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快递被快递公司迟迟不送变质了
南京法律问答顾问快递丢了具体处理方式为若是快递员没有派送到指定地点的，应当由快递公司承担责任。在快递服务过程中，快件发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。法律依据：《快递市场管理办法》第二十条在快递服务过程中，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不
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十一月五日工地电话瓶车充电起火烧毁我的汽车尾部公司只承认修理不承认其它损失
重庆法律问答顾问你好，建议通过法律程序来认定责任恩施州法律问答顾问根据消防认定书确定泸州法律问答顾问及时报警，根据交警开具的事故责任认定书划分责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我哥哥是一家物流公司的搬运工。当他加入公司时，他是由公司的人处理的，但他没有签署任何字符的合同。他已经工作了半年。哥哥不小心在5米高的车上搅拌了一下，摔倒了，腿断了，胳膊断了。我们可以申请什么权
太原法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。临汾法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。晋城法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。律联网lawun.net，致力打造一个
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在公司工作了七年，但只交了最近三年的社保，公司会补缴吗？
楚雄法律问答顾问1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人
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您好，请问工伤残疾8-9级，公司能给多少补偿？
苏州法律问答顾问法律分析：1.如果是工伤的话,九级伤残的赔偿标准为:一次性伤残补助金为九个月的本人工资。9×5000=45000.2.除了由社保支付的一次性伤残补助金以外,如果与公司解除劳动关系的话,可以领取由社保支付的一次性医疗补助金和由企业支付的一次性就业补助金。这两项是根据地方法规来计算的。不同地区不一样。法律依
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我欠了外地公司的钱，现在公司要注销我怎么办？
南京法律问答顾问异地注销公司的具体操作方式为：当事人应当先进行破产清算，公告告知债务人申报债权，清算完成之后再到办理公司登记的原工商登记部门办理注销登记，公司注销登记不可以异地办理；变更法人也要向原公司登记机关申请变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制
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你好，是不是预计离职，还有调休假没有休完，所以暂时还没有完成工作交接，公司以此为由缓发工资合理吗？
成都法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。德阳法律问答顾问你可去劳动局投诉攀枝花法律问答顾问这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者
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劳务派遣工在休假回公司的路上发生车祸s算工伤吗？
苏州法律问答顾问认定为工伤的条件有：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
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开公司的车是违法的，要扣员工的分吗？
天津法律问答顾问你好，建议协商解决秦皇岛法律问答顾问您好，开公司的车属于职务行为，相关罚款应由公司来承担。被罚的依据是什么，如果不是故意或重大过失，应该由公司来承担保定法律问答顾问法律分析：公司以任何理由扣分都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，扣分损害了劳动者的合法权
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公司法定代表人的责任是什么，法律规定是什么
深圳法律问答顾问在我国公司中法定代表人的责任：1、对外代表公司的权利，签署法律性文件资料；2、代表公司参加民事诉讼或刑事诉讼的权利；3、公司发行债券、股票的，必须由法定代表人签名，公司盖章；4、法律、行政法规和公司章程规定的其他职权。法律依据：《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定由董事长、
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分公司要注销。我的劳动合同是和分公司签订的。
兰州法律问答顾问分公司注销了，可以起诉设立该分公司的总公司。根据《公司法》第十四条第一款的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。根据《民事诉讼法》第一百二十条的规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出
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我们公司的霸王条款，退休后的养老金，退还公司该怎么办？
昆明法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。文山法律问答顾问通过诉讼途径解决维权昭通法律问答顾问投诉或申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，万律师，我通过中介公司的老板派到包装厂打临时工，没有签订劳动合同，中介公司的老板拿到工厂给员工的工资后，没有支付给员工自己跑路找不到人，我该怎么办？怎样才能得到自己的劳动报酬
湘潭法律问答顾问可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
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领导好，我的劳动能力签了9级，公司不接我的电话，怎么办？劳动仲裁回应说，让我和公司协调
郑州法律问答顾问劳动争议当事人的权利：申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；请求仲裁员回避；申请人民法院强制执行；其他。劳动争议当事人的义务：如实陈述案情，提供证据；遵守仲裁程序和仲裁庭纪律；自觉履行仲裁调解书和仲裁裁决书；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十
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你好，律师。嗯，我之前因为身份证丢了信息被冒用注册了好几家公司。现在不知道最近想注册新公司会不会有影响
自贡法律问答顾问你好，你这种情况是有法律风险的，谨慎对待律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人以提离职，公司以客户可能退款，拖欠提成，只发50%，要等三个月才能结清
石家庄法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。唐山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。保定法律问答顾问法律
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保险公司今天不卖给我商业保险，我该怎么办？
贺州法律问答顾问你好，建议搜集证据起诉崇左法律问答顾问协商不成，诉讼解决河池法律问答顾问起诉对方和保险公司拿认定书律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天早上在公司左手食指上的一小部分被剪刀切下来算工伤吗？
上海法律问答顾问你好，需要进行鉴定的宁波法律问答顾问可以申请鉴定索赔杭州法律问答顾问由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2.如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定
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你好，为什么aa中学不放端午节假期
周口法律问答顾问您好，可以投诉的驻马店法律问答顾问你好，建议向教育局投诉处理信阳法律问答顾问你好，可以到教育局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被骗签了合同，现在成了公司法人，以前不知道公司欠了700万
苏州法律问答顾问被骗当公司法人，可以报警求助，也可以到公司登记地的市场监督管理局投诉，请求撤销自己的法人身份。《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确
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