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你好，我现在正处于辞职期间，公司有权提前辞退我吗？
呼和浩特法律问答顾问劳动者在辞职期间被公司提前辞退，如果属于违法辞退，会有赔偿。公司应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资。如果是过错性辞退的，则没有赔偿；如果是无过错性辞退，则有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支
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你好，王律师，60岁以上签订劳动合同的女性，2021年8月开始工作时不到60岁，现在因为领导争吵，领导口头说要滚，受不了这种愤怒，工资也不高，能马上离开吗？
无锡法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。徐州法律问答顾问发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。淮安法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资
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公司退休人员做兼职还能有年假吗？
郴州法律问答顾问一般可按合同约定处理怀化法律问答顾问公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假是指职工一年一次的假期，即机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作一年以上，均可享受带薪休年假。法律依据：《中华人民共和国职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已
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你好，我只想问一下，不给个人工资！没有合同什么的。我该怎么办？
济南法律问答顾问不给工资没有合同的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双方确实存在劳动关系，并通过仲裁裁决要求支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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老板扣除员工工资，拖延工资支付时间
绵阳法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。广元法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。自贡法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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学院安排跟岗实习，签订三方协议
衢州法律问答顾问实习生签订三方协议的注意事项有哪些法律分析：实习生签订三方协议的注意事项有：1、实习单位的名称、地址及法定代理人的相关情况是否真实；2、实习合同约定的工资、工时、工作地点等与实际是否一致；3、实习协议不得约定扣发工资、无偿加班等不合理条款。4、实习协议是否经学校同意。法律依据：根据《普通
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2019年开始被前老板拖欠工作，2020年对方还了一部分，现在还欠一万多元，2021年3月开始联系不上对方，没有签订劳动合同，公司也没有营业执照，现在只有聊天记录和转账记录，还能追回这笔钱吗？
贵阳法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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您好！请问办完失业证能不能领取失业救济金？
温州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。杭州法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。湖州法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规
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你好，我想问一下，毕业生签了一年的合同，毕业后还是应届毕业生，对以后考公考编有没有影响
延边州法律问答顾问法律分析：没有了。如果在签劳动合同的同一年毕业，那就是应届毕业生，如果是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕业生，而对毕业生的认定是学校颁发了毕业证，所以，如果在签合同的同一年颁发毕业证，就算是应届毕业生。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动
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你好，我是大客户。试用期内签一个项目是有佣金的，但是项目要半年左右才能结算给公司。老板说我需要等钱到了才能给我提成。但是我在试用期。我应该辞职一起计算佣金吗？
绵阳法律问答顾问只要能证明佣金确实存在，那就可以拿到。而且，如果辞退没有正当合理的理由，还可以要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之
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营业执照被吊销后，法人能否缴纳社保？
达州法律问答顾问你好，一般可以的，但有些情况有一定限制巴中法律问答顾问那营业执照被吊销后，办理公司注销手续一般有以下几个步骤：1、进入国家企业信用信息公示系统，进行营业执照遗失登记，打印作废声明；2、携带公司相关资料，到登记机关补领新的营业执照；3、进行公司资产清算，到税务机关办理税务注销。4、到公司登
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我在第三方平台上支付了1万元，想要退款。对方财务部表示要走理赔渠道，要求我分两次理赔。我需要银行转账5000元，理赔返还1万元
湖州法律问答顾问法律分析：如果要退款建议先把情况反馈给客服再进行退款，遇到类似情况可拨打唯一客服热线客服95188核实，或者直接报警。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。杭州法律问答顾问法律分析：退款一般都是按原路返回
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因为公司工资不正常，影响了正常生活，没有继续上班，旷工公司单方面发出辞退通知
沧州法律问答顾问法律分析：如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故
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学校招聘与用人单位没有就业协议，但签订了就业协议补充协议，补充协议有效吗
衢州法律问答顾问依据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同补充协议无效的情形包括：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同补充协议；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同补充协议；3、劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同补充协
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劳动合同到期半个多月，暂时通知我不续签一个半月的工资，合理吗？
徐州法律问答顾问法律分析：用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位也可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商同意。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律
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我进了学校的地铁订单班，但是没有签合同可以专门转本吗？
哈尔滨法律问答顾问这种情况只能和学校协商处理佳木斯法律问答顾问你好，订单班签合同是什么意思？建议详细描述，初步判断你们不违约鹤岗法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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退休人员需要解除就业补偿吗？
台州法律问答顾问1、解雇退休工人用人单位不需要补偿。我国法律规定辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除合同，不需要补偿的。员工已经达到退休年龄，根据法律规定，员工是无法和单位建立劳动关系的，那么是不存在解除劳动关系的经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳
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你好，我在一家快递公司工作，公司倒闭了，差不多还有3000元的工资。我还拖欠了三个多月。每次我问，我都说我没有钱
南宁法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。北海法律问答顾问用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。桂林法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
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辞职信的内容包括写日期和最晚离职日期，并向公司发送注册信。这封辞职信有效吗？如果有效，是从发送日期开始计算，还是从公司收到信的日期开始计算？
深圳法律问答顾问辞职信的格式如下：1、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程；2、再写自己在工作中学到的知识，引出感谢领导的栽培；3、说明一下自身现在的情况和辞职的原因；4、对公司表示未来发展表示一下祝福。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七
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我在工厂辞职了，现在领导不同意了，我该怎么办？
晋中法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。郑州法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益
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