-
离职后补签的劳动合同合法吗?
苏州法律问答顾问补签的劳动合同是有效的。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,
1026 人看过
-
在不知情的情况下被例为失信人员已半年,可不可以申诉
天津法律问答顾问正常写诉状。只是送达的时候跟法院及时联系。对方躲起来的话,就可以缺席判决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发
576 人看过
-
你好,我想问一下用人单位单方面降薪降级,需要怎么做?
成都法律问答顾问公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以与公司协商,要求按原先的薪水标准支付。如果协商无果,劳动者可以申请劳动仲裁维护自身利益。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应
935 人看过
-
没有劳动合同。经理口头说给降薪可以吗?
茂名法律问答顾问公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
1785 人看过
-
手机短信通知摩托车违章怎么办
南京法律问答顾问您好,建议及时处理扬州法律问答顾问你好,建议主动及时报警处理,由警方查泰州法律问答顾问短信邮寄平台网络等方式通知律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1264 人看过
-
您好,请问您在什么情况下会发生传票
萍乡法律问答顾问你好,请问具体是什么情况额景德镇法律问答顾问法律分析:视具体情况而定。如果被起诉了会收到法院的传票,因此收到传票后才可以正式确认。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席
991 人看过
-
我这边是摄影机构给一家早教中心拍摄视频照片的负责人,一直联系不上幼儿园老师,说财务不归他们管,还有6000多元没付
哈尔滨法律问答顾问1、向当地教育局举报。2、向当地的报社举报。3、相当地的电视台举报。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第七十五条违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处
1471 人看过
-
你好,公司没有和我签订劳动合同,工作2年7个月,可以要求不签订合同赔偿双倍工资吗?
深圳法律问答顾问法律分析:公司没有签劳动合同的,可以要求公司双倍工资赔偿,是从入职第二个月开始计算,按一个月的双倍的工资标准赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。韶关法律问答顾问可以啊
632 人看过
-
工厂合同到期,没有和我们续约。如今我们还在工作,工厂也没有给我们任何声明。
上海法律问答顾问合同到期没续签还在上班的处理办法是:用人单位未明确表示拒绝的,双方存在事实劳动关系,应当签订新的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月
1778 人看过
-
我开始申请高考,但是我没有填写我父亲的信息。(有一些特殊原因我不能填写。)我能报名吗?会影响孩子的录取吗,还是需要开什么证书?
上海法律问答顾问可以问发放表格的工作人员杭州法律问答顾问可以询问主管部门绍兴法律问答顾问你好,可以询问主管部门律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
836 人看过
-
如果签了竞业协议,什么时候可以跳槽
北京法律问答顾问签了竞业协议怎么跳槽1、签了竞业协议可以跳槽的情形:原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定,用人单位必须按照竞业协议约定,按月向离职员工支付相应经济补偿,竞业限制才成立。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同
1523 人看过
-
未经我允许,妈妈把房子的一半份额给了姐姐,还了一张房产证,没有我的名字和份额。我该怎么办?
太原法律问答顾问需要就具体情况再作判断律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1056 人看过
-
你好,我的公司是个体经营者,现在老板打算转让,突然通知我没有提前通知我。而且,我和公司没有签订劳动合同,公司也没有帮助购买社会保障。我可以向公司申请什么赔偿?
杭州法律问答顾问这个可以去公司咨询赔偿问题,如果协商无果,或者协商达不成一致,那么只能用法律来维护自己的合法权益了。对于社保一类的公司是必须要交的,如果不交属于违法现象,可以去劳动局咨询相关政策,然后保留证据,再去法律起诉!让法律来解救这件事!衢州法律问答顾问公司没为员工购买社会保险,劳动者可以向社
1585 人看过
-
没有签订劳动合同,不是单位,是私人,被辞退,缺乏故意拖欠工资,怎么办?
武汉法律问答顾问没有签订劳动合同,公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉,可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,法律依据:《劳动合同法》相关规定:第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
1076 人看过
-
你好,目前的九价疫苗需要在体检后加钱打疫苗,但是在体检结果出来之前,你应该强制服用清洁剂,在接种疫苗之前强制服用,直到两个月才接种。这是违法的吗?
南京法律问答顾问你好向卫生局投诉处理扬州法律问答顾问产生了不良后果?可以报警泰州法律问答顾问您好,向卫生主管部门投诉律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1703 人看过
-
孩子的户口在亲戚家,他的房子卖了,户口搬走了,我孩子的户口可以注销吗?
长沙法律问答顾问你好,关于户口事宜建议户籍管理部门,各地对户口政策有所差别湘潭法律问答顾问你好,具体可以询问公安户籍部门、教育主管部门张家界法律问答顾问如果具有户籍可以申请入学律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
842 人看过
-
离婚后,监护权属于女方,女方没有财产,当地社区不接受户口迁回,怎么办
六盘水法律问答顾问你好,建议协商解决的遵义法律问答顾问夫妻离婚后,双方仍然是孩子的监护人,孩子的户口可以保留在原地,也可以迁到另一方的户籍所在地,具体的手续需要咨询当地派出所户籍室。安顺法律问答顾问夫妻离婚后,女方可以自主迁出户口,也可以继续保留在原地。男方或者户主不能强制女方迁出户口,需要与女方沟
1404 人看过
-
我在便利店工作了大约15天,没有签订劳动合同。我自愿辞职。商店经理不允许辞职,因为他没有提前一个月告诉他辞职的理由,否则他没有工资。这合理吗
苏州法律问答顾问没有签劳动合同辞职老板不批的处理方式:劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后离职即可。同时,可以要求用人单位每月支付二倍的工资,在离职时一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
1843 人看过
-
你好,我想咨询一下。我的朋友今年56岁。他多年来一直享受最低生活保障。他没有参加工作,所以他有失业证。他去年病重能退吗?
苏州法律问答顾问建议向民政部门申请常州法律问答顾问可以到当地政府申请淮安法律问答顾问法律分析:失业人员也可以办理病退。根据相关规定,参加职工基本养老保险的失业人员也可以像企业职工一样,进行因病丧失劳动能力鉴定,经鉴定达到完全丧失劳动能力,缴费和视同缴费年限满15年及其以上者,可以按照有关规定办理因病提前退
1296 人看过
-
你好,我想咨询一下。两家公司的物业和房地产,房地产公司招聘的员工没有签订劳动合同,员工上班睡觉,房地产公司要求物业人员解决物业,解雇员工。房地产老板让另一家公司的物业工作人员承担1万多元的赔偿费用,员
成都法律问答顾问企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼)法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七
1261 人看过