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你好，编辑老师合同期满可以申请调动吗？
南京法律问答顾问正常情况下，在合同期内是不能够正常自由调动的，必须是过了合同期以后才能够调动，所以一般教师的合同期内都是要正常执行完毕才可以。盐城法律问答顾问1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系
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做了早上的工作，然后换了部门，然后他说我属于自离
无锡法律问答顾问辞职和自离的区别：辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
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刚才一个私人电话自称派出所让我去哪里协助调查
北京法律问答顾问你好，对方可能是骗人的，建议你到其所在的警局询问情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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关于合同到期辞职的事
广州法律问答顾问劳动合同期限内这样辞职：1、劳动者与公司协商，达成一致意见从而辞职，公司无需补偿；2、提前三十日书面通知公司，即可辞职；3、公司损害劳动者权益的，可以直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形
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公司没有和我签订劳动合同，我想仲裁公司
北京法律问答顾问没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华
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公司劳动合同上写着离职后一个月可以离开，现在拖欠工资我可以随时离开吗？他们有权扣除我的钱吗？
南京法律问答顾问公司拖欠工资离职，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，不需要提前30天《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位
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我以前服刑过，现在已经刑满五年多了，能当公司法人吗？
太原法律问答顾问您好，建议协商解决忻州法律问答顾问法律分析：可以的。受过刑事处罚的人可以做公司的法人，公司法定代表人是依照公司章程的规定的。只要是有完全民事行为能力就可以了，但是因贪污受到处罚的人不可以担任公司的董事、监事、高级管理人员。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公
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试用期内员工不符合要求，公司提出解除劳动关系，对方提出赔偿15天，公司应给予吗？
长春法律问答顾问法律分析：试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资，不满半年的支付半个月工资;试用期内，用人单位违法解除双
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另一个就业女性已经到了退休年龄，社保不到15年，上不去下不来国家真的不想让这些人活下去，
上海法律问答顾问申请退休时，可以委托他人办理相关手续。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。男性年满六十周岁，女性年满五十周岁且连续工龄满十年的可以办理退休，本人无法到场办理退休的，委托办理人需要带上退休人员的身份证、档案、社保卡、
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我签了深圳的劳动合同，现在在东莞工作。如果他们不续签深圳合同，让我签东莞合同，我可以拒绝吗？
南京法律问答顾问合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。镇江法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护
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缓刑期间，店里被别人偷了，我报警做笔录，对我有什么影响吗？
海口法律问答顾问是否对你进行了相应的处罚，如果作了处罚，以后就会有记录琼海法律问答顾问你好。公安调查你了么定安县法律问答顾问你好：报警解决解决依法处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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河北省独生子女证高职单招会加分吗？
北京法律问答顾问这个要根据教育局相关加分政策律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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异地备案成功，却找不到信息
深圳法律问答顾问看你的具体问题而定惠州法律问答顾问备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。备案大体分成两种：一是经营性备案，二是非经营性备案。后者相对较多，前者一般由于条件限制很多无法拿到审批。就现在国内互联网的发展情况来看，严格地区别二者的差异相对较为困难，多数网站多多少少都会有盈利现象。法律依据
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你好，我在不同的地方停车被罚款，可以回到当地处理吗？同省不同城市
琼中法律问答顾问交通违章一般要在违章所在地处理，去车管所进行确认领取确认书，然后去制定银行交上罚款。乐东法律问答顾问完全可以的。车在异地违章有2种情况，一种是警察现场处罚的，必须15日内交罚款；另一种就是非现场处罚的，不用管他，等信息转回你们本地交管局后，本地处理就行了；你车违停被贴条，显然你不在场，
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我之前分期付款的每一期都按时还说我逾期不还影响了信用调查
苏州法律问答顾问你好，需要及时还款的淮安法律问答顾问可以与对方协商处理是否可以分期常州法律问答顾问您好：您可以和银行确认律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您的劳动合同到期需要提前一个月写辞职吗？
成都法律问答顾问劳动合同到期后，辞职一般需要提前一个月。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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员工工作三年，未签订劳动合同，购买社会保险如何处理
南昌法律问答顾问签订劳动合同后单位未买社保的，劳动者可以催告单位及时去购买；如果单位逾期不买的，则劳动者可以向劳动局、社保局等进行举报，由有关机关依法责令其限期缴纳或补足，并给予其他的行政处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改
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你好。8月18日入职，10月31日离职，公司应该如何给我补社保。
北京法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。唐山法律问答顾问您好，申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问离职后社保问题的处理是：劳动者离职后社保停缴，有新工作单位的社保关系可随本人转移。新单位可到当地的社保经办机构为劳动者办理社保关系转
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违反竞业协议，需要赔偿原单位多少钱
西安法律问答顾问一、违反竞业协议如何赔偿1、相关法规并未明确违反竞业禁止的赔偿标准，违反竞业协议，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、法律依
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你能在提交辞职申请后不到一个月离开吗？
深圳法律问答顾问法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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