我要投稿-
你好，我去年在学校交了医保，今年想在家交，要等到11.10才能交，但是周一做手术能报销吗？
苏州法律问答顾问向医疗保险部门申请报销医疗费律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
813 人看过
-
在公司工作没有签订劳动合同，被解雇的劳动仲裁也被判给我社会保障经济补偿金。我可以申请失业金吗？
杭州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。嘉兴法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。湖州法律问答顾问有，工资了十年了，用人单位一直没有签
1367 人看过
-
你必须等到孩子出生才能休产假吗？临近预产期或住院分娩时，男方不能休产假吗？公司人员表示，出生前是事假，合理合规吗？
深圳法律问答顾问这个有相应的规定的韶关法律问答顾问按照公司的要求来处理汕头法律问答顾问1、找用人单位协商解决：休产假是我国法律明确规定的，而且产妇在这个时间内还参加工作的，很容易造成不利后果，所以，要是你公司不肯给产假的话，最好就是找用人单位负责人协商。请产假不是大事，一般用人单位也不敢公然违反法律
783 人看过
-
被企业单方面终止，4年以上，不满5年，合同22年12月到期。1.入职有800间房补，但2年后才知道；2.社保企业2年未按实际收入缴纳；3.还有9天的年假；4.年终绩效奖金；5.单方面违约是否每年补充2
上海法律问答顾问你好！双方协商约定处理绍兴法律问答顾问可以申请劳动仲裁南京法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1073 人看过
-
这个中介到时候不发工资的原因是他们和公司签了什么合同？他们说下个月会一起发，然后说这几天会先自掏腰包结我们，然后下个月发这个怎么办
广州法律问答顾问法律分析：中介不发工资，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合
1355 人看过
-
老师强制上晚自习，必须上完晚自习才可以回家，这样违法吗?
沈阳法律问答顾问您好，与学校沟通大连法律问答顾问您好，可以向教育局投诉本溪法律问答顾问您好，可以向教育局反映情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1489 人看过
-
我上班之过度劳累现在在家休息公司厂长要我医院证明像我这种情况厂里应该是对的吗？
福州法律问答顾问建议是申请工伤鉴定确定的泉州法律问答顾问是否有签订劳动合同？未签订劳动合同的情况下你已经与该单位形成了无固定期限劳动合同，老板单方面无故辞退你需要支付双倍经济补偿金。依据劳动合同法第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付莆田法律问答顾问你好
1213 人看过
-
您好，我是西安公积金，但由于当时没有办理离职手续，我现在想拿出来，这需要怎么办？
上海法律问答顾问要求公司出具离职手续绍兴法律问答顾问需要办理相关手续舟山法律问答顾问需要离职证明，找原单位开具律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1693 人看过
-
你好，公司没有和我签订劳动合同，工作2年7个月，可以要求不签订合同赔偿双倍工资吗？
深圳法律问答顾问法律分析：公司没有签劳动合同的，可以要求公司双倍工资赔偿，是从入职第二个月开始计算，按一个月的双倍的工资标准赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。韶关法律问答顾问可以啊
632 人看过
-
单位更换劳务派遣公司，少交两个月社保怎么办？
郑州法律问答顾问你好，向劳动部门投诉处理焦作法律问答顾问这是依据合同约定处理开封法律问答顾问你好，向社保部门投诉，或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2042 人看过
-
开车和电瓶车发生碰撞，电瓶车自行车骨折，交警判一人一半责任。他现在觉得保险公司赔偿少，起诉保险公司，我有责任吗？
广州法律问答顾问协商不成，通过诉讼解决河源法律问答顾问法律分析：这得看是对方的责任还是自己的责任双方需要协商如果是对方的责任可以起诉对方及保险公司。1、属于保险责任可以进行理赔。2、只能赔付一定比例，不能全部赔偿。3、如果金额过小，建议无需报案理赔，因为理赔后不能享受第二年保费优惠。法律依据：《机动车
1187 人看过
-
公司五险一金社保不干了能拿出钱吗？
苏州法律问答顾问法律分析：公司不缴纳五险一金的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。徐州法律问答顾问法
838 人看过
-
10月份公司开不下去了。我离开公司的时候，还有五天，一个月还剩三天休息。然后她计算出勤日，只计算出勤日。我休息19天，不计算出勤。这是对的吗？
沧州法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
1528 人看过
-
提前15次向公司报告离职申请，在此15天内请假延长离职时间是否合理？
邵阳法律问答顾问您好，建议协商处理湘潭法律问答顾问可以向员工发函，指出因其频繁请假导致交接困难，如果造成公司损失的，公司可以向其索赔律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1031 人看过
-
你好，关于加班是临时通知，然后公司规定加班后三天内申请加班，我申请半个月后，公司不允许，这是违法的
南宁法律问答顾问如果协商不成，可以申请劳动仲裁钦州法律问答顾问公司强制加班，职工可以向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
965 人看过
-
你好，我的公司是个体经营者，现在老板打算转让，突然通知我没有提前通知我。而且，我和公司没有签订劳动合同，公司也没有帮助购买社会保障。我可以向公司申请什么赔偿？
杭州法律问答顾问这个可以去公司咨询赔偿问题，如果协商无果，或者协商达不成一致，那么只能用法律来维护自己的合法权益了。对于社保一类的公司是必须要交的，如果不交属于违法现象，可以去劳动局咨询相关政策，然后保留证据，再去法律起诉！让法律来解救这件事！衢州法律问答顾问公司没为员工购买社会保险，劳动者可以向社
1585 人看过
-
我撞了别人的车，已经去保险修理他的车了。但现在对方要求支付车辆损坏费和误工费，共计3万元。这个我需要赔偿吗？我还是保险公司赔偿？
揭阳法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。深圳法律问答顾问是否赔偿误工费一般从以下两方面考虑：1、如果没有人员伤亡，则不会产生误工费。2、依法从事货物运输、旅客运输等经营
1526 人看过
-
对方追尾我，我的车是运营车，对方是公司的车，报保险他什么都不理
呼和浩特法律问答顾问当事人的车被追尾，对方被交通管理部门认定为全责，且对方没有购买保险的，可以要求对方承担相应的财产损害赔偿责任；协商不成的，当事人可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的
979 人看过
-
由于管理不善，公司口头解散员工，根据劳动给予什么样的赔偿
深圳法律问答顾问一、企业解散员工如何赔偿1、企业解散员工的赔偿如下：（1）公司解散应提前一个月书面通知员工终止劳动合同。在不事先通知的情况下，公司应另外支付一个月的薪水；（2）公司解散时，需要支付员工经济补偿金。在公司工作的员工，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。2、法律依据：《中
1681 人看过
-
你好，我想咨询一下。两家公司的物业和房地产，房地产公司招聘的员工没有签订劳动合同，员工上班睡觉，房地产公司要求物业人员解决物业，解雇员工。房地产老板让另一家公司的物业工作人员承担1万多元的赔偿费用，员
成都法律问答顾问企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼)法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七
1261 人看过