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你好，我想咨询一下，有些客户在投保时，没有如实告知疾病的重要性，使得生病后，确实有公司不赔偿，切让其退保，客户退保要求全额退款，如何解释？
齐齐哈尔法律问答顾问您好，建议跟对方协商处理大庆法律问答顾问应由保险公司承担责任牡丹江法律问答顾问只能依据合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想咨询一下，我在这里工作了两年多，但是工作合同是劳务公司签的。现在公司没有理由更换劳务公司，让我们写辞职报告。原因是个人原因。我想问一下这份辞职报告能不能写，现在能不能直接仲裁
太原法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁忻州法律问答顾问您好，建议一起仲裁大同法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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早上好丁律师，我想商量一下，在公司工作一年没有签订劳动合同，我也去了劳动局，公司说签字丢了，能得到两倍的工资吗？
黄山法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。宣城法律问答顾问按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。宿州法律问答顾问从用工之日起一个月
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项目完成三个月后，老板一直没有结清余额，欠条的时间到了，他一直在寻找拖欠的理由
成都法律问答顾问法律分析：有拖欠的行为就可以去找劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。泸州法律问答
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公司贷款被列入失信名单，对法人有什么影响？
柳州法律问答顾问会影响法人的信用律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问一下，现在返聘合同没到期，被公司辞退，有什么补偿吗
重庆法律问答顾问根据被辞退的原因和合同规定办理泸州法律问答顾问可以进行劳动仲裁要补偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是孕妇。公司说孕妇怀孕可以休假，需要病假。现在我在家乡的医院开了病假，医生不给我写休息时间。我写了一个月的休息。现在公司发现劳动合同已经解除。这个可以起诉赔偿吗？
南京法律问答顾问一般应当在预产期前15天开始休产假。可以根据实际情况跟公司进行协商。若工作较轻，即使在工作出现临产征兆休息也不为晚。但孕妇如果从事以下可导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害母亲及胎儿健康的工作，应该提前休息。怀孕期间公司辞退员工赔偿标准是什么怀孕期间公司辞退员工赔偿标准如下：1、孕期被解
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初中生被学校开除对以后的工作有什么影响？
阿坝法律问答顾问具体情况具体分析绵阳法律问答顾问那得看是否是违法犯罪行为甘孜法律问答顾问你好，影响您就职选择律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司股东锁定公司，给公司造成巨大损失
海口法律问答顾问你好，按照公司章程处理保亭法律问答顾问收集证据，请求赔偿昌江法律问答顾问可起诉该股东要求赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司以子公司一直亏损没钱，母公司不注资为由，拒绝支付辞退赔偿。?
杭州法律问答顾问如果公司强行辞退员工，属于违法辞退的，需要支付赔偿金，员工可以依法采取下列维权办法：先与公司进行协商；协商无法解决的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；投诉举报后仍存在争议，可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳
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我是水处理工，工作十五年，经常接触盐酸液碱，但是公司从来没有发过有害岗位津贴和职业病检查。我现在能索赔和要求职业病检查吗？工作津贴应该是多少？
昌吉法律问答顾问职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。阿克苏法律问答顾问一旦被鉴定为职业病的，就可以认定为工伤，按照工伤获得工伤赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助
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你好，我在一家国有企业工作了三天，然后受不了了，直接旷工了三天
上海法律问答顾问法律分析：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；2、未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职造成严重后果的；4、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；5、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的
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我把4s店里的车刮了，但我有全险怎么办
深圳法律问答顾问一、刮了别人的车全责怎么处理1、刮了别人的车全责处理如下：（1）发生刮蹭交通事故后，一方承担全部责任的，双方可以自行协商赔偿问题；（2）如果协商不成的，可以申请交通管理部门调解；（3）调解不成的，可以向人民法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通
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我不同意公司变更地址。我去公司协商终止劳动合同，决定多赔偿我一个月的工资。我半年以上不到一年。某某一个月5000，他应该赔偿我5000还是一年5000
广州法律问答顾问法律分析：公司换址应当属于劳动合同法所规定的客观情况发生重大变化，员工可与单位继续履行合同，视为合同变更，但由此增加的员工损失，可要求公司补偿。如果员工因此不与单位再续劳动关系，可以要求经济补偿，其标准为：满一年给一个月工资，6个月以上不满一年算一年，不满6个月给半个月工资。法律依据：
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股份有限公司注销的情况有哪些步骤？
黄山法律问答顾问股份有限公司注销的情形有答：1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2.股东会或者股东大会决议解散；3.因公司合并或者分立需要解散；4.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。股份有限公司注销的步骤有：1.清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公
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餐饮培训机构欺骗学员退费金额太少怎么解决
临高县法律问答顾问被培训机构骗了钱的，受害人可以向教育局或市场监督管理部门投诉。除了投诉，受害人还可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。投诉并不是解决问题的唯一途径。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商
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劳务派遣公司能和员工签订劳务合同吗？合法吗？
运城法律问答顾问公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。不履行合同怎么起诉1、当事人向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼；2、提交起诉状、证据清单、证据
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与他人签订合同，现在对方不想继续这样做，想出各种方法强迫我自动解除合同
南昌法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁萍乡法律问答顾问你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理律联网
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您好，我没有旷工，公司罚款我500元合理吗？
深圳法律问答顾问旷工如果没有造成用人单位经济损失的，一般是不允许过多的“罚款”的，最多不支付旷工当日应支付的酬劳。但是如果因为因劳动者旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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以前公司交的住房公积金都是封存的，需要自己交一部分。现在工作地点可以直接转移到其他省份的手机银行吗？
天津法律问答顾问法律分析：工作地点变动了，职工需要办理异地个人住房公积金账户资金转移手续。1、异地公积金的账户转移分两种情况，一种情况由本行政区域转到外地住房公积金管理中心，还有一种情况从外地住房公积金中心转入本辖区的公积金管理中心。无论哪种情况，都需要职工到转入地住房公积金管理中心开具《个人公积金
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