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我在物流公司干日结算，一，我没有打算卡为理由，没有给我结算工资。我该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。包头法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。乌兰察布法律问答顾问拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁
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未办理工商移除手续的，能否注销公司？
三门峡法律问答顾问你好，和主管部门沟通济源法律问答顾问企业注销员工遣散的流程：1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。2、给予劳动者法定的补偿金。3、出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整
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我和装修公司签订了装修合同，交付4.5万元装修金，但目前只赚到两万价位的
苏州法律问答顾问装修合同是为完成发包人的家庭居室装饰装修工程，当事人依照相关法律规定，结合家庭居室装饰装修工程施工的实际情况，在双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立的合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承
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你好，我在公司工作了九个多月。公司在早期阶段组织了一次考试，但其他部门的学生要求我参加考试。我给他们拍了照片。事后，公司要求我签署自愿辞职手续。当时，我还签署了一份空白清单，要求我第二天不要去上班。这
广州法律问答顾问在发生劳动人事争议后，当事人可以准备好申请书、申请书副本和能证明自己主张的证据，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果不在劳动仲裁委的受案范围内，则可根据当事人依法签订的仲裁协议去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张
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您好，我在成都，现在被公司劝退了
南京法律问答顾问如果员工被公司劝退，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，就可以依法去向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工
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合作企业需要申请哪些营业执照？
上海法律问答顾问一、营业执照类型有哪几种1、营业执照类型分为个体户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司的营业执照五种。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立
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我在小装饰有限公司工作，没有签订合同，是劳动关系，还是劳动关系拖欠工资？
太原法律问答顾问法律分析：没有劳动合同的话，并且用人单位拖欠了员工的工资，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。员工只需要证明自己和用人单位产生了劳动关系，即可要求用人单位对其进行一定的赔偿。无论双方是否签订劳动合同，用人单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合
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公司没有签订劳动合同，没有购买社保，没有五险一金，请问主动辞职，会有补偿吗？
汕尾法律问答顾问员工主动辞职，这些情况可以要求经济补偿：1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合
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劳动合同上写着不服从公司调动工作岗位和地址可以解除劳动关系合法吗？
乌鲁木齐法律问答顾问对于用人单位的正常合理的工作调动，劳动者拒不服从的，用人单位有权合法解除劳动合同且无需支付经济阿克苏法律问答顾问你好，公司有权利对对员工工作岗位进行变动，但由于我国《劳动法》强调书面劳动合同，所以公司在变动员工工作岗位时首先要受到与员工所签的劳动合同的约束。你的劳动合同中注明的“
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我在一家公司工作了20天，被上司解雇了。公司没有劳动合同，可以要求公司赔偿两倍的工资吗？
龙岩法律问答顾问劳动者在没签劳动合同时被开除，超过一个月的，能向公司要求双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月；属于过失性辞退的，公司无需赔偿；属于违法辞退的，公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，公司应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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公司关闭后一期职业病无法交给医保局，公司是否无法补贴后期治疗费用？
郑州法律问答顾问患有一期职业病的，需要先进行职业病的等级鉴定，根据鉴定的结果来进行赔偿。赔偿表尊参照《工伤保险条例》所对应的工伤等级来进行赔偿。洛阳法律问答顾问职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。开封法律问答顾问职
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你好，我以前在培训机构工作。合同到期后没有续签，但工作了一段时间后就没有了。现在公司给学生上了一半的课，另一半没有上。学生要求退款，然后报警。我需要一起去找警察。这对我有什么影响吗？你需要承担责任吗？
哈尔滨法律问答顾问你好，如果你对协议有异议可以与对方协商，如果公司存在违法辞退等情况可以要求赔偿齐齐哈尔法律问答顾问要以培训合同为准鸡西法律问答顾问这要根据你们签订的培训协议如何约定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期，公司搬迁，早上通知下午离职
南京法律问答顾问试用期劳动者需办理的离职手续如下：一般需提前三天书面通知用人单位；用人单位解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付工资；在办结工作交接时由单位依法支付经济补偿或者赔偿金；单位为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当
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10月18日申请离职。今天来公司办理离职，12月份可以领工资，但是9月份没有发工资。我觉得12月份给我发工资不符合要求
赤峰法律问答顾问法律分析：辞工不发工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。呼伦
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朋友公司让我做监事，不占股份的那种，会影响我的低保吗？
呼和浩特法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企
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本月1日至10日上班，在家摔倒后向公司请假。公司有义务帮我买这个月的社会保险吗？
天津法律问答顾问按实际工作时间计算承德法律问答顾问可以到劳动局投诉保定法律问答顾问你好，提交请假单时候，公司是否接收同意律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们小区今年物业费涨价了，我不想交，物业公司起诉我，我不能交
资阳法律问答顾问物业费不交，物业公司可以在超过了约定的交费时间后就起诉，也可以在三年内起诉。物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、等项目进行日常维护、修缮、整治及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百
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担保公司拖走了汽车，还要求律师费5000元
深圳法律问答顾问你好，按照合同约定处理梅州法律问答顾问你好，可以去报警解决汕头法律问答顾问协商不成，可以通过诉讼途径解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我买了医疗保险，但在保障范围内不能理赔，怎么处理？
上海法律问答顾问如果发现保险公司在理赔中存在不合理或有异议，出现了纠纷，可以通过下面三种方式来解决：1.和保险公司协商；保险合同双方就理赔不合理的问题，以保险合同为依据，进行直接沟通，达成一致意见，自行解决问题。2.协商无果，申请仲裁；将理赔争议提交到专业的仲裁机构，达成仲裁协议，经仲裁机构裁决处理。3.
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公司法人董事和监事都是一个人。我是股东怎么办？
西宁法律问答顾问协商不成可以通过法律途径解决玉树法律问答顾问1、股东是设立公司的发起人，不属于公司的员工，公司是由股东来掌控的，公司是不需要对股东发工资的，股东依据其出资额享有公司的分红。2、董事是由股东会选举产生的，负责对公司的经营管理，属于公司的员工海东法律问答顾问你好，执行董事和经理可以是同一人
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