-
招聘上门女婿,男友同学,男友妈妈
广州法律问答顾问谁付的钱和如何约定律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1378 人看过
-
我去一家公司工作,说劳务公司发工资的时候突然要签这样的合同。没有提到劳动合同不签就拿不到工资。当你是专业老师方便的时候,请看看是什么情况
重庆法律问答顾问应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。广安法律问答顾问法律分析:公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法
522 人看过
-
我父亲因为我去不工作而不得不和我分开父子关系,我还不到18岁,能分开吗?
天津法律问答顾问您好,家事问题协商解决律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
642 人看过
-
试用期七天也没签合同,能不能要工资?
北京法律问答顾问试用期没签合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准如下的,应当支付其
967 人看过
-
为什么我潜山低保只有420,还要收很多保险费?
银川法律问答顾问如果遇到低保资格、低保发放费用等问题的,可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门来了解相关政策规定。中卫法律问答顾问你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件
1838 人看过
-
经济性裁员或劳动仲裁是否最多给予12个月的补偿?
广州法律问答顾问经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
1585 人看过
-
我是个残疾人,现在国家对我一无所有,没有照顾,你说我该怎么办?
上海法律问答顾问协商不成只能通过诉讼解决绍兴法律问答顾问您好,可以向民政局申请低保律联网法律问答顾问对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。给予生活、教育、住房和其他社会救助。盲人免费搭乘公共交通工具。法律依据:《残疾人保障法》第四十九条地方各级人民政府对无劳动能力、无扶养人或者扶
1346 人看过
-
你好,只是想问一般派出所输送检察院,一般要多久通知询问
锦州法律问答顾问你好,要看情况的律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
544 人看过
-
大学生与企业签订三方协议,对方给出补充协议,希望能咨询协议
杭州法律问答顾问你好!三方协议是否生效?若已生效对方可能会依据三方协议让你赔偿,若违约金过高可申请调整衢州法律问答顾问具体的看协议内容的绍兴法律问答顾问你好,协议当中如果针对每一方当事人均约定了相应的权利义务,每一方均应当在协议当中加盖公章。可致电详询律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习
1228 人看过
-
请问南宁市羁押中心怎么上账
上海法律问答顾问你好,具体什么情况律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
623 人看过
-
没有签订劳动合同,工作一个多月不发工资
鞍山法律问答顾问没签劳动合同不发工资的:可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
1575 人看过
-
你好,合同写了6个月,成为正式员工,工资已经调整为正式员工,所以我必须提前一个月辞职
银川法律问答顾问法律分析:员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动
1101 人看过
-
你好,烟草证书不能向那个部门投诉
百色法律问答顾问看你投诉的内容决定部门受理律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1788 人看过
-
与劳务派遣公司签订的合同,被派往煤矿工作的工伤待遇与劳动合同待遇相同吗?
常德法律问答顾问法律分析:劳务派遣员工的工伤待遇与一般劳动者的待遇一样。做完劳动能力鉴定,享受停工留薪期待遇,定残的,由社保基金支付一次性伤残补助金,如果解除终止劳动合同由社保基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性工伤就业补助金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违反本法规
1884 人看过
-
所有物证都需要通过司法鉴定转化为鉴定意见吗?
哈尔滨法律问答顾问鉴定意见属于:言词证据律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1721 人看过
-
我想咨询一下新债务重组准则中存在的问题有哪些
合肥法律问答顾问这个应视具体情况分析律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1614 人看过
-
我的生活津贴每月只有215元!贵港桂平市农村!
南京法律问答顾问法律分析:津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。乱发津补贴涉嫌无预算支出,或者是违反中纪委等部门联合发文《关于制止乱发放津补贴的通知》,涉嫌私分公款。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第一百零四条违反有关规
1851 人看过
-
微信登录小程序收到多元调解信息,看到我被调解,上面当事人的电话是我被起诉人的电话,被起诉人还是我的电话,
重庆法律问答顾问建议直接报警处理广安法律问答顾问你好,及时报警处理泸州法律问答顾问提供线索,继续询问情况律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
680 人看过
-
试用期间未签订劳动合同,单方面无理由解雇,是否符合劳动法
淮南法律问答顾问没有签劳动合同的试用期解聘的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
1186 人看过
-
我有很多债务。最近联系了一个法律事务,说可以帮我做信用卡分期付款
琼中法律问答顾问建议积极协商还款五指山法律问答顾问积极协商,好好沟通,试试呗律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1094 人看过