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你好，我想商量一下，我的公司合同到期后续签前的补偿金是否不合理，有没有相关的法律规定。谢谢你
泸州法律问答顾问企业在合同到期后主动决定不续签的，劳动者能要求经济补偿；经济补偿按劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。但企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，企业不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列
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与公司签订不定时工作制。但每天工作需要18小时。合理吗？有加班费吗？
苏州法律问答顾问实行不定时工作制的，要求员工加班的，需要支付加班费。标准为下班后加班的，支付1.5倍的加班工资。休息日加班且无调休的，支付2倍的加班工资。法定节假日加班的，支付3倍的加班工资。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过
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我是公司的实习生。如果我现在想离开，我可以离开吗？我没有签订劳动合同或实习协议。实习协议中还有一条说:任何一方应提前一天书面通知对方提前终止本协议，不承担违约责任。你能这样走吗？写作格式是什么？(公司
包头法律问答顾问实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先
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本人在上海做钟点工，没有证据证明我的实际工资，现在只能按基本资金给我算，我该怎么办？
郑州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。焦作法律问答顾问搜集证据，协商不成，到工地所在地人力资源和社会保障局投诉，政府部门会依据相关法律法规责令用工单位或用人单位在一定的期限内支付劳动报酬。也可以通过劳动仲裁或起诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用
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需要找律师，拖欠工资2万元，没有签订劳动合同
律联网法律问答顾问法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记录；2.缴纳社会保险费的纪录；3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；4.劳动者填写的用人单位招工
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你需要提前一个月申请退休吗？
南京法律问答顾问办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。凡工作年限满30年，或男年满53周岁、女年满48周岁、女性工人45周岁，且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。国家关于工作人员退休，主要有以下规定条件：1、社会养老保险缴
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对不起，合同签订的最低工资由工资条组成：基本工资（最低工资）以岗位津贴的形式支付，所以我被解雇了。经济补偿是按最低工资支付还是按月支付？
凉山法律问答顾问根据我国劳动合同法及其司法解释的相关规定用人单位在某些条件下与劳动者解除劳动关系向劳动者支付经济补偿经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来确定的劳动者工作每满一年则支付一个月工资的标准。劳动者工作六个月以上不满一年的则按一年计算，如果不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。法律依
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如果不同意公司换项目，公司停掉打卡权限，如何保留上班证据
武汉法律问答顾问可以看看规章制度黄石法律问答顾问劳动部门投诉，寻求帮助为维护律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，以前我是做加工厂的，后来老板跑了，欠了我们几万块钱
石家庄法律问答顾问工厂欠工钱不还的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，
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我的身份证复印件给公司了。他们会用我的身份证复印件做坏事吗？
石家庄法律问答顾问可以根据其他证据主张权利保定法律问答顾问身份证复印件就那么值钱吗张家口法律问答顾问请把问题叙述完整律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期满一个月，但没有签订劳动合同。用人单位说是一个月的试用期，然后辞退我的时候说暂时延长了试用期。我不知道该怎么办
律联网法律问答顾问可申请劳动仲裁维权泸州法律问答顾问可以申请劳动仲裁重庆法律问答顾问可以投诉于劳动监察律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的微信零钱被冻结了，我不知道为什么
杭州法律问答顾问你好，现在资金是否能流动呢？零钱冻结是不会丢失的，但是如果后期法律纠纷解决判决了会进行划拨或者填充抵债。描述的不是很清楚，可以详细说说律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，企业发放的交通费可以补充吗？我已经8个月没有收到了。我一直不知道我能收到交通费
律联网法律问答顾问可与单位进行协商重庆法律问答顾问你好，建议同单位协商广安法律问答顾问向对方的市场监督管理局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，被别人起诉，我们打官司会赢吗？
律联网法律问答顾问诉讼，俗称打官司，是指人民法院依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。诉讼包括民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼三种。泸州法律问答顾问看情况，打官司是打证据。前期证据收集充分，能够组成完整的证据链。不管是个人还是公司都可以打赢官司。现在毕竟是法治社会。内江法律
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用人单位无故解雇员工，用人单位既没有劳动合同，也没有购买保险。律师，用人单位有什么赔偿？
石家庄法律问答顾问你好！以下供你参考：1、以你介绍的情况看，你可以主张解除劳动合同的补偿或赔偿、未签书面劳动合同的工资；2、试用期及辞退当月应缴纳保险；唐山法律问答顾问收集证据，申请仲裁邢台法律问答顾问可以申请劳动争议仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我12月1日离开公司，现在给了我一半的工资。我现在可以去劳动执法大队向老板要工资吗？
律联网法律问答顾问可以投诉或仲裁维权杭州法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权律联网法律问答顾问你可以考虑到劳动局申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习单位要求实习生做非实习专业的工作
红河法律问答顾问建议与实习单位协商大理法律问答顾问你好，需要按照合同约定办理德宏法律问答顾问你可以向当地的教育局反应律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，用人单位针对我个人上八小时不用加班后发吗
东莞法律问答顾问可以申请劳动仲裁肇庆法律问答顾问 1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。 2、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
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你好，我退休了，工厂不愿意结清一年的工作津贴。我请他们谈谈工厂领导说等到工厂发了才发。我该怎么办？
唐山法律问答顾问法律分析：劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求
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私人装修老板接的工作帮他完成了。他的钱已经拿走了，但是工资已经拖了七八个月了。他不打电话也不接。我该怎么办？
珠海法律问答顾问打工老板不给钱的解决办法：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。广州法律问答顾问处理私人老板拖欠工资的具体办法：1、双方协商解决；2、到劳动行政部门投诉举报；3、
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