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该公司拖欠9月份的工资，并承诺在本月中旬支付工资。如果你想辞职，你能马上辞职吗
保山法律问答顾问法律分析：公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。曲靖法律问答顾问【法律
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我现在做完笔录后，公安部门说是交给其他公安部门审批的，现在应该没什么了
天津法律问答顾问案件事实要补充调查保定法律问答顾问你好，建议及时和办案民警沟通案件进展张家口法律问答顾问在公安局做的报案询问笔录是不能轻易调出来的。报案询问笔录属于公安机关的内部材料，当时给报案人做询问笔录的时候，报案人会签字确认。确认笔录他已经看过，和他说的是一致的。然后公安机关就会把询问笔录存档
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是的，我妈妈嫁给爸爸后，现在已经在同一个户口簿上了，那么，妈妈的户口现在应该填在哪里呢？
德阳法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别广元法律问答顾问您好，关于户口事宜建议户籍管理部门自贡法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们这里的情况是这样的，就是我们的亲戚属于外包公司，然后因为长期加班，身体过度，在上班的路上突然死亡。我们该怎么办？
石家庄法律问答顾问因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。唐山法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。沧州法律问答顾问员工的死亡与加班有因
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保险公司的业务员误导了我，没有让我如实告诉我，就让我买保险
天津法律问答顾问找保险公司协商解决秦皇岛法律问答顾问个人建议可以向当地银保监会投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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手推车发货时撞了一个人，赔了100元，事后又来找我
日喀则法律问答顾问通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），阿里法律问答顾问伤情如何，先治疗，协商不成，经鉴定后，诉讼维权。可电话联系律师约谈，争取你最大权益。林芝法律问答顾问发生车
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员工合同到期后，公司能续签2个月吗？合法吗？
广州法律问答顾问员工的劳动合同到期了，公司可以直接不续签，但要依法支付给员工经济补偿。员工在公司每工作满一年，公司要补偿其一个月的工作。但如果是员工主动提出不续签，且公司没有降低劳动合同的约定条件的，则不用补偿员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动
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你好，发生交通事故，伤害行人，行人需要住院治疗，购买第三方责任保险，谁需要提前支付医院费用？
上海法律问答顾问这个一般由保险公司承担绍兴法律问答顾问你好,交通事故一般以交警出具的责任认定书为准律联网法律问答顾问交通事故人伤住院医疗费应该向肇事方或者对方保险公司索要。交通事故造成人员受伤的，在交通事故认定书还没有作出前，受害人可以通过公安交通管部门向机动车方垫付足够的医药费。受害人在交通事故受
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您好，我朋友的运输公司注册需要一个监管人员，对我有什么影响吗？
广州法律问答顾问注册运输公司需要的手续是，准备好车辆、驾驶人员、安全生产管理制度、场所等，然后向工商行政管理机关办理登记，再向道路运输管理机构提出申请，最后审查通过的，就发给道路运输经营许可证。法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》第八条申请从事客运经营的，应当具备下列条件：（一）有与其经营业务相
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冒用别人公司的抬头和别人公司的条码要承担什么样的法律责任？
北京法律问答顾问您好，可以收集证据报警处理唐山法律问答顾问去资质管理单位投诉啊保定法律问答顾问法律分析：冒用他人名义属于民事侵权行为，要承担相应的民事责任。个人信息被其他公司冒用后能可以报案，索赔需要证明有损失。1、取得相关证据向公安机关报案，如果侵权人的行为造成被冒用人经济损失或者危害社会公共利益
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你好！公司从深圳搬到惠州。对于签订无固定期限合同的员工，赔偿计划是一年赔偿一个月，还是一年赔偿两个月！
苏州法律问答顾问无固定期限合同解除赔偿标准：根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
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该公司拖欠9月份的工资，并承诺在本月中旬支付工资。如果你想辞职，你能马上辞职吗？
深圳法律问答顾问法律分析：公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。广州法律问答顾问【法律
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分公司没有营业执照，签订的协议计算吗？
石嘴山法律问答顾问您好，首先希望您能明确说明一下一下成立的到底是子公司还是分公司，二者的性质是不一样的，前者具有独立的法人地位，后者没有。如果是分公司的话在一定的范围和限制内是可以签订补充协议的固原法律问答顾问具体是什么事情，能说的详细点嘛律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
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公司破产了工资怎么办
成都法律问答顾问公司破产劳动者可以通过与公司协商的方式来要回工资；协商不成的，可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要求工资。如果公司被法院宣告破产的，则会由破产管理人按法定的顺序来清偿职工的工资等公司的债权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门
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公司好几个月不给安排活干怎么办
郑州法律问答顾问干了活老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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股东入股后未签订入股协议，公司将入股资金投入公司建设。此时，股东应该如何撤回资金，公司是否应该退还资金
深圳法律问答顾问你好，根据合同约定为准汕头法律问答顾问可以相互协商确定，并订个协议解决河源法律问答顾问法律分析：股东的投资款可以退回。在现有的公司法体系下，公司法股东撤资可采取两种方式：一为股权转让;二为减少注册资本注销股份;前者如对外转让需要其他股东同意，并享有优先购买权，同时在工商行政管理部门办理
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你好，这是我现在所在的外包公司。我的工作是移动公司的档案。这里的工期预计下周结束。我签了劳动合同，下个月5日左右到期。我现在想马上离开
北京法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。保定法律问答顾问法律分析：合同到期离职需注意以下三点：一、职工合同到期选择离职不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。二、要办理好工作交接
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你好，我在公司买了一年的社会保障，现在不想买了。以前可以退款吗？
南京法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉连云港法律问答顾问你好，与对方协商解决泰州法律问答顾问法律分析：社保原则上不可以退，但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个
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您好，我公司说给我买的五险，我现在去查只有三险，但我已经离职了怎么办？
上海法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资
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代理注销公司，需要承担哪些法律责任？
深圳法律问答顾问您好，您是指哪一方面的额责任呢韶关法律问答顾问你好，需要结合你所签订的合同内容分析河源法律问答顾问注册公司承担的法律责任有：1、公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；2、公司成立后，对公司不能清偿的债务
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