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在一家公司上班全国各地都有点，但是现在在上班的这个地方它要关掉，调我们去别的地方比较远的地方去上班可以劳动仲裁吗去别的地方比较远的地方去上班可以劳动仲裁吗？
南京法律问答顾问根据双方合同约定处理连云港法律问答顾问员工如果要向仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要准备好书面的仲裁申请书、申请书的副本和依法收集的证据材料，然后向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会依法提出申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会
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你好，因为我被行政拘留了几天，公司没发工
上海法律问答顾问法律分析：1、政拘留后工资待遇用人单位可以不予支付2、根据原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第28条规定，劳动者因为拘留被限制人身自由期间，用人单位暂停劳动合同的履行，不支付工资报酬。如果事后被证明错误拘留的，由国家赔偿。3、劳动者涉嫌违法
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我在一个单位工作了14年，现在让我签合同终止，然后和一个服务单位签合同。
深圳法律问答顾问申请劳动仲裁要求补偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司信用信息授权书中的单位名称是否必须手签？可以机打吗？
成都法律问答顾问您好，请问具体事由，内容泸州法律问答顾问按照局查询内容解决确定绵阳法律问答顾问你好，需要实事求是填写律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司签订劳动合同甲方信息空白只要求个人填写信息和姓名，最终签署是公司请人签署，这样的劳动合同属于什么性质？
嘉兴法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。衢州法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致
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你好，如果发生工伤，公司要求签署承诺书，不追求公司赔偿，帮助我申请工伤。这个承诺有法律效力吗？
湘西法律问答顾问工伤事故承诺书如果符合下列条件的，有法律效力：当事人具有相应的行为能力；承诺的意思表示真实；承诺的事项清楚明确；且承诺的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意
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国有公司，100家店面积3000平方米(每平方米租金20元/月)，100家经营者租到店面，近50家经营者以每平方米40元/月的价格将店面转租给他人，收取差价。国有公司人员是否犯国有资产流失罪？
石家庄法律问答顾问国有资产流失的量刑标准是：国有公司、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员，徇私舞弊，将国有资产低价折股或者低价出售，致使国家利益遭受重大损失的，构成徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据
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你好！我在商场申请了一家公司，要求加盖骑缝章，是我在办公司时新刻的章吗？
咸阳法律问答顾问法律分析：公司章程不需要每一页都盖章,只需要在末页盖章处加盖公章,通常会要求加盖骑缝章(章程整体展开可以将骑缝章还原成原章),这样可以避免否认或者更换文件内容所带来的争议和纠纷。法律依据：《印章治安管理办法》第十三条需要刻制印章的单位，只能申请刻制一枚单位法定名称章。需要刻制套印章、钢印
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北京有一家合生裕公司，说可以协助办理医生证，付款后被抓，该怎么办？
南宁法律问答顾问你好，建议及时报警处理防城港法律问答顾问具体需根据证据情况确定北海法律问答顾问你好，视案情认定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问中国有哪些法律法规不能在铺面玻璃门上张贴公司广告？
亳州法律问答顾问法律分析：在店铺玻璃内张贴广告属于户外广告范畴，未进行审批就张贴是违法行为。法律依据：《城市市容和环境卫生管理条例》第十七条一切单位和个人，都不得在城市建筑物、设施以及树木上涂写、刻画。单位和个人在城市建筑物、设施上张挂、张贴宣传品等，须经城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其他
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你好，如果二型糖尿病去食品有限公司工作，可以申请健康证明吗？
鄂州法律问答顾问建议申请职业病诊断或者鉴定武汉法律问答顾问向食品药品监督管理局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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晚上好进厂属于劳动派遣，但现在辞职说扣这扣那，签的合同没有公司盖章
南充法律问答顾问你好，请问你工作了多久资阳法律问答顾问可以申请进行仲裁乐山法律问答顾问C您好，工作时间是多久律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的单位现在被另一个单位收购了。现在新单位要求更换新单位的合同，其他同事已经签订了合同，未签订合同的公司给予了补偿，我不准备签订合同，我可以申请补偿
南京法律问答顾问法律分析：公司被收购，重新签劳动合同劳动者一般没有赔偿。但公司被收购致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《
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我要办特退，中间有两年的档案被公司弄丢了，该怎么办？
南京法律问答顾问单位重整弄丢员工档案，造成一定经济损失，应采取补办档案的补救措施，并赔偿相关损失。用人单位重整，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国档案法》第五
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您好，小公司没有签订合同，直接开除了我们，可以到劳动局起诉他吗？
扬州法律问答顾问公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。公司没有签劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动
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在职得时候面试了一家公司,面试上了,然后辞职之后,这个公司说不要你了
杭州法律问答顾问工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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如果不提前一个月通知员工公司会受到什么处罚
杭州法律问答顾问法律分析：造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法律的规定，劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准的，劳动合同是会自动解除的，劳动者可以不上
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我怀孕了，要求公司调动公司同意调动，但工作时间至少为11小时。工作的性质是站立。我要求公司不同意8小时。公司的领导要求我谈谈，说服我今天辞职
潜江法律问答顾问怀孕期间公司不可以随意调动工作，应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定，若是单方调动的，劳动者可以向劳动监察机构进行投诉，用人单位会被责令改正。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的
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没有购买社会保险，没有签订劳动合同，工作5个月现在裁员公司赔偿多少钱
南京法律问答顾问【法律分析】：根据我国相关法律规定，对于公司没有买社保的赔偿问题，劳动者是可以以此辞职要求赔偿的，其具体赔偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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我们是民营企业，企业有贷款，然后变更法定代表人。在这种情况下，签署贷款的法定代表人是否还承担责任？
西安法律问答顾问作为企业法定代表人的贷款，如果是个人行为，应由法定代表人承担责任；如果法定代表人是代表公司经营中的贷款行为，应由公司承担。但是，如果该公司债务经法院审理且进入强制执行程序时，因公司不履行法院法律文书确定的债务，即使法定代表人的变更，变更前后的法定代表人虽然不承担债务责任（法定代表人作
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