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您好，没有签订劳动合同，然后试用期是三个月，三个月后不给转正可以起诉这家公司
齐齐哈尔法律问答顾问试用期未签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并支付用工之日起第二个月的双倍工资，用人单位不愿意的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人
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单位发给我解除劳动合同的通知书，我该怎么办？
北京法律问答顾问单位解除劳动合同流程包括通知；工作交接；结算薪酬；劳动合同解除；出具离职证明；备案。1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据；2、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；3、结算薪资：在员工办理完毕工
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试用期提前三天提交辞职报告可以走吗？
兰州法律问答顾问试用期辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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你好，离婚后，身份证丢了，户口可以搬走吗？
西安法律问答顾问法律分析：凭离婚证身份证可以迁户口。夫妻双方离婚后，女方想要迁出户口的，若是协议离婚的，女方可以凭借离婚证向当地公安派出所办理分户手续；若双方是诉讼离婚的，女方可以凭借判决书或者法院出具的调解书向公安派出所办理分户手续。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十九条规定：公民因结婚
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离异后谈了一个男朋友因为小事多次不合理，慢慢地我对他有了看法，可他现在威胁我的前夫和孩子我该怎么办？
深圳法律问答顾问你好：可以起诉解决，也可以报警解决河源法律问答顾问离婚期间遭遇男方威胁的可以选择报警，也可以向法院申请人身保护令。向法院申请人身保护令之后，当事人住所地的派出所有义务保护当事人的安全。男方威胁恐吓情节严重的有可能构成犯罪。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日
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别人知道我的考生号，身份证号报名序号怎么办
天津法律问答顾问建议找到人后起诉解决保定法律问答顾问你好，搜集对方具体信息，然后起诉解决承德法律问答顾问1、公务员报名序号一般在报名确认和准考证打印的时候都会用到，所以遗忘了报名序号还是比较麻烦的。如果忘记了报名序号，那么考生可以凭借身份证号登录报名时候的系统，这个时候一般是需要先输入密码以及验证码
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儿媳怀孕40周胎死宫内引产男职工能修理理假吗？
重庆法律问答顾问根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本
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只有孩子的出生证明是和母亲单亲的，能起诉父亲要求鉴定关系吗？
呼和浩特法律问答顾问需要依法双方同意进行！乌海法律问答顾问法律分析：1、当事人起诉请求确认父子关系的，如果一方提供的证据能够形成合理的证据链条证明双方存在血缘关系，另一方没有相反的证据又拒不配合做亲子鉴定的，人民法院可以推定一方的主张成立。2、在确认非婚生子女案件中，应当由原告承担举证责任。法律依据：
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拆户口簿，男人没有房子，可以拆吗？房子的财产是给女人的
北京法律问答顾问你好，可以协商的廊坊法律问答顾问根据当地的规划确定唐山法律问答顾问需要相关部门报建律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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刚刚辞职了，我想问一下隔几个月后上班继续上班对社保有影响吗？
广州法律问答顾问法律分析：无论是在职期间还是离职后都可以提起劳动仲裁，维护自己的合法劳动权益。依照相关法律规定只要当事人与公司单位产生劳动争议的，在争议发生之日起一年内，劳动者都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法
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我在一个个体户的室外游乐园上班?
天津法律问答顾问在个体户工作的，工作单位就经济组织。个体经营户是指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营单位。法律依据：在个体户工作的，工作单位就经济组织。个体经营户是指除农户外，生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人
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你好，查询别人的婚姻状况会被拘留吗？
西双版纳法律问答顾问是否有对方的身份信息丽江法律问答顾问需要就具体情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一个单位工作了14年，现在让我签合同终止，然后和一个服务单位签合同。
深圳法律问答顾问申请劳动仲裁要求补偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司签订劳动合同甲方信息空白只要求个人填写信息和姓名，最终签署是公司请人签署，这样的劳动合同属于什么性质？
嘉兴法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。衢州法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致
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你好，我的单位现在被另一个单位收购了。现在新单位要求更换新单位的合同，其他同事已经签订了合同，未签订合同的公司给予了补偿，我不准备签订合同，我可以申请补偿
南京法律问答顾问法律分析：公司被收购，重新签劳动合同劳动者一般没有赔偿。但公司被收购致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《
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您好，我想问一下我原来的单位叫社保的，我离职后是单位给我减少了社保，还是我需要再去社保局自己减少员工？
天津法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。张家口法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。保定法律问答顾问你好，
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您好，小公司没有签订合同，直接开除了我们，可以到劳动局起诉他吗？
扬州法律问答顾问公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。公司没有签劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动
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你好，父母不给户口簿，可以迁户口吗？
海口法律问答顾问迁户口的流程具体如下：1、向迁入地派出所提出申请；2、迁入地派出所同意迁入；3、向现户口所在地派出所提出迁出申请；4、户口所在地派出所开户籍证明；5、持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入；6、户政科签发《准迁证》；7、持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁
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你好，请问，原单位的劳动合同已经封存。如何解除？
昆明法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。保山法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。文山法律问答顾问原单位解除劳动合同，劳动者可以通过下列途径来维护其权益：可以向劳动行政部门投诉；可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人
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哥哥是低收入家庭，哥哥买车会有影响吗，一个户头
苏州法律问答顾问需要审批。一户一宅淮安法律问答顾问你好，看户口是否在一起徐州法律问答顾问请问当地的户籍管理部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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