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你好，公司为了强制解除劳动合同而裁员，可以起诉吗？
兰州法律问答顾问如果公司裁员，一般会构成违法解除劳动关系，出现此种情况的话，建议您跟公司索要赔偿，如果公司不答应，您可以申请劳动仲裁。嘉峪关法律问答顾问企业职工可以解除劳动合同，首先劳动者本身就有自己提出辞职的这种权利。《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位
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您好，合同到期，公司不续签，需要补偿吗？
天津法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单
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未签订劳动合同如何证明其劳动关系？
南京法律问答顾问 未签订劳动合同，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录；2、工资发放记录；3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)；4、房贷收入、缴税证明；5、考勤卡。 根据《民事诉讼法》 第六十三条证据种类 证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物
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你好，公司没有给我缴纳社保，也没有签订劳动合同。我现在申请经济补偿，但请求是填写终止劳动合同的补偿还是什么
太原法律问答顾问第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。长治法律问答顾问公司未交社保，
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11月份我没有签订城建公司保安的老动合同，
深圳法律问答顾问您好！如果第三方单位不与您续签劳动合同，您是可以要求他支付补偿金的。我想问，他给您买了社保吗？您月薪多少？您与他签订的合同期限多长河源法律问答顾问没签合同的工程纠纷的解决如下：协议优先，协商不成的可以申请调解，调解不成的可以收集相关证据向法院起诉，如通过提供录音、提供证人证实原约定的
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求职服务协议交了200元如何举报
南京法律问答顾问按照双方签订的协议进行处理南通法律问答顾问要看是在哪里被骗的镇江法律问答顾问举报公司的违法行为有下列方法：直接前往劳动行政部门举报，向劳动行政部门提交公司的违法材料；或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用
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合同纠纷好久才能解决
汕头法律问答顾问合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人版的所有争权议，一般可以以行政调解，仲裁调解，法院调解三种方式解决。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约
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癌症患者在劳动合同期间能解除合同吗？
池州法律问答顾问一、员工得了癌症劳动法如何解除劳动合同1、员工得了癌症劳动法解除劳动合同方式如下：企业员工患癌症不要让其从事过于繁重的工作，如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的，可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿，即每满一年补偿其一个月工资，如果医疗期已满但是
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你好，我被迫放弃一次，现在找工作会受到影响吗？公安局会知道你在哪里工作吗？你会告诉制造商或公司吗？
北京法律问答顾问可以申请劳动仲裁廊坊法律问答顾问建议收集证据报警唐山法律问答顾问１、向劳动保障局投诉，要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关问题；２、如果监察部门处理不好的，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
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公司欠我个人机械款，怎么起诉？
天津法律问答顾问公司欠款，起诉流程如下：1、原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状和证据副本；2、法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。被告应诉后，向原告送达开庭传票；3、开庭审理。等待法院判决。起诉是依法向法
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你好，请问用人单位单方面提出解除劳动合同，该怎么要求赔偿？
成都法律问答顾问劳动者如果是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿；若擅自离职严重违反用人单位规章制度的，则用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿；属于劳动者违法解除劳动合同的，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民
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最近我老是收到某人的贷款没还的通知，是不是有人拿走手机号和身份证去贷款了
南昌法律问答顾问你好，建议及时报警处理景德镇法律问答顾问你好，你可以收集证据报警处理九江法律问答顾问你好，建议积极应诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，刘律师！请问我是国企合同制工人。在被判刑期间，单位没有出具解除劳动合同的证明。刑满后，我是否要求上岗或补偿合理合法？
上海法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。律联网法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合
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你好，公司单方面解除劳动合同，工作期间未缴纳五险一金。。只是提前一天通知明天不用上班。我该怎么办？
南宁法律问答顾问您好，你可以申请劳动仲裁的钦州法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁柳州法律问答顾问你好，请问员工是发了解除函了吗？他工作多久了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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刚刚收到一个电话通知，说我在北京用身份证犯事了，让我去当地公安局
马鞍山法律问答顾问你好，建议核实情况淮南法律问答顾问等待其出具书面手续律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我以前坐过牢，因长期在外省，可以在外省更换身份证吗？我身份证要过期了是不是有居住证和厂里上班的劳动合同证明就可以在异地办理？
日喀则法律问答顾问你好，找当地户籍部门书面申请律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师先生，你好，我今年56岁，今年年底五年期劳动合同到期。在填写单位续签合同审批表时，由于表中合同期限没有“无固定期限”选项，我在期限选项栏上写了“签到退休年龄”。我想问一下，我这样写的，法律上和填写
临沧法律问答顾问法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限
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你好，员工被解雇补偿，工资收入高于社会平均月工资，是按照他过去一年的工资还是社会平均水平计算
文昌法律问答顾问公司解雇员工赔偿标准：经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限，按照每工作一年，支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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培训机构违反教育局规定，被离职员工举报，导致机构倒闭，是否可以违反劳动合同中的商业秘密条款起诉，要求离职员工赔偿
南昌法律问答顾问给你造成了什么损失景德镇法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！鹰潭法律问答顾问法律分析：您好，根据《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办
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我是艾滋病携带者，对方被感觉到要起诉我
哈尔滨法律问答顾问可以协议或者起诉解决牡丹江法律问答顾问你好，建议双方协商处理齐齐哈尔法律问答顾问被传染艾滋病起诉要以下证据：证实对方明知自己有艾滋病，还需自己进行性交等行为的证据。故意把艾滋病传染给其他人会不会被判刑，这个还得根据案件办理的具体情况来决定。如果被害人只是被传染了艾滋病，而没有生命危
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