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有两张双户口身份证，房产证办下来有法律效力吗？
昭通法律问答顾问你好！以档案记载为准文山法律问答顾问房产过户证明的有效拟定要求当事人具有书写证明能力、意思表示自愿真实；证明内容合法、符合法律规定的形式；证明关系的成立不得恶意串通损害国家集体或第三人利益、不得以合法形式掩盖非法目的。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效
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在农村，我一直和父母户口在一起，现在我已经结婚生子了，我想把户口分开怎么办
潜江法律问答顾问想把户口分开，由申请人向户籍地的派出所提出分户立户申请，社区民警进进行入户调查，如果确认申请人有独立的经济来源、可以分开居住的，社区民警在村居委会证明上签字，派出所内勤凭证明及其他材料办理分户立户。天门法律问答顾问如果符合分户的条件，户口是可以分开的。办理分户时，由申请人向户籍地的派
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我想问一下合同护士的退休工资问题
成都法律问答顾问退休待遇不同，在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日
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云南昭通市可以在网上办理无犯罪证明
甘孜法律问答顾问办理无犯罪证明可以直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果公司想更改地址，我不同意t。我去公司协商，解除劳动合同，决定多付我一个月的工资。我半年以上不到一年。某某一个月5000，他应该给我5000还是一年5000？
天津法律问答顾问公司换址应当属于劳动合同法所规定的客观情况发生重大变化，员工可与单位继续履行合同，视为合同变更，但由此增加的员工损失，可要求公司补偿。如果员工因此不与单位再续劳动关系，可以要求经济补偿，其标准为：满一年给一个月工资，6个月以上不满一年算一年，不满6个月给半个月工资。法律依据：《中华人民
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解除七级工伤劳动合同能陪多少钱？
武汉法律问答顾问患7级工伤的职工本人能够解除劳动合同。如果其主动提出解约的，可以依法获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金等待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一
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出院后发现病历主诉时间医生填错了还能改吗？
上海法律问答顾问你好，怎么写错了呢杭州法律问答顾问你好：尽量沟通协调吧绍兴法律问答顾问你好，可向上级主管部门反映律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，郑律师，我是北京户口农民，我儿子一个人定居，但是我们户口所在地没有房间。你能在我们所在地上学吗？
上海法律问答顾问有本地户口,就根据户口所在地,提供房产证(或租赁合同)申请上学,提供相关资料。不是本地户口,那就提交暂住证、房产证明等材料,申请上学。都可以上学,区别是有本地户口,有房产证的优先上所谓的“学区”,其他的等着最后哪个学校有名额,去哪个学校。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第十二条适龄儿童、
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孩子户口落在爷爷户口上需要什么
深圳法律问答顾问孩子的户口可以跟爷爷奶奶，但是需要符合以下条件：1、孩子父母去世，且两人户口已经成功注销2、孩子父母健在，但是因为犯罪，患有重大疾病等原因而无法对孩子尽到应有的抚养义务的3、孩子长期与爷爷奶奶居住在一起的，可以申请将孩子户口迁到爷爷奶奶名下根据《中华人民共和国户口登记条例》第七条规定，
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大学有权要学生家长身份证么
杭州法律问答顾问你好，建议协商处理衢州法律问答顾问你好，建议协商解决金华法律问答顾问您好，依据学校的规定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司直接通知大小周已经上了半年了能否进行劳动仲裁要求补齐加班费
杭州法律问答顾问可向劳动监察大队投诉嘉兴法律问答顾问你好，根据具体情况温州法律问答顾问您好，拖欠劳动报酬可以申请仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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下列哪一项不属于劳动合同的生命周期？a，履行和变更劳动合同的莉莉币劳动合同，c，劳动合同的终止和终止，劳动合同的讨论。
上海法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。绍兴法律问答顾问变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中
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没签劳动合同起诉需要哪些材料
伊春法律问答顾问没签劳动合同起诉需要这些材料：1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书；2、双方当事人的一些身份信息；3、能够证明自己主张的一些证据性材料；4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案
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我想咨询一下佳木斯交通违章去处理带什么证件
朝阳法律问答顾问处理违章需要带的证件有：驾驶证、行驶证、身份证、违章确认书，到交警队办理相关手续。处理交通违章一般要在违章所在地办理，去车管所进行确认，领取确认书，然后去指定银行交上罚款。法律依据：《道路交通安全法》第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款
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我跳槽到另一家公司工作奖励1000元
天津法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求公司进行赔偿。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义
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您好，变更工作内容，工作不变，绩效工资变更，违反劳动法
昭通法律问答顾问公司变相修改薪资结构这个属于违法的。只要签订了合同，就得按合同办，否则就是违约，违约就是违反合约。薪酬结构之基本工资：基本工资是企业雇员劳动收入的主体部分，也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、技能
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你好，我们在黄埔工作。去年，公司搬到了从化。我们在黄埔签了从化合同，但我们没有去从化工作。我们一直在黄埔工作。现在我们能得到黄埔解散的赔偿吗？
重庆法律问答顾问公司解散后员工应作以下处理：公司应当支付员工经济补偿金，并支付所欠员工的工资、补助费用、社会保险费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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国有企业强制解除与分公司签订的无固定期合同是否违法
北京法律问答顾问你好，可以要求补偿的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业遇到搬迁是否可以要求相应的赔偿
西宁法律问答顾问企业搬迁补偿没有相关的法律规定。但是在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系企业应支付给劳动者补偿金（不是赔偿金）根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，
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因工作中报表写错，玩手机被告知终止劳动合同
天津法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。秦皇岛法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。承德法律问答顾问员工与公司因
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