我要投稿-
我现在是暑假工，在上海打工，他一天的工资是150块钱，要做九小时
安康法律问答顾问暑假工说是长期工的，应当在当事人与用人单位约定的日期，来以货币形式发工资。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日发工资。如果双方约定按周、日、小时发工资的，则按其约定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
1056 人看过
-
不干了，老板扣了百分之90的工资
律联网法律问答顾问老板扣员工工资受惩罚的法律依据主要是《劳动合同法》第八十五条。老板扣员工工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动
1629 人看过
-
我我我跟我去扫地，老大妈他说我辞工，我跟我去扫地，问我要怎么样？
济南法律问答顾问辞职违反劳动合同不可以进行罚款，但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
848 人看过
-
您好，我在公司工作了一年多，公司要辞退我，我应该能得到多少补偿
拉萨法律问答顾问公司辞退员工，若属于过错性辞退，不应该给补偿；若属于无过错性辞退，则员工在该公司每工作一年，公司需要向其支付一个月的工资作为补偿；若属于违法辞退，则按补偿标准的二倍赔偿员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动
1044 人看过
-
我是通过中介进去XX汽车的想急辞中介
桂林法律问答顾问旷工三天属于严重违法用人单位规章制度的，用人单位可单方面解除劳动合同，劳动者没有经济补偿。对用人单位造成损失的还需要承担赔偿责任。员工无违法违规行为，员工与公司协商一致办理离职手续的，公司应该全额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单
1229 人看过
-
您好麻烦问一下辞职了工资是当场结清吗？
律联网法律问答顾问根据相关法律规定，用人单位应当在与劳动者解除合同或终止合同的同时，一次性付清劳动者工资，并出具相关的离职证明材料。所以，工资的结清是在辞职的当天。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同
1042 人看过
-
怀孕快7个月的孕妇被领导要求长期不能回家。长期住村上，参与森林防火工作合理吗?
哈尔滨法律问答顾问可以申请仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1867 人看过
-
我干了18天因为我工作一点小错误复制信息没复制全发给客户给我辞退了
福州法律问答顾问你好，建议及时协商处理莆田法律问答顾问建议立即报警解决漳州法律问答顾问你可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
838 人看过
-
你好，我想问一下我在公司干了四年了被公司辞退应得到怎样的补偿？
律联网法律问答顾问如果被公司违法辞退的，会得到二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，并与劳动者协商一致的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
1791 人看过
-
公司欠我两个月的工资，要拿到工资，必须写下以后与公司无关，才能给工资
成都法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
645 人看过
-
武汉，怀孕四个月，被解雇能拿到多少钱，目前平均工资6000
西安法律问答顾问怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工
2096 人看过
-
我公司强制我工作到1月25号，并且我是怀孕的
南京法律问答顾问你好，可以要求支付赔偿金宿迁法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁扬州法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求赔偿的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
816 人看过
-
，农民工要工资，老板如果拒传，那我应该怎
成都法律问答顾问用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收
1885 人看过
-
我现在，在浙江，在青岛有一家公司欠我工资不给我
哈尔滨法律问答顾问如果公司欠劳动者的工资，劳动者可以先与公司协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；或者通过诉讼途径解决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳
1138 人看过
-
你好，我在工厂辞职后，半年的工资没有支付
德州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。泰安法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。菏泽法律问答顾问用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。律联
1275 人看过
-
您好，我的工资被无故克扣怎么处理比较好
许昌法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。驻马店法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。周口法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理
550 人看过
-
当月20日填写离职申请，第二天被告知不需要继续工作，这个月的公休是否还能算在工资里
律联网法律问答顾问您好，按照实际工作时间算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1583 人看过
-
去茶叶店兼职，从早上到晚上，一天40元，可以投诉吗？
济南法律问答顾问建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁威海法律问答顾问你好，协商不成，建议诉讼潍坊法律问答顾问兼职不给钱的投诉：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)
936 人看过
-
您好，用人单位没有给我交保险，在这个单位工作近三年，现在我想通过劳动仲裁要求单位赔偿
南宁法律问答顾问法律分析：用人单位不交保险具体赔偿方式是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下
571 人看过
-
我只签了三个月的试用期合同。成为正式员工后，没有人来找我签正式合同。现在我已经工作了五个半月了。公司突然想解散。我该怎么办
成都法律问答顾问你好，可以去劳动局投诉攀枝花法律问答顾问你好，需要申请劳动仲裁自贡法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2010 人看过