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公司账目不清能不能申请破产
太原法律问答顾问公司账目不清不能申请破产。如果公司账目不清，需要请专业财务人员审查公司账目，明确公司债权债务情况，看公司是否存在无法清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的才能申请破产。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整
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律师，你好！请问在一家公司工作了23.5年，年龄52岁，公司要买断工龄，公司要给多少补偿？
内江法律问答顾问企业买断工龄的补偿是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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去公司工作，电子商务类型，工作内容是刷单，违法吗，这份工作能做吗？
苏州法律问答顾问你好，建议你谨慎处理，可能会涉及到诈骗的，希望帮到您常州法律问答顾问你好，建议你立即报警处理吧无锡法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一名员工受了工伤，但公司没有给他缴纳社保，经鉴定，工伤等级为四级，公司要给他多少钱？
商洛法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。十堰法律问答顾问赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也
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转店，物业不让换门头广告牌，说要交押金
杭州法律问答顾问你好，建议协商解决衢州法律问答顾问起诉要求赔偿损失金华法律问答顾问你好，以市容部门的意见为参考律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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申请时，公司说上班时间是早上9点到6点休息两个小时，但劳动合同中只写了7个小时。现在公司随意改变工作时间，增加1.5个小时的就餐时间合法吗？
贵阳法律问答顾问依据劳动法及相关法律规定，公司不能随意调整员工的上下班时间。首先，劳动合同里一般会约定员工的上下班时间，如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容，公司应当跟员工进行协商，达成一致，方能进行变更，否则不能。其次，若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间，则公司应当根据本公司实际工作
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社保才交十一点多不足15年还办不了退休,这种情况公司有权终止我的劳动合同吗？
南昌法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。赣州法律问答顾问法律分析：员工达到法定退休年龄，单位可以终止劳动关系。所以是否符合领取养老金的条件与单位无关，单位不必再为
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你好，去年我女朋友在车祸中脚骨折，另一辆车逆行闯红灯被认定为全部责任。现在，保险公司只愿意承担医疗费用和一半的交通费用。想问一下这是否合理
北京法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。石家庄法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果
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公司破产清算顺序需要提交哪些信息？
上海法律问答顾问破产清算需要提交以下材料：1、公司印章和账簿、文书等资料；2、公司财产状况报告；3、公司职工情况和安置方案；4、公司至破产申请日的资产状况明细表等。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医
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我与公司签订了一年的劳动合同。从2020年10月12日到2021年10月12日，公司通知我不再续签合同，只提前两天通知我不再续签合同。我应该给我一个月的工资还是两个月的经济补偿？看法律规定，合同到期终
南宁法律问答顾问劳动合同到期后公司不续签的，会有补偿；劳动者在公司每工作一年，公司需要向其支付一个月的工资作为补偿。如果是劳动者主动决定不续签的，则没有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除
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公司签订劳动合同时，甲方的信息空白只需要个人填写信息和姓名，最后公司要求人们签订签名。这种劳动合同的性质是什么？
深圳法律问答顾问你好，要看合同内容认定梅州法律问答顾问企业给你交社保了么？按时发工资了么？你在单位工作多长时间律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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判决下来之后，公司要做些什么才能解散？
无锡法律问答顾问公司司法解散应当满足如下具体条件：1、公司经营管理过程中，发生严重困难，且通过其他途径无法解决；2、继续存续会严重损害股东利益；3、由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院申请解散。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届
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你好，如果公司没有签订劳动合同解雇员工，我们应该向公司索赔金额
济南法律问答顾问1、公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解3、对仲裁裁决烟台法律问答顾问公司无故解雇员工，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动
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汽车是公司账户，法院判决所有权是我的。现在不能转让，还在抵押查封。因为公司和其他公司有关系，案件没有接通。汽车应该进行年检。可以进行年检吗？
怒江法律问答顾问你好，以物抵债和抵押合同是两种法律关系，你这个没登记比较被动。但如果抵债协议没有瑕疵，可以在查封解除之后提起执行异议之诉大理法律问答顾问需要根据你们之间签订的协议确定德宏法律问答顾问车辆在一定的年限就是需要进行一个检查的，这个检查就是为了确保相应的车辆的安全情况，但是这个汽车的检车都
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您好，我是给公司除了四年，还可以申请赔偿吗？
南京法律问答顾问法律分析：可以向公司索要赔偿，也到劳动局申请劳动仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资
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用人单位遣返劳务公司的劳务工有补偿吗？
上海法律问答顾问公司遣散员工不是进行赔偿，而是进行补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动
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我儿子是成年人，想和继父一起改名字，材料交给分公司，被打回来。这样，我就可以通过法律程序起诉分公司，要求强制改名。可以吗？
天津法律问答顾问具体情况可以协商处理秦皇岛法律问答顾问法律分析：可以改的但是需要改名理由进行姓名变更需要的材料是1.本人书面申请2.居民身份证、户口簿;3.能证明变更理由成立的原始证明材料Z4.单位职工需所在单位人事部们准予变更的证明;5.其他证明。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十八条公民变更姓名，
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我现在手指受伤了，因为公司受伤了工伤。请问，如果我想请律师，律师要花多少钱？
海口法律问答顾问法律分析：工伤案件如果请律师,需要根据相关地区，具体的案件标的额(赔偿额)计算律师费；根据具体情况和律师协商确定。如果生活困难，对于工伤案件，可以向发生工伤时所在市县的法律援助中心，申请免费法律援助维权。法律依据：《律师执业管理办法》第四十四条律师承办业务，应当按照规定由律师事务所向委
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签订劳动合同上只有我自己写的，公司没填，也没给我一份，这样合法吗？
北京法律问答顾问协商不成可以诉讼的保定法律问答顾问申请劳动仲裁维权唐山法律问答顾问一、公司签订劳动合同没有给自己一份违法吗1、签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令
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你好，我和一家装修公司签订了一份75平方米的旧建筑装修合同。合同总额为5.5万元，尚未开工。我提前支付了5000元的设计费和3万元的第一期工程费。由于特殊原因，我不想装饰它。如何与对方收回预付款？如何
重庆法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。泸州法律问答顾问当消费者在装修的过程中遇到问题，又与装饰公司沟通未果时，首先向消协投诉，拨打消费者协会的12315热线寻求帮助。内江法律问
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