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7.1签订的劳动合同，12月底被解雇应支付多少赔偿金？
甘南法律问答顾问公司解雇员工，符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时，赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍，即以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。《劳动合同法》
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我在一家公司工作了一年六个月，没有签劳动合同，也没有交五险一金。最后公司直接口头通知我离开，因为我没有公司需要的基本技能资格证。我可以通过什么方式维护我的合法权益，公司在哪里？
肇庆法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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您好，律师，我收到一条1068发的诉讼通知短信，这是真的吗？
广州法律问答顾问具体通知的内容是什么河源法律问答顾问需要结合具体的内容决定惠州法律问答顾问1068发的诉讼通知可能是假的，法院的诉讼提醒短信一般是通过12368政务平台所发送的。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利，对于诉讼程序的相关事项需要通知当事人，而且一般通过专门的信息平台进行通知。法律依
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您好问一下自己得了肺癌后不想在工厂工作，能不能要求工厂买断工龄？
兴安盟法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。鄂尔多斯法律问答顾问可以向劳动局投诉锡林郭勒盟法律问答顾问买断工龄是违法的行为。买断工龄，是指员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，一次性支付连续工龄的费用，解除双方劳动关
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100万的铺面过户费多少钱
深圳法律问答顾问具体看当地主管部门规定的珠海法律问答顾问请告知具体情况来为你分析计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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起诉书上的签字时间必须以实际时间为准吗？民事诉讼法有规定吗？
福州法律问答顾问《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并
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试用期4.5月，公司觉得不合适，要求退休，公司需要赔偿吗？
深圳法律问答顾问试用期被公司辞退一般情况下是没有补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。法律依据：《
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辞职后，公司故意拖欠工资，直到本月下个月才发放。公司没有签订劳动合同
西安法律问答顾问老板拖欠工资，且没签合同，劳动者可以去单位当地的劳动局投诉；可以去调解组织申请调解；也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为，劳动者可以要求单位向其支付至多不超过十一个月的每月二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月
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房产证上是奶奶的名字，孙子可以顺利入学
新乡法律问答顾问房产证是爷爷奶奶的名字，如果孙子户口一并转入则可以上学，地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学，父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我不到18岁，我昨天把1200元转到了社保卡里，现在限制了怎么转出去
石家庄法律问答顾问到银行部门进行查询唐山法律问答顾问可以起诉或协商的方式要求返还保定法律问答顾问你好，可以沟通解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同到期赔偿没有协商，合同到期还需要继续工作吗？
天津法律问答顾问处理合同到期的方法是：1、合同到期后续签的，按照合同约定继续履行；2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无需支付经济补偿金；3、除上述情形以外的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人
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现在我找到了一份在北京注册的工作。他从未在昆明注册过公司。他可以在昆明给我们买五险一金
杭州法律问答顾问公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。衢州法律问答顾问你好，可以协商的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在10月26日在当地的快递公司工作。我没有签订劳动合同，所以我记录了一张卡片。在公司工作期间，我到处都被主管针对，并要求经理和老板辞职，但他们不让我走。他们还威胁说，如果我不去，我会按旷工一天扣除三
蚌埠法律问答顾问用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如
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劳动合同在停薪期间到期，员工不回单位需要续签合同吗？
西安法律问答顾问法律分析：劳动合同到期后，如果劳动者或用人单位提出不再续签的，用人单位应一次性结清全部的工资的，如果是用人单位提出不再续签的，还应支付终止合同的经济补偿金的。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经
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劳动合同变更时，用人单位可能承担哪些法律风险？
深圳法律问答顾问企业在劳动合同变更时应关注下列问题：1、完善劳动合同条款，须与劳动者协商一致；2、预先做好制度设定，包括工资岗位等；3、妥善处理合同变更出现的纠纷。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文
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你好律师！现在我侄子在我家前面开了房子，他只剩下一个了m2的路。
南京法律问答顾问你好，建议协商处理宿迁法律问答顾问你好，可以搜集证据诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们学校发初中毕业证要收钱是什么情况?
北京法律问答顾问可以到教育局反映情况唐山法律问答顾问向教育行政主管部门反映律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我和公司同意解除劳动合同，签订赔偿协议。同时，我签了一份解除劳动关系的记录表，解除了原因写的个人原因，会不会影响我的赔偿？
葫芦岛法律问答顾问法律分析：一般来说我们所说的解除劳动合同的赔偿都是由用人单位单独向劳动者提出的，而固定期限的劳动合同的解除则需要依据具体的情况而定。综上，固定期限的劳动合同的解除需要考虑用人单位与劳动者之间的共同相关利益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平
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城里有一套房，孩子得了白血病，这种情况可以申请生活津贴吗？
乌鲁木齐法律问答顾问向民政局查询解决，确定具体克拉玛依法律问答顾问请问当地的民政部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我于2022年1月4日退休，因为工厂现在处于停产阶段，他以劳动合同到2001年l2月31日到期为由，不予办理退休收续
南宁法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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