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您好女方有户口本，男方有户口本我们没有领证，可以给娃娃上户口吗？
南京法律问答顾问娃娃上户口需要的手续是由孩子的父亲或者母亲带齐结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿，在小孩出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户证部办理入户。非婚生育的新生婴儿，需随父亲常住户口所在地落户的，必须提供法院判定归父亲抚养的证明。法律依据：《中华
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我想问你一个问题。我现在45岁了，在钢厂高温岗位工作了23年。根据国家规定，我可以在55岁退休。如果我的职位现在改变了，会对我未来的退休产生很大的影响吗？主要因素是什么？谢谢你
海北法律问答顾问根据国务院发布的一些关于下岗员工退休的文件中，都有提到，国家法定的企业职工退休年龄是男年龄满60周岁，女性工人年满50周岁，而女性干部是年满55周岁。因病或者非因工伤残的，由医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄女性年满45周岁，男性年满50周岁。而对于长期从事高温、井下、高
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新农保的钱已经交了十五年了，现在说少一年，要交，合法吗，我要找那个部门管
杭州法律问答顾问你好，林业局投诉解决湖州法律问答顾问你好，可以林业部门举报衢州法律问答顾问新农保的费用是可以退还的，因为你毕竟没有享受到新农保的养老金的待遇，所以说可以要求全额退还，当然在退款的过程中，有些地区规定，实时的可以退还，但是有些地区必须要等到法定退休年龄之后才能够正常的退换，所以说这个退
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怀孕期间公司营业执照到期，说不经营，辞退了我，没有劳动合同
深圳法律问答顾问合怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此，用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定，属无效行为，无效法律行为从一开始就没有法律效力。法律依据：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十六条下列因用人单
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连续十年签订劳动合同，今年续签没有写明工资，合法吗？
济南法律问答顾问合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。枣庄法律问答顾问续签劳动合同不写明劳动报酬违法。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确的，用人单位与劳动者可
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女方怀孕做人流，男方不负责如何维护自己的权益
杭州法律问答顾问这个是可以起诉解决的湖州法律问答顾问法律分析：怀孕了男方不负责的，一般是不需要承担法律责任的，因为恋爱关系不受法律保护，如果当事人向法院起诉，一般很难得到法院支持，但是可以在孩子出生之后要求男方支付抚养费。男方不给的，此时可以向法院起诉，这时会得到法院支持。法律依据：《中华人民共和国
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警察给我发了一个案子要结案，起诉通知书寄给你签字寄回
重庆法律问答顾问法律分析：结案通知书就是法院判决书，即打官司结束后，法官根据当事人提供的证据，对他们的争议焦点做出的判决结果。一般没有结案通知书的说法，通常称为法院判决书。按民事诉讼法的规定和最高人民法院关于民事诉讼文书格式的要求，法院判决书由首部、正文和尾部组成。法律依据：《关于人民法院执行工作若
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出生证明丢了还要去医院重新办理吗？
天津法律问答顾问出生证明一旦丢失，需要补办。补办方式是：1、首先，去原来新生儿出生的那个医院，找原来的科室开出当时的住院分娩医学情况证明说明。2、新生儿的父母还要去当地妇幼保健所，领取出生医学证明补发申请表，填写好了之后，把父母的身份证复印件，还有户口本复印件都要上交。3、然后再将医院开好的证明，拿到
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我交了社保，但是没有社保卡，我该怎么查
济南法律问答顾问1、打社保查询电话：12333，根据语音提示，按人工服务，提供身份证号码，就能查到社保参保缴费情况。2、网上查询：登陆你所参保城市的社保网站，点击“个人社保查询”输入身份证号码、验证码或密码（身份证后面的6位或8位为初始密码），就能查询到你的参保缴费情况。烟台法律问答顾问法律分析：根据法律规
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请问大家劳动合同签几年后不用签
南昌法律问答顾问您好，需要根据劳动合同的约定上饶法律问答顾问在劳动合同的期限届满后，双方可以再次签约，而再次签约的期限可由双方协商确定；但如果双方已经连续签订两次固定期限的劳动合同，而劳动者胜任其工作无过错的，双方要签订无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为
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问一下合同也什么要注意的吗?
图木舒克法律问答顾问合同要注意的问题是：第一，核实确认对方当事人的主体资格；第二，合同的形式，如书面、口头、信件、数据、电文；第三，合同的必备条款明确，如当事人名称真实一致、合同标的具体。法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二
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我没有和公司签合同，由于一些失误给公司带来赔偿，被公司辞退，可以申请赔偿吗
苏州法律问答顾问劳动者未与公司签合同就被辞退，如果属于违法辞退的，有经济赔偿，按经济补偿标准的二倍来算；被无过错性辞退的，则由经济补偿，标准为在公司每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。此外劳动者还可以要求公司依法承担逾期不签合同的责任。法律依据：《
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教师让学生顶替贫困生名额不属于违法行为吗，提前说一下，我没钱
荆门法律问答顾问你好，建议报警处理十堰法律问答顾问冒名顶替上学违法。冒名顶替他人上学如果伪造了户籍证明和身份证等，还涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪以及伪造、变造、买卖身份证件罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章
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我工作了十天，公司扣了我一个月的社保和公积金，这合理吗？
南京法律问答顾问可以申请劳动仲裁镇江法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁南通法律问答顾问法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分,可以向当地劳动监察部门举报。法律依据：《
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我想问一下我丈夫在广东买的社保卡现在可以在浙江使用
深圳法律问答顾问广东社保卡是全省通用的，在其他省份则不能使用，需要参与当地的社保并转移社保关系。我国《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》规定，人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作。法律依据：《“中华人民共和国
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你好！非深户在深圳社保十年差两个月，但已经到了50岁，社保该如何继续缴纳？
北京法律问答顾问社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件
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因公司经营不善而关闭，如何写终止劳动合同的通知书？
深圳法律问答顾问书写终止劳动合同应当包含以下的内容：1、用人单位与劳动者的主要信息，名称，住址，联系方式，用人单位的法人编号，劳动者的职务，入职的时间等；2、终止劳动合同的时间，意思表示，以及终止劳动合同的理由等；3、相关补偿金或赔偿金的安排；4、签字盖章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六
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你好，我妹妹被刀刺伤了。住院治疗后，残疾被认定为9级。现在检察院让我们写起诉书，不知道怎么写
海口法律问答顾问你可以在网上查一下起诉书的格式律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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非法停车被贴上标签，一年后处理的后果是什么？
衢州法律问答顾问你好，需要结合具体的协议约定绍兴法律问答顾问你好，需结合具体协议确定，建议双方沟通协商处理温州法律问答顾问你好，可以询问交警部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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这边我签劳务合同?
大连法律问答顾问要看合同约定条款葫芦岛法律问答顾问如果有试用期，需提前三天通知用人单位。没有试用期，需提前30天通知。如果用人单位存在不给你上社会保险或拖欠工资等违法情形，你可以直接通知单位解除劳动合同抚顺法律问答顾问用人单位签订劳务合同是否有效需要看工作性质。如果临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，
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