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我妻子几天后生了孩子。现在公司要求所有员工辞职,下周将取消公司。在任职期间,我一直在缴纳生育保险(一年以上)。如果公司取消,我妻子的生育津贴还能得到吗?如何获得它。
白银法律问答顾问你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。兰州法律问答顾问用人单位应足额为女职工缴纳生育保险,生育津贴实质为女职工产假
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对账单上有法人签名,能否冻结法人个人帐户?
成都法律问答顾问一般情况下,公司账户被冻结后法人的账户不会被冻结,因为公司有独立的法人账户,但是应根据具体情况具体分析。当出现以下情形时除了法人承担责任外,可能会被冻结法定代表人的账户:超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;抽逃资金、隐匿财产逃避
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离开后,告诉人事要补办离职手续,人事这是你的事不做,怎么办
成都法律问答顾问你好,协商不成的起诉解决的绵阳法律问答顾问你好,可以到劳动局投诉自贡法律问答顾问你好!你是自动离职的吗?有没有和公司签劳动合同和缴纳社保?一般按照公司规定发工资是没有问题的,希望能够帮助到您律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我姐姐在工地工作,晚上下班后在出租屋意外死亡,怎么找公司赔偿呢?
重庆法律问答顾问可以要求按照工亡赔偿;工人在工地意外死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据法律依据:《工伤保险条例》,具体规定如下:第三十九条?职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补
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公司用我个人信息发虚假工资调解达成一致协议书怎么写?
北京法律问答顾问您好,这种情况可以协商处理的石家庄法律问答顾问赔偿协议关系到自身的权利义务,需要写明赔偿项目,赔偿金额等廊坊法律问答顾问你好可以详细说明然后解答律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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x路项目,苏州XX公司欠农民工到现在没有
南京法律问答顾问公司拖欠农民工工资快一年,农民工可以向劳动监察部门进行举报。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资,不得克扣、迟发员工的工资。并且应当以货币的方式支付。法律依据:《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
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如果公司股东无权转让股份,但签订了股份转让合同,股东欺骗了他无权转让的事实,该合同是否仍在计算中,股东能否定罪
潍坊法律问答顾问股东协议是怎么约定的东营法律问答顾问你所占有的股份数额代表你在公司所享有的权利和承担的义务(债务),因此,股份转让包括权利和义务的一并转让烟台法律问答顾问以公司章程为准。股份公司股份自由转让是指的流通股,不是发起人的原始股,发起人的股份转让更不自由律联网lawun.net,致力打造一个律师咨
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辞职后公司不给报销
无锡法律问答顾问劳动者辞职不能要求公司支付经济补偿,但用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列
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企业法人代表因欠银行贷款而被起诉败诉,工商行政管理局是否会因此来查账公司?这是一家有限公司
苏州法律问答顾问证据显示是谁欠款呢?有无证据无锡法律问答顾问你好,请问具体是什么情况呢律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司已经怀孕两个月17周了。公司没有和我签劳动合同,也没有给我发工资,也没有解雇我。现在请产检假,公司不允许假,说我是欺诈,但是我加入公司的时候,直接领导知道我怀孕了。我想问一下在这种情况下,我仲
自贡法律问答顾问孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查,如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资,这样可以维护员工的权益避免带病工作。其次孕妇是可以请病假的,公司不批是违法的,孕妇可以依法对公司提起投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条女职工
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股东如果要退出公司
上海法律问答顾问股东可以通过下列方式退出公司:1、对公司的决议投反对票、请求公司回购其全部股份;2、将股权全部转让给其他的公司股东或者股东以外的人;3、公司经营管理严重困难时,请求司法解散公司来退出。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东
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你好,我想商量一下,我开公司的车导致底部支撑,水箱漏水,维修费用3k,我需要赔偿公司多少钱
上海法律问答顾问您好,建议双方协商解决南京法律问答顾问你好,建议你们协商解决宁波法律问答顾问损坏公司物品赔偿标准是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。损害赔偿:1、指违约方用金钱来补偿另一方由于其违约所遭受到的损失,各国均认为损害赔偿是一种比较重要的救济方法。在国际货物买卖中,是使用最广泛的一
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在一个厂里干了十几年了,满50了,公司的劳动合同也到期,公司不让干了,可以申请赔偿吗?
太原法律问答顾问劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规
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在上班的路上,我骑着电动车摔倒了,摔断了两颗门牙。公司缴纳了工伤保险,应该如何赔偿
广州法律问答顾问上班路上发生交通事故工伤赔偿包括,由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用;由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录
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公司两个多月未发工资怎么处理
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。鸡西法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。齐齐哈尔法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适
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公司破产后,纠纷尚未解决。被接管的管理公司要求为留守人员支付工资。现在管理公司不想因为国有资产损失过多而扣除部分工资。合理吗?
合肥法律问答顾问建议申请劳动仲裁芜湖法律问答顾问你好可以申请劳动仲裁蚌埠法律问答顾问向劳动部门投诉寻求帮助律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职后告诉人事补办离职手续,人事这是你的事不做,怎么办?
来宾法律问答顾问建议与公司协商处理,协商不成可以申请仲裁河池法律问答顾问你好,可以到劳动局投诉百色法律问答顾问补办离职手续并不一定非要在月底,双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商确定手续办理时间,达成一致进行解除。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后
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原单位解散,由新一家公司接管,目前问题是,我们工人不知道是否会继续履行劳动合同是否办失业?
上海法律问答顾问建议你们协商解决为好宁波法律问答顾问你好,你可以申请劳动仲裁南京法律问答顾问你好可以申请仲裁的律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司要求调岗员工拒绝然后公司回应说爱干不干不干就走去找他们办理离职结算工资又不签字这种情况该怎么办
广州法律问答顾问公司无故调岗降薪的,员工的维权方式有:1、员工可以与公司协商,要求恢复原来的职位和工资。2、如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报和投诉。3、可以依法向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
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公司购买大额珠宝首饰是否有涉税风险?
南昌法律问答顾问有风险的,建议实事求是处理新余法律问答顾问你好,什么案件,标的额多少律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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