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如何举报公司故意辞退员工？
南通法律问答顾问公司无缘无故辞退员工的，应到当地的劳动局进行举报投诉，电话是12333保护自身的合法权益。1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员
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我在2019年3月1日工作，直到2020年4月才签订劳动合同。我还没有和公司解决劳动关系。2021年11月要求未签订合同期间的经济赔偿还可以吗？是否超过劳动仲裁时效？
南京法律问答顾问没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华
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我的车挂靠在别人公司，欠对方10万左右，现在想过户，给她钱不同意，跟我要利息！
上海法律问答顾问你好：可以起诉解决，要求归还舟山法律问答顾问收集相关证据起诉解决律联网法律问答顾问法律分析：首先可以与对方协商解决，协商不成的话，有以下方法：1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权；2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；3、法
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你好，我两个月前签订了劳动合同。目前，我想在辞职前咨询公司组长，这意味着“我刚签订劳动合同就辞职了。哪家公司是这样的？那么，如果我现在想辞职，我该怎么办才不违约呢？
上饶法律问答顾问法律分析：签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百九十条第一款当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。第五百九十二条当事人都违反合同的，应
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您好，我想咨询一下。公司以前想解雇我，但是没有出具解除劳动合同的通知。随后改口让我继续工作。
海口法律问答顾问你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权定安县法律问答顾问法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权方
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成立公司需要提交哪些文件
哈尔滨法律问答顾问成立公司应当提交的资料包括：1、公司设立登记申请书；2、指定代表或者共同委托代理人的证明；3、股东大会或创立大会的会议记录；4、公司章程，自然人身份证件复印件；5、董事、监事、经理和法定代表人的任职文件及身份证件复印件；6、住所使用证明。法律依据：《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施
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与朋友成立有限合伙公司，愿意成为普通合伙人或有限合伙人，请分析原因
杭州法律问答顾问您好！有限合伙企业的有限合伙人可以是普通合伙企业，也可以是自然人嘉兴法律问答顾问普通合伙人和有限合伙人，不能是同一个人，无论自然人或法人或其他类型绍兴法律问答顾问成为普通合伙人的条件：合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；有稳定的资金来源；设立合伙企业出于真实意思表示；不违反法
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你好，我申请了冻结公司账户的资产
鄂州法律问答顾问公司账户被冻结后的通常处理办法：1、通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。2、告知即将为你公司打款的客户，协商现金收款，或者打到出纳人员的个人账户里。3、最根本的是确定冻结原因，若存在经济纠纷可以庭外和解，将银行
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我是一名外卖骑手，发生了一起事故，导致腿骨折。该公司不同意协商，并计划向法院起诉人身伤害赔偿。找一个律师要多少钱？
阿克苏法律问答顾问交通事故伤者起诉对方请律师费用一般由对方当事人自行承担，如另一方当事人自愿承担律师费的，也可以由其承担。一般来说，律师费应当由委托律师的一方当事人自行承担。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具
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公司法注册资本不到位的后果是什么？
天津法律问答顾问公司法注册资金不到位的后果是由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东可以请求其向公司依法全面履行出资义务的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百九十九条公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期
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为什么债权人很少向法院申请破产的有限责任公司？
深圳法律问答顾问可以依据生效判决向人民法院申请强制执行，经查实无法偿还时，可以申请破产清算。个人意见，供参考！广州法律问答顾问债权人很少向法院申请有限责任公司破产的原因是这种方式不利于债权人债权的完满实现，债务人破产后，其破产财产应当优先清偿破产费用以及共益债务再根据法定的清偿顺序清偿债务。法律依据
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我在一家餐馆工作了6天，但是试用期是3天，老板说我的试用期是3天
北京法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉石家庄法律问答顾问可以申请劳动仲裁;也可以投诉保定法律问答顾问劳动者的试用期期限如果被违法延期的，可以通过下列途径维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员
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我通过了正常体检办的医疗保险，过了观察期，现在出了事故，理赔了吗？
本溪法律问答顾问要看合同如何约定鞍山法律问答顾问你好，那需要看具体的情况的大连法律问答顾问法律分析：【1】在发生事故之后要马上向保险公司进行报案；【2】带上医院的诊断证明、意外伤害事故证明及本人身份资料前往保险公司办理理赔；【3】一般情况下，保险公司会在7天之内做出理赔。法律依据：《中华人民共和国社会保
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离职后未完成的年假能向公司索取三倍赔偿吗？
北京法律问答顾问您好：1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察
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社会保障问题，已经辞职的公司一直拖欠我不付款
南京法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和
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中介公司单方面签合同。未做满工期合法吗
呼和浩特法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权乌海法律问答顾问协商不成，可以起诉解决乌兰察布法律问答顾问要看具体合同约定内容，以及对方的行为是否构成违约律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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为什么公司申请工伤，一直没有得到结果？
鹤岗法律问答顾问申请工伤认定，有以下情形的，不受理：工伤认定超过申请时效，无正当理由；工伤认定申请未能提交充分资料，规定时间内未能做出补正的；不属于某一社保部门的管辖范围；其他。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或
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合同到期了……然后公司让我续签……但合同上面地址增加了搬厂的那个地址，
长春法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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公司现在赔钱了，股东没钱，该怎么办？
长春法律问答顾问公司经营期间的亏损股东应按下列方式予以承担：1、一般应以出资额为限或者以其认购的股份为限，对公司经营过程中的债务不承担连带的责任；2、存在虚假或者抽逃出资行为以其抽逃出资或者虚假出资的范围内承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有
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我只做了几个星期，然后因为一些原因被公司解雇了，然后在发工资的时候扣了五险一金。这正常吗？
天津法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。保定法律问答顾问法律分析：五险一金是按月缴纳的，在每个月发工资的时候自动在工资里面扣取，如果离职的时间在每个月交纳费用时间的前面，那么当月是不会再扣除五险一金费用的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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