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你好，老师，咨询一件事。是这样的。我们单位流动性很大。它是一家私营企业。公司为每个员工购买保险。现在有些员工想按照不同的基数自己缴纳保险，把缴纳的凭证复印件交给公司。允许吗？
兰州法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。金昌法律问答顾问经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的，向社会保险经办机构申请行政复议。武威法律问答顾问社会保险属于强制性保险
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你好，我家装修在规定的时间内，没有给我装修，怎么办
毕节法律问答顾问装修公司未按合同要求施工，是属于违法的行为，造成业主损失的，业主可以要求装修公司赔偿，装修公司不赔偿的，可以起诉装修公司。装修公司未按照合同约定的期限完工,应当按照双方当事人签订合同的违约条款承担违约责任,如果有约定的,从其约定。约定的违约金若低于实际造成损失的,业主可以要求予以增加。约
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你好，企业政策关闭员工如何安置？
深圳法律问答顾问企业关闭对职工应按下列标准进行补偿：劳动合同依法解除或者终止后，符合法律规定的条件的，企业应当按职工在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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公司没有签订劳动合同，现在自己辞职，可以要求赔偿吗？
广州法律问答顾问公司没签订劳动合同，劳动者辞职的，可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自
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您好，如果不小心损坏公司财产达到1000元，员工应该赔多少钱
北京法律问答顾问一、如果是故意损坏公司财物，应当按实际价值赔偿。二、如果是不小心造成的公司财物损坏，可以协商处理。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度，按制度规定赔偿。法律依据：《刑法》第二百七十五条：故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特
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你好，我是一名即将毕业的大学生。我去公司实习，被公司要求签订竞业限制协议。这对我毕业后找工作有影响吗？
吴忠法律问答顾问你好：协议只要符合法定的成立要件就是有效的，不因为你没有领取毕业证而无效律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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仲裁之后，公司说要继续向法院提起诉讼，然后再继续，说要几年，这样可以吗？
天津法律问答顾问如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。注意劳动争议案件是仲裁前置案件，需先进行劳动仲裁才可以起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事
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我已经在这家公司工作了第三个月，一直没有发工资
深圳法律问答顾问用人单位不发工资的，劳动者应该准备好仲裁申请书、申请书副本，能证明劳动关系存在和单位拖欠工资的证据，及时去向有争议的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌
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1月六日提出离职，正常2月6日离职，最后几天是过年，公司不给工资怎么办
绵阳法律问答顾问快过年了，公司不发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果公司拒绝发放，劳动者可以去公司所在地的劳动保障行政部门投诉；投诉未果的，可以去申请劳动仲裁或者依法去提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
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环卫工人和公司每年签订一次交五险的合同，突然说公司下一年不交五险。我该怎么办？合理吗？
长沙法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我买的，私募股权基金三年没给我一分钱，合同约定，年利息9.3，每季度利息，三年，利息没有，本金没有，基金公司将被证明取消
眉山法律问答顾问你好，可以协商解决雅安法律问答顾问及时申请财产保全，起诉解决达州法律问答顾问你可选择通过诉讼解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好请问收购一般谈多久
哈尔滨法律问答顾问具体情况是如何的呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问合同签订的是标准工时制，现在公司要求我在周六和法定节假日加班，我可以拒绝吗？
苏州法律问答顾问劳动者可以提前一个月通知用人单位解除劳动合同。主张加班费需申请仲裁无锡法律问答顾问你可以到劳动局进行投诉徐州法律问答顾问公司要求法定节假日加班，劳动者可以拒绝。劳动者有休息休假的权利，用人单位应当依法保障，若在法定节假日安排工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《
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试用期15天内，未签订书面劳动合同，使用员工注册公司，做与公司相同的业务，不能向试用员工结算工资吗？
济南法律问答顾问你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。威海法律问答顾问试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
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当时找私人装修公司值得找私人装修公司，知道姓名和电话，现在装修纠纷，起诉对方，不知道对方的身份信息，找私人装修没有合同，装修后发现，对方不承认，只知道对方的姓名和电话号码，现在想起诉对方，不知道对方的
苏州法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我申请了辞职申请。离职时间不到公司就要求我提前离开，请问能不能得到赔偿？
深圳法律问答顾问辞职需要提前30天提出。如果是用人单位在无过错的情况下，劳动者提离职，用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的，则应该有相应补偿金。有哪些离职的方式1、劳动者主动离职。此时无任何补偿；若劳动者与用人单位协商一致解除，则用人单位需支付经济补偿金
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我被公司发布的文件通知，我执行不到位，导致店铺客户流失扣款，赔偿公司损失
鸡西法律问答顾问你好，可以起诉要求赔偿鹤岗法律问答顾问建议和公司协商解决的齐齐哈尔法律问答顾问你好，建议收集证据材料律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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车停在巷子里，别人倒车撞了，对方通知了保险公司，对方说要给我修车，我该怎么办？
湘潭法律问答顾问车子被撞对方全责的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。车辆投有保险的，可以向保险公司申请保险金，保险公司应当在保险责任限额范围内予以赔偿事故损失。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机
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在非机动车道骑电动车时，遇到三轮车，转身刹车摔倒
柳州法律问答顾问机动车和三轮车发生事故后，及时报警，同时还需要向保险公司报告此案。交警将出示事故证明，保险公司将检查现场，确定第三方损失，然后向对方支付赔偿金。有必要损坏车辆的损失并一并解决索赔。南宁法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，
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如果公司做假骗取开发商如何处理这件事
成都法律问答顾问您好，建议协商解决泸州法律问答顾问开发商存在行为欺诈双方可以先协商，协商不成则可以去相关部门举报或者寻求帮助；也可以委托律师向法院提起诉讼要求开发商进行损害赔偿，维护自己的合法权益。法律依据：开发商存在行为欺诈双方可以先协商，协商不成则可以去相关部门举报或者寻求帮助；也可以委托律师向
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