公司未处理
洛阳法律问答顾问工地受伤没有劳动合同的处理办法是：可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，申请工伤认定：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳
710 人看过
-
如果公司想让我们去内蒙古，我们不想去。如果公司说不，他们只会给我们基本工资。他们必须强迫我们去。我们要辞职，但公司不批准！
肇庆法律问答顾问法律分析：如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解
1670 人看过
-
你好，我们公司不是在裁员吗？然后公司没有提前一个月通知我。如果赔偿一个月的工资与不续签合同赔偿n1相冲突吗？
南阳法律问答顾问劳动者与用人单位签订无固定期限合同后被裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
861 人看过
-
你好，我想问两点:1。公司没有续签劳动合同，没有合同工作一年是否违反劳动法？2.加班费只给12元一个小时。这违反劳动法吗？
邢台法律问答顾问建议向当地劳动监察大队投诉张家口法律问答顾问申请劳动仲裁解决石家庄法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1812 人看过
-
在学校缴纳医疗保险后，吉林省长春市大学生返回河南这一医疗保险可以使用吗？
漯河法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。济源法律问答顾问你好，可以向当地的社保中心询问律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1452 人看过
-
您好！！我自己辞职了，失业救济金还没交一年就能领失业救济金吗？
福州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。莆田法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
902 人看过
-
到2010年，养老保险已经转移，医疗保险似乎一次性结算，那么现在还存在吗？想转还能转吗？
贵阳法律问答顾问养老保险转移可以转年限，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险
686 人看过
-
您好，我在超市工作，因为有过期的啤酒被顾客买走了，我是一名员工，被罚款300元，我想问一下合理吗？
苏州法律问答顾问根据违法事实确凿并有法定依据，对自然人处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。用人单位对劳动者的罚款不合理的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国市场监督管
893 人看过