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以前不用的微信号卖了,之前绑定过银行卡和身份证,但是绑定了,没关系
重庆法律问答顾问你好,建议慎重处理恩施州法律问答顾问你好,可以询问客服遵义法律问答顾问你好,建议报警试一下律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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12月9日入职。现在我想辞职,但是主管不同意。她说三个月内不允许辞职,或者不要工资
南京法律问答顾问现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六
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本月4日劳动合同到期,我上个月20号已经告诉公司不续签,但是公司是否一直拖着不办理离职手续?
西宁法律问答顾问法律分析:劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决,因为合同到期以后,劳动关系如果不续签,实际上就等于自动解除了劳动关系,公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平
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试用期内离职,以前公司能领取失业救济金吗?
广州法律问答顾问法律分析:失业救济金的领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的,不能领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前
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我想问一下公司的无固定期限合同员工是否可以拒签
沈阳法律问答顾问单位拒签无固定期限劳动合同的,如果符合订立无固定期限劳动合同的条件的,则单位应当与员工订立该合同,并且员工可以要求单位自应当订立该合同之日起,向员工每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合
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律师会见一次收费多少元?
普洱法律问答顾问请律师会见多少钱没有一个统一标准,其收费是弹性的,一般根据案件大小和律师的经验来收取。常见的标准为2000到3000元一次,不过最终费用可以与律师协商。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、委托人的承受能力;4、律师可能承担的风险
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贷款买的车,被法院判上缴国库,剩下的钱怎么办,现在还在我名下,没有拍卖
北京法律问答顾问你好,协商不了,可以起诉保定法律问答顾问具体是什么案子呢唐山法律问答顾问你好,可以查证财产,申请强制执行律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的孩子出生于2000年,困村少人多不能平均分配,拿300元一亩合同十五年,?到期还要交费呜呜
太原法律问答顾问根据合同约定处理大同法律问答顾问你好起诉解决即可临汾法律问答顾问按照合同约定办理律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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中学毕业证没有了,现在要复印怎么办?可以补充吗?
北京法律问答顾问你好,建议双方协商,或者保定法律问答顾问您说的具体什么情况呢廊坊法律问答顾问1、毕业证书无法补办,但可以申请学历证明书;2、教育部表示,这条规定适用于各级各类高等学校离校学生。学生如丢失相关证书,须本人向原毕业学校申请,学校查实后,可出具相应的学历证明书;3、学历证明书要与原学历证书具
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女人的户口在娘家吗?女人养孩子能上户娘家吗?
太原法律问答顾问你好,关于户口事宜建议户籍管理部门,各地对户口政策有所差别朔州法律问答顾问朋友你好!你的户口在娘家,想把孩子的户口上到娘家,这是完全可以的,因为孩子的户口可以随母亲或父亲的户口,户籍政策都支持,关键要看你的老公是否同意,只要你老公同意就可以,我们单位同事有好多都把孩子户口上在女方娘家
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工作七年没签合同也没交社保,为什么申请劳动仲裁不受理?
广州法律问答顾问一、没交社保怎么申请劳动仲裁1、没交社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。2
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之前分期的每一期都按时还说我逾期还没有还影响征信
成都法律问答顾问您好,您的情况可以起诉德阳法律问答顾问您好,可以协商的攀枝花法律问答顾问可以与对方协商处理是否可以分期律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我二十五年前有过前科!孩子以后考大学有考吗?
玉树法律问答顾问你好,前科是什么犯罪律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司直接将我转移到第三方公司,没有任何通知和合同。我可以如何追求我的合法权益
福州法律问答顾问你好,需结合实际情况而定漳州法律问答顾问法律分析:用人单位未经当事人委托或授权,无权擅自将用工关系转移,如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法的,并且员工可以要求公司进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
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母亲去世多年,户口被注销,身份证丢失,身份证号码被遗忘,不填写吗?是的
郑州法律问答顾问您说的具体什么情况呢新乡法律问答顾问可以补办临时身份证律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一个需要数据的职位。这次数据不是很好,可能会优化,但咨询公司说优化没有补偿,符合劳动法
上海法律问答顾问协商不成可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问你好,建议协商解决南京法律问答顾问法律分析:1.首先进行协商;2.协商不成的,去当地人力资源局申请劳动仲裁;3.仲裁进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书,劳动仲裁60天内结案;4.对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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婚签户口去男方家,需要自己回去吗?
石家庄法律问答顾问您好,建议可以到当地的户籍科详细了解户籍问题律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我在这家公司工作了一年,公司因为一些冠冕堂皇的理由不得不辞退我,后来因为赔偿没有达成协议,让我继续工作
武汉法律问答顾问你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。荆州法律问答顾问根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。宜昌法律问答顾问如果公司无缘无故地辞退员工,员工可以要求
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你好,劳动合同过期需要提前一个月写辞职吗?
天津法律问答顾问劳动合同到期后,辞职一般需要提前一个月。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
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你好,产假员工合同到期后,需要签订书面通知或协议吗?
西宁法律问答顾问你好,建议协商解决玉树法律问答顾问产假人员劳动合同期限届满的处理方式:用工单位应当“续延”劳动合同,直至哺乳期结束。且在产假结束直至一年的哺乳期内都不可以解除劳动合同。在满一年的时候用工方可通知该员工解除劳动合同。但是如果该员工存在劳动合同法39条规定的情形的除外。法律依据:产假人员劳
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